為什么領(lǐng)導(dǎo)不提拔勤快老實(shí)人？
2023-06-09有人經(jīng)常納悶：為什么同事中越狡猾的人越容易升職？為什么我很勤快很老實(shí)卻得不到提職？這是一個(gè)老生常談、永遠(yuǎn)無解的“矛盾題”。行走職場，用人權(quán)掌握在用人者手里，用人標(biāo)準(zhǔn)藏在用人者心里。員工既不能用員工思維來評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)
如何提升體制內(nèi)說話水平，我總結(jié)了這8個(gè)字
2023-06-09對(duì)于當(dāng)眾講話，許多體制內(nèi)職場人一般比較“怯”，包括許多職務(wù)很高的領(lǐng)導(dǎo)。能面對(duì)眾人脫稿侃侃而談、講好講出彩的人，不多。 “講話”這件事，有時(shí)候似乎拿不到臺(tái)面上，大家對(duì)此諱莫如深。 十幾年前，我剛進(jìn)機(jī)關(guān)，好心的老同志就語
體制內(nèi)什么時(shí)候該高調(diào)什么時(shí)候該低調(diào)？
2023-06-09有一句職場忠告叫“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，意思是做人不要驕傲、炫耀，要“敏于事訥于言”，要學(xué)會(huì)夾緊尾巴做人，做事既要踏踏實(shí)實(shí)，又要充滿信心，懂得適時(shí)宣傳出去。 職場中，很多人確實(shí)是這么個(gè)狀態(tài)。 他們做人畏首畏尾，什么都不敢
想當(dāng)辦公室人氣王？你得學(xué)會(huì)這些說話句式！
2023-06-08在職場，有的人明明工作了很長時(shí)間，可由于為人處世不通達(dá)，說話辦事總讓周圍人不舒服，久而久之，會(huì)漸漸被邊緣化。 甚至，有的人資歷沒他老，提拔卻比他快。仔細(xì)分析，雖然年齡不是“小白”，但說話辦事卻還是“小白”。 那么，該怎么糾
陰謀？陽謀？領(lǐng)導(dǎo)收拾人的五個(gè)狠招
2023-06-07很多長期混職場的人，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)收拾人的陰招都有深刻的認(rèn)識(shí)，經(jīng)過總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)最常用下面這五個(gè)陰招收拾大家不知道情況的人，還對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的背后沒有幾個(gè)是陽謀，絕大部分都是陰謀。 【1】讓你做主法。 很多人
領(lǐng)導(dǎo)在這五方面批評(píng)你，說明在真心實(shí)意培養(yǎng)你
2023-06-07在職場上，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的批評(píng)，有時(shí)候代表自己努力的方向，通常情況下領(lǐng)導(dǎo)在下面這五方面批評(píng)你就說明內(nèi)心是真心實(shí)意的在培養(yǎng)你，誰拒絕了這樣的批評(píng)，實(shí)際上就是在犯傻，就是在拒絕機(jī)會(huì)，我們一起來看一下，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的良苦用心表現(xiàn)
有這6種性格的人，在體制內(nèi)很難晉升！
2023-06-06職場中有些人能力一般，卻一路高升；有些人認(rèn)真工作，卻總是停留在基層。 那么，哪些因素會(huì)對(duì)一個(gè)人的晉升道路產(chǎn)生影響呢？ 比如下面要說到的這6種性格，在職場中就很難晉升。 一、伴娘型這類人能力強(qiáng)，卻像伴娘一樣，從不喧賓奪主，心
領(lǐng)導(dǎo)有這4種特征時(shí)，說明領(lǐng)導(dǎo)是小人，要懂得甄別！
2023-06-06職場上從來不缺乏“小人”，不過，如果你遇到領(lǐng)導(dǎo)是“小人”，那你就得注意了！當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)以下這4種特征時(shí)，就說明領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)小人，我們要懂得甄別，這樣才能幫助我們更好地在職場上生存。 1、喜歡把下屬當(dāng)成擋箭牌 職場上，有些領(lǐng)導(dǎo)
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)這樣處理下行關(guān)系
2023-06-05在職場中如何處理好下行關(guān)系。是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)要重視的內(nèi)容。因?yàn)橐粋€(gè)好的下行關(guān)系更方便領(lǐng)導(dǎo)者的工作推進(jìn)等。因此在職場之中，要處理好上級(jí)與下屬之間的關(guān)系，或想要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該重視六點(diǎn)禮儀規(guī)范： 一、以身作則
成為職場精英，這6個(gè)細(xì)節(jié)千萬不能忽視哦！
2023-06-05進(jìn)入職場中工作，做事一定要注意分寸。在辦公室這個(gè)小型社會(huì)里，如何跟同事和睦相處，如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感，成為標(biāo)桿員工，這是一門大學(xué)門。那么要想自己的職場之路走得順利些，有些事是千萬不能做的。快來看看吧！1.不要遲到Don\
職場中，如何預(yù)判你的潛在競爭對(duì)手？
2023-06-04職場是利益交換的場所，因此必然會(huì)有或明或暗的利益博弈，而且?guī)缀跽l都不能避免。即使現(xiàn)在沒有，也不代表未來沒有。 只有你提前預(yù)判自己的競爭對(duì)手，并提早進(jìn)入到斗爭的預(yù)備狀態(tài)，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)提前防御，而且能夠讓你在關(guān)鍵的時(shí)
如何平衡事業(yè)和家庭之間的關(guān)系？
2023-06-03問： 我參加工作十幾年來，一直努力工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至犧牲節(jié)假日。因成績突出，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定。但是，工作上的時(shí)間多了，陪伴妻子和孩子的時(shí)間就少了，請(qǐng)問，我該如何平衡事業(yè)和家庭之間的關(guān)系？答： 這位朋友的問題，幾乎
職場不能碰觸的三條紅線，你知道嗎？
2023-06-03誰都有犯錯(cuò)的時(shí)候，誰也有這樣那樣的不足，但有些是無關(guān)緊要的，有些卻是至關(guān)重要，不能碰觸和違反的。 生活如此，職場也如此。一旦碰觸和違反，你未來的路將變得艱難，可能就此注定一生碌碌無為。 具體到職場上，有三條紅線是不能碰
給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)信息，對(duì)方不回，怎么辦？
2023-06-03作為下屬應(yīng)該理性的看待領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)信息這件事情，并不是所有信息都值得領(lǐng)導(dǎo)來回復(fù)。如果你為此還耿耿于懷，則說明你對(duì)職場信息的把握和理解還存在問題。為了讓題主能夠更好的理解這個(gè)問題，我將把這個(gè)問題拆解開來，一一進(jìn)行分
在體制內(nèi)過得不開心該怎么辦？
2023-06-03有人的地方就有江湖。在體制內(nèi)的五年半，見識(shí)了形形色色的人。有努力進(jìn)取的，有甘于現(xiàn)狀的，有懷才不遇的，也有心生抱怨的。 溫水煮青蛙的大環(huán)境下，你會(huì)意識(shí)到失去了一個(gè)職場人該有的能力。當(dāng)看到稍微年長師兄的生活工作狀態(tài)
三步修煉自己的心胸城府
2023-06-02如果仔細(xì)觀察，會(huì)發(fā)現(xiàn)無論是在生活中，還是職場中，成功的人往往都是胸有城府的，他們多是喜怒不形于色，實(shí)際上都會(huì)表面一套，背后一套。 在某種意義上，很多人討厭這種深藏不露的人，但實(shí)際上有城府是一個(gè)中性的事情，這不代表一個(gè)人
推薦文檔
-
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian6.png)
H體制內(nèi)的另類邏輯，有見地！
職場法則 2023-02-02 -
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian4.png)
H職場上，必須要懂的四條人情世故，不
職場法則 2023-02-03 -
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian11.png)
H領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬前都會(huì)單獨(dú)談話，一般
職場法則 2023-02-03 -
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian9.png)
H在職場上，如何經(jīng)營好“人脈”？
職場法則 2023-02-03 -
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian13.png)
H如何請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯？絕對(duì)經(jīng)驗(yàn)之談！
職場法則 2023-02-03 -
H這些幼稚的職場想法和思維，一定要
職場法則 2023-02-05 -
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian14.png)
H夠厚黑的社交策略，都是經(jīng)典！
職場法則 2023-02-05 -
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian8.png)
H職場上的年輕人，首先要做一個(gè)靠譜
職場法則 2023-02-07 -
H老領(lǐng)導(dǎo)眼中的“職場現(xiàn)實(shí)”，很深刻
職場法則 2023-02-08
猜你喜歡
-
1在單位如何做一個(gè)不老實(shí)的老實(shí)人
職場法則 2023-08-24 -
2將軍送給職場新人的10個(gè)關(guān)鍵詞，真
職場法則 2023-08-24 -
3正副職關(guān)系如何處理？十年老機(jī)關(guān)談
職場法則 2023-08-24 -
4陪領(lǐng)導(dǎo)出差，支付寶的這幾個(gè)技巧一
職場法則 2023-08-24 -
5在職場，為何你除了腰椎間盤其他都
職場法則 2023-08-24 -
6機(jī)關(guān)小白的逆襲7招，意外泄露，趕緊
職場法則 2023-08-23 -
7過年要不要給領(lǐng)導(dǎo)拜年？
職場法則 2023-08-21 -
8節(jié)日過后如何快速“滿血復(fù)活”？
職場法則 2023-08-19 -
9機(jī)關(guān)忌諱的8句話，再忙也要看看！
職場法則 2023-08-18 -
10職場“小白”如何面對(duì)同事推來的
職場法則 2023-08-17