機關工作7大法則
2023-06-02在體制內工作，做事先做人，做事講方法，做人講底線，做人做事必須保持自身一貫的風格和素養，才能在職場中占據一席之地。無論職位升降平移，還是職場苦難抗爭，掌握一套行之有效的方法和原則，做人做事注定不會太差。 第一大法則，不
這些公務禮儀，我們有必要知道
2023-06-02不管在體制內還是體制外，必要的公務禮儀或商務禮儀都是應該掌握的，是我們混跡職場的重要技能之一。不了解掌握公務禮儀，小則鬧笑話，大則可能對工作造成負面影響。所以，有必要來梳理一下。這篇文章，我將選取幾個我們需要注意
職場中，斗爭不看關系，只看利益
2023-06-02有人的地方就會有利益，有利益的地方就會產生沖突，有沖突就會發生斗爭，而職場就是一個利益場，一個斗鬧場，大到升職加薪，小到日常瑣事，任何事情都可能會引發斗爭。 職場的一切斗爭都是遵循利益原則，而不是關系原則。兩個人關系
當了辦公室主任，你才擁有完美的職場人生
2023-06-01辦公室主任的崗位，可能有人說，是伺候人的工作，不喜歡干；要么有的人說，都是一些雜事、瑣碎事，看不上干。 但真正干過辦公室主任的人，才能體會到，這是一個開啟成長的崗位、是走向成熟的崗位，是催人進步的崗位；是人生經歷的鍛煉、
年輕人，你如何在單位立足？
2023-06-01XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 單位是一個人不斷成長進步和施展人生抱負的平臺。在職場工作中，不少年輕人因不適應工作氛圍而犯過錯吃過虧。作為一個年輕人，你憑什么在單位立足？一起來看！ 一、別怕
不小心，得罪了領導怎么辦？
2023-06-01在職場中，只要稍微正常的人，都希望和領導搞好關系，但有時候卻在無意中得罪了領導。 比如自己考慮事情不周全，或者是忽略了小細節，或者是性格不合等。 由于大多數人不能隨隨便便換工作，一旦與領導產生嫌隙，很容易產生懊惱、失
職場中，如何巧妙地扳倒敵人？
2023-06-01毛選開篇就是，誰是我們的朋友，誰是我們的敵人，這是革命的首要問題。同樣，職場中，你也要分清自己的朋友和敵人，對待朋友有好酒，對待敵人由獵槍。 對于自己的敵人，或者是潛在的敵人，只有扳倒他們，你才會更安全，而扳倒的方式最好不
職場中，有三類領導不宜追隨
2023-06-01良禽擇木而棲，良臣擇主而事。在古代，君主選擇臣子，而聰明的臣子也要挑選君主。 像三國時候的陳宮，也算一個智能之人，偏偏挑了呂布，不僅一生沒什么成就，最終還落得身首異處；像荀彧，起初為袁紹效命，但很快轉換門庭，投奔曹操，得以一
在單位，讓你走上坡路的10條建議
2023-06-011、迎接新的挑戰，不斷提升能力 學如逆水行舟，不進則退。在職場中也是同樣的道理，當你不進步、不成長的時候，就說明你在退步。 如果你的工作態度不積極，每天都重復著之前的事情，是很難成長的，那么當職場發生變動的時候，很可能
職場中，這3類人，領導最想清理，里面有你嗎？
2023-05-31鐵打的營盤流水的兵，一個組織和企業，必然會出現人員流動，有人來、有人走，而走最大的區別在于是主動走，還是被清理走。主動走的，往往是有本事或者客觀原因的，被清理的，往往都是領導不喜歡甚至被厭煩的。 根據多年的觀察和總結，
初入職場的新人，到底需要注意什么？牢記這四點
2023-05-31在每年的7月，一批批剛剛大學畢業的朋友正式進入職場，開啟了自己的職業生涯。正好借這個時間，聊一聊初入職場的新人需要注意些什么。 1.職場和學校的性質不一樣，那你的角色就會不一樣。 在學校中，沒有那么多的利益糾葛，老師
談談職場新人的禁忌
2023-05-31對于初入職場的新人，以下三點禁忌最好是牢記，盡快轉變自己的角色，學會利益交換，為自己的職場開個好頭，打個好的基礎。1.利益交換是職場的核心 無論你走到哪里，利益交換都是社會運行的永恒原則，在職場中更是。 你向公司付出勞
在單位不懂這九大規則，能力再強也沒用！
2023-05-31在職場上，有能力的你是桀驁不馴還是順應潮流，這取決于你對規則的理解和敬意。 “規則一：學會尊敬和服從上級 職場之所以會有上下級，是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權力，考慮問題是從團隊角度考慮的，是難
請領導吃飯，不要同時邀請兩個以上領導，原因很現實
2023-05-30在職場生活中，邀請領導進行一次飯局，有時候效果比干活還要好。需要注意的是，如果不注意邀請領導的細節問題，結果往往會適得其反，很有可能會讓領導感覺不美氣。領導心里不舒服，不會在嘴上表達出來，各種奇怪的不滿情緒會體現到
職場上如何有效克服自卑情緒？
2023-05-30自卑的人在職場上容易吃虧，不克服不行，有幾點致命傷： 1、不會主動向領導靠近。在國企職場，沒有主動靠近領導的意識，走不到領導視野里，也得不到領導支持。一定會吃虧，而且吃大虧。自卑的人，這方面短板明顯。 2、駕馭不了社交活
職場上遇到虛偽的同事怎么辦？
2023-05-30職場上難免會遇到一些虛偽的同事，他們表面上真誠和善，實際上一切都是裝出來的假惺惺，在領導面前搶功勞，又在背后離間同事之間的關系。 這里有4招，教你看清真面目并懂得怎樣對付他們。 1.敬而遠之，但也不要為敵 職場上那些虛
推薦文檔
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian2.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian1.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian5.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian11.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian9.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian7.png)
猜你喜歡
-
1在單位如何做一個不老實的老實人
職場法則 2023-08-24 -
2將軍送給職場新人的10個關鍵詞，真
職場法則 2023-08-24 -
3正副職關系如何處理？十年老機關談
職場法則 2023-08-24 -
4陪領導出差，支付寶的這幾個技巧一
職場法則 2023-08-24 -
5在職場，為何你除了腰椎間盤其他都
職場法則 2023-08-24 -
6機關小白的逆襲7招，意外泄露，趕緊
職場法則 2023-08-23 -
7過年要不要給領導拜年？
職場法則 2023-08-21 -
8節日過后如何快速“滿血復活”？
職場法則 2023-08-19 -
9機關忌諱的8句話，再忙也要看看！
職場法則 2023-08-18 -
10職場“小白”如何面對同事推來的
職場法則 2023-08-17