20240418：體制內(nèi)的你，如果正在被借調(diào)？想要被借調(diào)？這些必須要知道
2024-09-18在體制內(nèi)，借調(diào)很常見(jiàn)，有的叫“借調(diào)”，有的叫“抽調(diào)”，滑頭一點(diǎn)的叫“跟班學(xué)習(xí)”。很多人在遇到借調(diào)的時(shí)候，都會(huì)很糾結(jié)。到底去不去？現(xiàn)在體制內(nèi)基本上已經(jīng)達(dá)成了一個(gè)共識(shí)，就是借調(diào)對(duì)個(gè)人發(fā)展其實(shí)并不是特別有利的，出現(xiàn)了聞借調(diào)
20240418：體制內(nèi)，想要早提拔，怎么能不會(huì)“拉大旗、作虎皮”？
2024-09-18在職場(chǎng)，隨著工作年限的增長(zhǎng)，我們每個(gè)人都會(huì)去經(jīng)歷“多年的媳婦熬成婆”的過(guò)程。? 初入職場(chǎng)，處處被管理、被使喚，見(jiàn)了誰(shuí)都得叫一聲前輩、領(lǐng)導(dǎo)，人家說(shuō)啥，咱就得干啥。? 之后，隨著工作年限的增長(zhǎng)，前面的人，或者退休、或者離職，總
20240418：初入職場(chǎng)做好的第一件事是什么
2024-09-18對(duì)于走出校門(mén)，初入職場(chǎng)的青年人來(lái)講，經(jīng)常問(wèn)到的問(wèn)題是，需要做的事很多，最重要的、需要做好的第一件事是什么？回答這個(gè)問(wèn)題，可以從不同的角度去回答，我認(rèn)為最重要的是提高自己的業(yè)務(wù)能力。? 一、為什么第一件事是業(yè)務(wù)能力?
20240418：好的人生，需要這4樣配置
2024-09-18培養(yǎng)兩種習(xí)慣 思考和行動(dòng) 生活中的一些煩惱，歸結(jié)下來(lái)一般有兩個(gè)原因：一是盲目行動(dòng)，二是光想不練。思考是智慧的錦囊，遇事時(shí)，經(jīng)過(guò)冷靜思考才能有條不紊地解決問(wèn)題。 不過(guò)，思考的真正意義，是為了更好地前行。如果過(guò)度
20240418：干部提拔走捷徑，是更高級(jí)的智慧
2024-09-18之前寫(xiě)了一個(gè)故事，一位小伙子本科學(xué)歷，33歲就搞到了高校的副處長(zhǎng)。? 他的職場(chǎng)晉級(jí)之路，不按常理出牌，放棄公務(wù)員編然后換了區(qū)管干部副科級(jí)事業(yè)編。? 為了混個(gè)正科級(jí)，他又舍棄事業(yè)編到了國(guó)企當(dāng)部長(zhǎng)（正科級(jí)）。機(jī)緣巧合之下，他
20240418：看透也說(shuō)透的10條經(jīng)驗(yàn)，一位省級(jí)大秘眼中機(jī)關(guān)的機(jī)關(guān)
2024-09-18學(xué)會(huì)欣賞別人在機(jī)關(guān)工作，首要的是以謙遜的姿態(tài)學(xué)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。要看到，對(duì)他人無(wú)任何益處的人沒(méi)有，優(yōu)秀到無(wú)人能超越的人也沒(méi)有。懂得如何發(fā)揮和借鑒他人長(zhǎng)處是一門(mén)有用的學(xué)問(wèn)。智者欣賞每個(gè)人，因?yàn)樗麄兡芸吹矫總€(gè)人的
20240418：筆桿子的真煩惱
2024-09-18任何單位都有寫(xiě)材料的筆桿子，單位形象和影響與其密切相關(guān)。有時(shí)他們甚至?xí)蔀閱挝恍蜗蟠匀耍渲匾圆谎远鳌２牧蠄?bào)到上級(jí)、公文發(fā)到基層、文章見(jiàn)諸報(bào)刊，某種程度上體現(xiàn)了一個(gè)單位的管理水平和治理能力。? 單位重
20240418：被領(lǐng)導(dǎo)刁難打壓，該怎么破解？
2024-09-18前些年，我就遇到過(guò)一個(gè)打壓我的領(lǐng)導(dǎo)。? 這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是后來(lái)調(diào)過(guò)來(lái)的，當(dāng)時(shí)我已經(jīng)是單位的老人了，跟著直接領(lǐng)導(dǎo)混得風(fēng)生水起。新領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)以后，為了掌控局面，就竭力籠絡(luò)人心，并打壓那些不向他靠攏的人。（說(shuō)實(shí)話，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的操作并沒(méi)
20240418：話說(shuō)機(jī)關(guān)里的公務(wù)員：長(zhǎng)點(diǎn)眼力見(jiàn)之眼里要有事
2024-09-18接著聊聊“長(zhǎng)點(diǎn)眼力見(jiàn)”這個(gè)話題，今天說(shuō)說(shuō)“眼里要有事”。? 什么是“眼里要有事”，或者說(shuō)，眼里又要有什么事？這里跟大家掰扯掰扯。? 首先，眼里要有本處室的事。注意，這里的“事”并不是指具體的工作任務(wù)，這種具體的工作任
20240418：長(zhǎng)相年輕，是因?yàn)檫@5個(gè)好習(xí)慣
2024-09-18合理飲食 保持三餐規(guī)律 愛(ài)美之心人皆有之，但有些人為了練就苗條的身材，不好好吃飯、攝入營(yíng)養(yǎng)不足。平時(shí)對(duì)自己極盡嚴(yán)苛，但遇見(jiàn)喜歡的口味，卻又暴飲暴食地放縱。 殊不知，這些不規(guī)律的飲食習(xí)慣都在日復(fù)一日影響身體
20240418：領(lǐng)導(dǎo)提拔你的前奏！這4個(gè)暗示一定要懂！
2024-09-18職場(chǎng)的每個(gè)人都想變得更好，當(dāng)然有些人善于推銷(xiāo)和再利用，只要抓住機(jī)會(huì)，就能在內(nèi)部獲得有限的資源或機(jī)會(huì)，晉升是觸手可及的。? 這些資源和機(jī)會(huì)是向誰(shuí)提供不向誰(shuí)提供，既是一種考驗(yàn)，也是一種機(jī)會(huì)。? 如果考驗(yàn)失敗，機(jī)會(huì)從指縫溜
20240418：領(lǐng)導(dǎo)講話如何寫(xiě)出高度？
2024-09-18我們撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話一般來(lái)講要有高度、深度，甚至還要有廣度。“高度”簡(jiǎn)單來(lái)講就是站得高，看得遠(yuǎn)。從理論上來(lái)講就是要求講話稿能從全局思考問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，既有理論，又有實(shí)踐，講話有思想性、指導(dǎo)性。今天，就給大家
20240419：?如何看待體制內(nèi)被上級(jí)借調(diào)工作現(xiàn)象
2024-09-18在體制內(nèi)工作的青年人，最近遇到一個(gè)很糾結(jié)的事情，就是自己經(jīng)常被上級(jí)單位借調(diào)幫助工作，糾結(jié)之心在于對(duì)自己的發(fā)展是好還是壞？下面談一些個(gè)人的理解，僅供此類(lèi)人參考吧。? 一、借調(diào)的幾種形式? 一是短期借調(diào)。有時(shí)上級(jí)有臨
20240419：“沉淀自己”最好的方式
2024-09-18人生的高度，從來(lái)都不是一蹴而就的。當(dāng)你的才華還撐不起你的野心的時(shí)候，就應(yīng)該靜下心來(lái)學(xué)習(xí)；當(dāng)你的能力還駕馭不了你的目標(biāo)時(shí)，就應(yīng)該沉下心來(lái)歷練；夢(mèng)想，不是浮躁，而是沉淀和積累。靜下心來(lái)，沉淀自己。用歲月積攢實(shí)力，用堅(jiān)持創(chuàng)造
20240419：事業(yè)單位工人身份正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位能提拔為處級(jí)嗎？
2024-09-18事業(yè)單位工人身份的七級(jí)管理崗提拔為六級(jí)管理崗？有沒(méi)有這個(gè)可能？? 答案在后面，在這之前，先看一個(gè)文件：《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕70號(hào)）? 2006年起，對(duì)于事業(yè)單位轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管
20240419：從領(lǐng)導(dǎo)“看不上”到“離不開(kāi)”，我都經(jīng)歷了什么？
2024-09-18看到征稿，想起六年前的經(jīng)歷。那時(shí)，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選到縣直，當(dāng)時(shí)就傳言我報(bào)考的崗位是給某位領(lǐng)導(dǎo)家親戚準(zhǔn)備著，身邊人就勸我換個(gè)崗位報(bào)名。但考慮到專(zhuān)業(yè)對(duì)口和個(gè)人志向，我依然“頭鐵”的報(bào)名該部門(mén)，并在下班后認(rèn)真復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。最終
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