一定不要在單位透露太多工作以外的事（血淚教訓）！
2023-04-24前幾天，后臺有位小伙伴問我：“為什么單位對你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈曬孩子不可以嗎？”今天，我用幾個案例回答這個問題。 有哪些工作之外的事，單位知道的越少越好呢？ 一是你與家人的關系。 我有過一個非常抑郁
與女性領導相處的秘訣3條
2023-04-231、無視她的情緒 絕大部分的女性領導都比較強勢，常常是說風就是雨，想起來一件事情，立馬就要怎樣怎樣。這是大部分女領導的通病，去探究原因其實沒有任何意義。畢竟能當上領導，除了少部分有些背景、關系之外，大部分還是靠真
工作15年的人，告訴你單位里的真理
2023-04-23工作15年的人，告訴你單位里的真理： 1、同事真的當不了朋友。 2、秘密告訴一個人，就等于告訴大家。 3、只會埋頭苦干，沒前途。 4、能當領導，必有過人之處。 5、很多事不是努力就有用，要看結果。 6、不要在辦公室公開抱怨單位
調查研究需處理好“四對關系”
2023-04-22新時代對我們提出了新要求、新挑戰，調查研究工作也面臨著許多新情況、新問題。進一步提高調查研究的科學性和實效性，需要處理好“四對關系”。 01、確定題目時，要處理好熱點和空白點之間的關系 確定題目是開展調查研究的
酒局飯桌上，最好別亂來
2023-04-21飯局在中國，是一個神一般的存在。 你若想成事，一定少不了飯局。 拉關系也好，套近乎也罷，哪怕是同事間促進感情交流，都得靠飯局。 見十次面，不如吃一頓飯。握十次手，不如喝一頓酒。 就是這個理。 飯局講究無酒不成席，把酒言歡
領導看了你的微信頭像后 提拔了你對桌的同事......
2023-04-21微信是我們在網絡上與人交流的重要工具之一，在機關單位工作，我們一般也都會添加領導、同事的微信。 未見其人，先加微信，別人對你的第一印象，甚至就是通過你的微信建立的。 我們在使用微信的時候都會有一個微信昵稱和頭像，可
給領導辦私事，如何辦到對方心坎上？
2023-04-20和領導處好關系，除了工作上，在私底下更要用心，分享一點我的經驗： 01 維護和領導的關系，效果最好的還是辦私事。 工作上的事，可以交給你辦，也可以交給張三李四辦。大家辦得效果差別不大，如果你沒辦好，反而會凸顯你的弱點。 工作
高手都這樣與領導打交道
2023-04-201．擺正位置，處理好工作與感情的關系 下屬和領導的關系首先是工作關系，這是與領導之間建立感情的基礎和紐帶。年輕干部切記任何時候首先要靠工作去贏得個人感情，進而通過個人感情促進工作。否則，拋開工作空談感情是不現實的
在單位里能不能被提拔，主要看這10點
2023-04-19很多公務員工作多年，得不到晉升和提拔，在尋找原因時，基本上一個套路，自已能力不行，單位環境太差，人際關系太復雜，單位里只有領導們的七大姑八大姨才有可能得到提拔等等，我覺得這些都不是真正的原因。 真正的原因，是你能辦成事
和同事相處請牢記：不交三底，不替三事
2023-04-19同事處關系下面這幾條一定要慎之又慎，千萬處理好，我分寸把握不好，做的過了或者是過分的保守，就會破壞這種平衡的關系，讓你在同事相處的過程當中永遠處于被動，這對你的職業發展極為不利，很多人多少年也沒有獲得提拔和重用，就和
因表現優秀被同事嫉妒和議論,該怎么辦?
2023-04-18問：您好！我因為比較有上進心，也跟單位領導走得比較近，在單位受到領導的認可和表揚。但這也給我帶來了許多麻煩和困擾。 單位的一些同齡人開始有意無意議論我、疏遠我，甚至聯合其他人一起嫉妒我，請問小編，有什么辦法可以讓別
給領導發信息，他一直不回，有沒有什么深意？
2023-04-18這天，同事小劉很郁悶，過來跟我抱怨： 前兩天加班到凌晨，加班結束立刻給領導發了張加班的照片，本想以此“邀功請賞”，或得到領導一句“辛苦了”“注意休息”等關懷。 誰曾想，十分鐘過去了，一天、兩天過去了，領導硬是沒給小劉回復
我勸你：一定不要在單位透露太多工作以外的事
2023-04-17前幾天，有位小伙伴問我：“為什么單位對你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈曬孩子不可以嗎？”今天，我用幾個案例回答這個問題。 有哪些工作之外的事，單位知道的越少越好呢？ 一是你與家人的關系。 我有過一個非常抑郁的階
請人吃飯，一定請記住“四不請”
2023-04-17請客吃飯是生活當中一個非常常見的行為，不光可以拉近彼此的關系，還可以在這種媒介之下，認識更多志同道合的人。無論你是作為主人還是客人，在吃飯的時候有一個非常融洽的氣氛是很重要的。所以說在請人吃飯的時候，需要請哪些
領導總總總安排我做別人的工作，怎么破？
2023-04-16這種堵心，你遇到過嗎？明明該是別人干的活，領導非要交給我們；干得越多，越被領導批評；好不容易替別人把活干完了，發現出力還不討好，領導、同事并不領情。 舉個朋友A的例子。 前段時間，A特別忙，經常加班加點。單位同事B請假回老家，
年輕領導干部應處理好十種關系
2023-04-16習近平總書記指出，干部成長是有規律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。年輕同志擔任一定領導職務后，在實際工作中面臨著各種各樣的關系。正確處理好這些關系，是歷練成長的必修課。
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