20240321：?為什么領(lǐng)導(dǎo)總給你安排很多工作？
2024-10-06?為什么領(lǐng)導(dǎo)總給你安排很多工作？國學(xué)大師曾仕強(qiáng)老師，曾講過這樣一個(gè)故事。? 說有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)開會，一個(gè)下屬遲到了十幾分鐘，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，把這個(gè)下屬狠狠地批評了一頓，話說得很難聽；而過了一會兒，又有一個(gè)下屬才過來，這個(gè)下屬遲到
20240321：不怎么跟領(lǐng)導(dǎo)來往，但工作能力很強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)會提拔我嗎？
2024-10-06不怎么跟領(lǐng)導(dǎo)來往，但工作能力很強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)會提拔我嗎？一、明確的觀點(diǎn)：能力很強(qiáng)，不跟領(lǐng)導(dǎo)互動，你有可能被提拔，但幾率很低。? 為什么這樣呢？? 所有人被提拔要具備兩個(gè)前提條件：? 第一是做出成績；? 第二是按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖做出成績
20240321：不要小瞧開會，里面能瞧出很多職場隱秘信息
2024-10-06不要小瞧開會，里面能瞧出很多職場隱秘信息不知從什么時(shí)候起，開會成了解決問題最常見的手段。? 無論大大小小什么事，領(lǐng)導(dǎo)們都喜歡召集部下，開個(gè)會布置下任務(wù)，美其名曰，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)。? 毋庸直言，開會這個(gè)事對
20240321：中層想繼續(xù)提拔，腦中一定不能有這個(gè)想法
2024-10-06中層想繼續(xù)提拔，腦中一定不能有這個(gè)想法很多人被提拔成單位的中層，出現(xiàn)了嚴(yán)重的不適應(yīng)。? 非但沒能體現(xiàn)出做領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢，反而更忙更累，把自己弄成了“夾心餅”，處處受“夾板氣”。? 這背后還是由你腦中的一個(gè)想法造成的：因
20240321：為什么看不見體制人的朋友圈
2024-10-06為什么看不見體制人的朋友圈微信如今已成生活的一部分了，滲透到工作、生活的方方面面。沒事翻翻朋友圈，看看大家的動態(tài)，也是一種樂趣。? 體制人的朋友圈大體分三種：一種是萬年顯示“朋友僅顯示最近三天的朋友圈”，這類比
20240321：為啥空降領(lǐng)導(dǎo)能很快掌權(quán)而不會被架空？
2024-10-06為啥空降領(lǐng)導(dǎo)能很快掌權(quán)而不會被架空？其實(shí)問出這個(gè)問題的人，指定是對權(quán)力很陌生。? 首先，也是最根本的原因，一把手的權(quán)力來源于制度的保障。? 換句話說，是黨內(nèi)制定的制度，賦予了一把手領(lǐng)導(dǎo)這樣的權(quán)力。? 我見過很多空降
20240321：什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得鞍前馬后追隨
2024-10-06什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得鞍前馬后追隨?體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)重要且火熱的話題，每個(gè)人都繞不開。有的人喜歡吐槽領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，有的人喜歡打聽領(lǐng)導(dǎo)的脾氣秉性，凡此種種，不一而足。領(lǐng)導(dǎo)作為權(quán)力的擁有者，決定著諸多重大事項(xiàng)，比如我們的
20240321：從副科到正科，都有哪些路徑？
2024-10-06從副科到正科，都有哪些路徑？從副科到正科，都有哪些路徑？? 從副科提拔到正科，對于縣級以上單位來說，難度不算大，但對于基層單位來說，是一道大門檻，已經(jīng)在副科（含職級）職位任職的干部，下一步想要提拔晉升到正科，該怎么走？? 根據(jù)《公
20240321：體制內(nèi)二十年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：中層副職才是打工人終極奮斗目標(biāo)
2024-10-06體制內(nèi)二十年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：中層副職才是打工人終極奮斗目標(biāo)在體制內(nèi)，年輕的時(shí)候，為了出人頭地，升職加薪，拼命向上攀爬，處處在領(lǐng)導(dǎo)表面自己，抬高自己，喜歡任正職，當(dāng)主角，挑大梁，加班加點(diǎn)，任勞任怨，承受了過多的壓力和責(zé)任，把自己搞得精疲
20240321：體制內(nèi)如何和年輕的領(lǐng)導(dǎo)相處，這三點(diǎn)你一定要注意，否則會吃大虧
2024-10-06體制內(nèi)如何和年輕的領(lǐng)導(dǎo)相處，這三點(diǎn)你一定要注意，否則會吃大虧現(xiàn)在的體制內(nèi)，年輕的干部越來越多，并且越來越多、越來越來重要的崗位上，開始出現(xiàn)更多的年輕人，他們有活力、有想法、有干勁兒。在傳統(tǒng)的思想里，中國人自古以來就
20240321：體制內(nèi)我總結(jié)出最有用的八條經(jīng)驗(yàn)
2024-10-06體制內(nèi)我總結(jié)出最有用的八條經(jīng)驗(yàn)一、沒有真理值得你堅(jiān)持? 人的一生要堅(jiān)持三個(gè)原則：不犯懶、不犯倔、不犯渾。作為年輕人，不論是面對哪位領(lǐng)導(dǎo)都要擺出:領(lǐng)導(dǎo)說的就是對的，我會堅(jiān)決執(zhí)行，即使感覺領(lǐng)導(dǎo)說的不對，也不要當(dāng)面表現(xiàn)
20240321：體制內(nèi)記住這幾招，咱也不是好惹的！
2024-10-06體制內(nèi)記住這幾招，咱也不是好惹的！新晉人員進(jìn)入體制之前“心比天高”，進(jìn)入體制之后感嘆“命比紙薄”。? 在“寒門難出貴子”、“朝中無人莫做官”的現(xiàn)實(shí)中，大多數(shù)公職人員，都會有一種莫名其妙的挫敗感。? 一旦到體制上班
20240321：體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)為了忽悠下屬拼命干活，所慣用的4個(gè)套路，你肯定中過招！
2024-10-05體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)為了忽悠下屬拼命干活，所慣用的4個(gè)套路，你肯定中過招！體制內(nèi)有個(gè)眾所周知的弊病，那就是工作分配極度不均，累的累死，閑的閑死，怨言滿天飛。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對這一切都心知肚明，洞若觀火的，可是礙于方方面的原因，無法改變。領(lǐng)
20240321：佛系公務(wù)員的12種表現(xiàn)
2024-10-05佛系公務(wù)員的12種表現(xiàn) 1、把合格作為工作的終極標(biāo)準(zhǔn) 雖然體制內(nèi)工資穩(wěn)定、衣食無憂，不用擔(dān)心丟飯碗，但也存在干多干少一個(gè)樣、干與不干沒區(qū)別的情況，于是乎一些公務(wù)員信奉工作“只求過得去，不求過得硬”，“六十分萬
20240321：作為領(lǐng)導(dǎo)，如何管理不同類型的下屬？
2024-10-05作為領(lǐng)導(dǎo)，如何管理不同類型的下屬？在職場上，每個(gè)人都想獲得提拔晉升成為領(lǐng)導(dǎo)，但是不管如何，一個(gè)人的能力素質(zhì)始終都要適應(yīng)于崗位要求，如果上級領(lǐng)導(dǎo)把你提上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，而你卻不能有效掌控局面、推進(jìn)工作，那你領(lǐng)導(dǎo)的位子肯定是
20240321：保持年輕的8個(gè)習(xí)慣
2024-10-05保持年輕的8個(gè)習(xí)慣保證充足的睡眠 一個(gè)人有充足且有效的睡眠時(shí)間，才能有更年輕的精神面貌?！ ∷卟蛔?、睡眠不良會使人出現(xiàn)黑眼圈，更會加速皮膚衰老。所以，保持良好充足的睡眠，對人體健康、放松和良好的情緒是
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