20240324:職場故事:究竟應(yīng)該提拔誰?
2024-10-03職場故事:究竟應(yīng)該提拔誰?洞悉規(guī)律和邏輯,才能實現(xiàn)更好的發(fā)展。? 體制內(nèi)的提拔晉升,在很多人看來像玄學(xué),但也不是沒有章法和邏輯可循的。其實,外行人看熱鬧,內(nèi)行人看門道,當你真正有所覺悟以后,你就會明白,一切都有跡可循。?
20240324:這10個壞習慣不改,談什么工作效率
2024-10-03這10個壞習慣不改,談什么工作效率1.接受不必要的任務(wù)。對于自己職責范圍以外的任務(wù),最好果斷說“不”。畢竟,如果連自己的事都沒做好,又怎么顧得上別的事呢?2.在閑聊中浪費時間。很多人開始工作前,會把一大塊時間浪費在聊八
20240324:這個小習慣讓我成了領(lǐng)導(dǎo)心腹
2024-10-03這個小習慣讓我成了領(lǐng)導(dǎo)心腹我作為一名不跑不送的外地人,依靠寫筆記的習慣成為了時任局長的心腹,在換屆年領(lǐng)導(dǎo)即將離任時還獲得了提拔。? 今天我就借此機會展開談?wù)勥@段故事。? 01基本情況? 畢業(yè)后剛滿23歲的我考入
20240327:?職場成事必須自信
2024-10-03?職場成事必須自信許多步入職場的人,對于自己的未來感到十分的迷茫,不知道要想取得事業(yè)的成功,最需要的是什么?其實每個人的基礎(chǔ)、境遇、水平等因素都不一樣,不具備可比性,然而,做事成功與否,最需要的是自己堅強的自信。?
20240327:“三步走”提升調(diào)研質(zhì)效
2024-10-03“三步走”提升調(diào)研質(zhì)效黨辦處在溝通上下、協(xié)調(diào)左右的關(guān)鍵位置,工作節(jié)奏快、強度大、要求高。黨辦人如何深入開展調(diào)研工作,總的來說,可從“三步走”入手求突破、務(wù)實效。? 第一步、“謀定后動”,加強調(diào)研謀劃? 做好理論
20240327:與領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系,最忌諱的是什么?
2024-10-03與領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系,最忌諱的是什么?說出來,可能很多人都不相信,與領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系,最忌諱的就是“拍馬屁”。? 雖然從表面上看,“拍馬屁”貌似很吃香,很多人都因為“拍馬屁”而混得風生水起,但實際上這是一種錯覺,沒有人是因為“拍
20240327:為什么體制內(nèi)大家看起來都很平庸?
2024-10-03為什么體制內(nèi)大家看起來都很平庸?多年前,有位領(lǐng)導(dǎo)在和幾位企業(yè)老板聊天時由衷感嘆:在體制內(nèi)其實有著大量的精英人才,他們當中有的只是沒有施展才華的機會,如果有足夠的舞臺,還是真能干出一番事業(yè)的。實在有些可惜。? 一:缺
20240327:五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)讓調(diào)研摸到實情
2024-10-03五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)讓調(diào)研摸到實情習近平總書記強調(diào),“要了解實際,就要掌握調(diào)查研究這個基本功”“真正把情況摸實摸透”。根據(jù)調(diào)研工作實際,我們感到,摸實情需在五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫。? ??一、備足前期功課? “磨刀不誤砍
20240327:什么樣的領(lǐng)導(dǎo),才是受歡迎的好領(lǐng)導(dǎo)?
2024-10-02什么樣的領(lǐng)導(dǎo),才是受歡迎的好領(lǐng)導(dǎo)?當領(lǐng)導(dǎo)容易,只要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就可以了,但是當一個稱職甚至優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)卻很不容易,因為領(lǐng)導(dǎo)是團隊或單位的核心,其認知水平和綜合能力,直接決定了團隊的凝聚力以及各項工作的開展情況。想必大
20240327:體制內(nèi)的工作讓人壓迫和窒息,30歲了,該不該辭職重新開始?
2024-10-02體制內(nèi)的工作讓人壓迫和窒息,30歲了,該不該辭職重新開始?網(wǎng)友問:剛進體制初,還覺得工作起來干勁十足,對什么都充滿熱情。工作了一段時間后發(fā)現(xiàn)很多事情都不是自己想的那么回事,多數(shù)過程和結(jié)果都是沒有意義的,感覺自己越來越?jīng)]
20240327:體制內(nèi)被提拔后,推薦用這兩種方式感謝
2024-10-02體制內(nèi)被提拔后,推薦用這兩種方式感謝在體制內(nèi),能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識而被提拔,是十分難得的。? 有很多人,在被提拔后,卻不懂用什么方式表示感謝。? 按照以往的經(jīng)驗,比如宴請領(lǐng)導(dǎo)、給領(lǐng)導(dǎo)送禮,可是可以,但都不能歸屬于上乘。?
20240327:你和想要的人生,只差一個早起的距離
2024-10-02你和想要的人生,只差一個早起的距離早起,能讓你“想得清” 你有沒有過這樣的感受,如果習慣了熬大夜、睡懶覺,白天總會覺得腦袋暈暈乎乎,做事效率低,還很容易拖延。哪天偶爾早起一次,會發(fā)現(xiàn)狀態(tài)特別好,不僅頭腦清醒,效率也高
20240327:公文寫作中的“五大雷區(qū)”,您踩了幾個?
2024-10-02公文寫作中的“五大雷區(qū)”,您踩了幾個?標準、規(guī)范是公文最鮮明的特點,但從現(xiàn)實情況來看,在公文寫作過程中,仍存在著一些不規(guī)范的問題,具體表現(xiàn)為?“五大雷區(qū)”。1實踐中,最為常見的是對“請示”“函”“報告”概念混淆,三者
20240327:六句話理順單位里的關(guān)系
2024-10-02六句話理順單位里的關(guān)系第一句話:擁有做事的智商只是成功的一半,另外的一半則要靠做人的情商。正面情緒讓人如沐春風,負面情緒卻令人退避三舍。單位里,每個人都可能遇到諸如工作進展緩慢,被領(lǐng)導(dǎo)批評,工作壓力太大等煩惱事,產(chǎn)
20240327:六條體制經(jīng)驗教訓(xùn),都是干貨!
2024-10-02六條體制經(jīng)驗教訓(xùn),都是干貨!01? 把矛盾放在桌面上,那不是體制人的作風,體制關(guān)系講究的是面上和諧、一團和氣。? 處理體制內(nèi)的人際關(guān)系,一定要把握“含蓄”這個基本原則,所有的問題和矛盾都應(yīng)放在被窩里,表面上要呈現(xiàn)出一種
20240327:關(guān)于為人處世,送你3條非常實用的建議!
2024-10-02關(guān)于為人處世,送你3條非常實用的建議!下面這3條為人處世的建議,看起來非常簡單直白,但卻都是非常實用管用的好建議,即便是混跡職場多年的“老油條”,也不見得都能完全做到。如果你正困惑于職場人際關(guān)系或者當下的工作,不妨看
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