干部提拔，貴在堅(jiān)持
2024-12-01有位朋友問(wèn)： 沒(méi)有背景，沒(méi)有關(guān)系，自己剛剛上班，新人一個(gè)。 身邊人或多或少都有點(diǎn)天線，想知道自己怎么做，才能和他們有一較高下的資本。 核心思路就是： 拿時(shí)間換空間，堅(jiān)持不懈，久久為功。 當(dāng)各方面都對(duì)自己不利的時(shí)候，比如上沒(méi)有
如何向紀(jì)委舉報(bào)最有效？這份舉報(bào)指南建議收藏！
2024-12-01向紀(jì)委舉報(bào)，這可不是件小事。有人抱怨，自己的舉報(bào)好像扔進(jìn)了黑洞。但事實(shí)上，如果你的舉報(bào)無(wú)人問(wèn)津，那肯定是有什么地方不對(duì)勁。 想要舉報(bào)最有效，下面跟大家分享下面舉報(bào)指南，強(qiáng)烈建議收藏！ 一、舉報(bào)內(nèi)容要寫(xiě)清楚 舉報(bào)信要是
揭秘紀(jì)委談話回答技巧
2024-12-01為了挖掘違紀(jì)違法事實(shí)的深埋寶藏，紀(jì)委監(jiān)委常常化身為偵探，邀請(qǐng)調(diào)查對(duì)象來(lái)一場(chǎng)“茶話會(huì)”，共同探索真相的迷霧。許多人在被紀(jì)委監(jiān)委邀請(qǐng)“喝茶”時(shí)，緊張得就像是坐在過(guò)山車的最高點(diǎn)，擔(dān)心一句話不當(dāng)就“墜入谷底”。 其實(shí)不
紀(jì)委可以突擊審查你的監(jiān)控記錄嗎
2024-12-01昨天一位朋友疑惑地問(wèn)我：“最近有紀(jì)委辦案人員突擊檢查我的餐廳視頻監(jiān)控記錄，我嚇得不輕，只好讓他們看了。這事兒，他們真有這權(quán)嗎？” 答復(fù)：紀(jì)委監(jiān)委確實(shí)有這權(quán)力，但得看具體情況。 根據(jù)監(jiān)察法釋義第十八條規(guī)定：監(jiān)察機(jī)關(guān)行使監(jiān)
干部提拔，要靠“戰(zhàn)略耐心”和“毅力恒心”，方才能走到屬于自己的爆發(fā)“奇點(diǎn)”
2024-12-01最近，一些朋友和筆者經(jīng)常聊起來(lái)對(duì)“堅(jiān)持”二字的理解。 其中就有朋友就提到了自己是如何走出基層，然后不斷向上成長(zhǎng)的經(jīng)歷。 在他們身上，無(wú)一例外都有“堅(jiān)持”的影子。 這里，筆者就再和大家分享一下對(duì)于“堅(jiān)持”的一些理
體制內(nèi)，干部提拔，在于主動(dòng)“迎合”
2024-12-01人崗相適，是干部提拔最好的樣子。 提拔的過(guò)程，無(wú)外乎是： 崗位有空缺，領(lǐng)導(dǎo)有意圖，而你恰當(dāng)?shù)某霈F(xiàn)在了視野之中，且人崗相適。 這一系列的因素里面，崗位空缺，領(lǐng)導(dǎo)意圖，都是不可控因素。 不會(huì)因?yàn)槟愕乃妓耄湍軌蛴兴淖儭?就
單位里，內(nèi)部爭(zhēng)斗激烈，如何置身事外？
2024-12-01一位朋友和筆者說(shuō)： 目前單位里風(fēng)氣不太好，一號(hào)臨近退休，二號(hào)三號(hào)在謀上位，單位里也是各自站隊(duì)。 自己目前小兵一個(gè)，卻也被動(dòng)卷入，被安排了很多事，也干了很多活。 然而，因?yàn)闆](méi)有在隊(duì)列里，只有工作，沒(méi)有成績(jī)，只有覺(jué)悟，沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)。 想
體制內(nèi)，做人的“長(zhǎng)期戰(zhàn)略”
2024-12-01體制內(nèi)，做人的“長(zhǎng)期戰(zhàn)略”一位朋友和筆者聊天，說(shuō)自己最近的人際關(guān)系場(chǎng)、工作環(huán)境、與領(lǐng)導(dǎo)的配合等等都很不順利。? 按照這位朋友自己的話說(shuō)，就是“水逆”。? 吐槽了很多，也陪著他說(shuō)了很多，慢慢談到了要怎么做去改變現(xiàn)狀
體制內(nèi)，只用一招，分辨身邊各種信息
2024-12-01體制內(nèi)，只用一招，分辨身邊各種信息處社會(huì)，就得會(huì)“聽(tīng)話”。? 能夠在紛繁復(fù)雜的吵嚷聲中，找到自己想要的、對(duì)自己最有用的詞匯，這就是立身之本、處世之基。? 沒(méi)辦法，身處于社會(huì)這張網(wǎng)里，沒(méi)有明辨是非、好歹、對(duì)錯(cuò)的本事，想走
體制內(nèi)，和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)在一起，應(yīng)該聊些什么？
2024-12-01體制內(nèi)，和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)在一起，應(yīng)該聊些什么？一位朋友問(wèn)，自己碰到過(guò)幾次和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)在一塊的機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)也是主動(dòng)找話題，說(shuō)的也不牽扯任何工作的事情，就是閑聊。? 因?yàn)樽约翰恢勒f(shuō)什么，也不知道該怎么說(shuō)，接不上話。? 想知道，和領(lǐng)導(dǎo)閑
體制內(nèi)，對(duì)待矛盾的態(tài)度，決定一個(gè)人發(fā)展的高度
2024-12-01體制內(nèi)，對(duì)待矛盾的態(tài)度，決定一個(gè)人發(fā)展的高度身處于工作的關(guān)系網(wǎng)，誰(shuí)人都會(huì)遇到“矛盾時(shí)刻”。? 畢竟，人與人在一塊，千人千脾氣，萬(wàn)人萬(wàn)模樣，誰(shuí)都有自己的秉性，誰(shuí)都想著按照自己的思路想法來(lái)。? 有不同思想，有不同意見(jiàn)，就會(huì)有矛
體制內(nèi)，干部提拔的五張“入場(chǎng)券”
2024-12-01體制內(nèi)，干部提拔的五張“入場(chǎng)券”干部提拔，是一場(chǎng)比拼各種因素的綜合競(jìng)爭(zhēng)。? 在向上的路上，任何一項(xiàng)缺點(diǎn)都足以成為最后壓倒駱駝的稻草，倒在百米沖刺最后一米的絆腳石。? 也會(huì)有某一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)，成為最后沖刺勝出的半個(gè)身位，決
內(nèi)部審計(jì)中的人際關(guān)系的重要性
2024-12-01內(nèi)部審計(jì)中的人際關(guān)系的重要性一名合格和優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該擁有兩種能力，一種是業(yè)務(wù)能力或者說(shuō)技術(shù)能力，另一種是溝通能力或者說(shuō)處理人際關(guān)系的能力。從內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐來(lái)看，當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)人員面臨的主要問(wèn)題往往不是技
在公文寫(xiě)作與信息報(bào)送培訓(xùn)班上的致辭講話
2024-12-01在公文寫(xiě)作與信息報(bào)送培訓(xùn)班上的致辭講話同志們：大家上午好！今天，我們?cè)诖伺e辦公文寫(xiě)作與信息報(bào)送培訓(xùn)班。我們高度重視本次教育培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)規(guī)格、課程設(shè)置、師資選擇等方面進(jìn)行了周密部署，目的就是要通過(guò)本次培訓(xùn)幫助
你會(huì)請(qǐng)示嗎——手把手教你寫(xiě)日常公文
2024-12-01你會(huì)請(qǐng)示嗎——手把手教你寫(xiě)日常公文?你會(huì)請(qǐng)示嗎? ? ? ?——手把手教你寫(xiě)日常公文文/舟山潮水看到這個(gè)題目，大家可能覺(jué)得很搞笑，請(qǐng)示還不容易？于公，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，是重要的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，難以確定的事項(xiàng)，不是我
怎么寫(xiě)好指示性通知
2024-12-01怎么寫(xiě)好指示性通知??怎么寫(xiě)好指示性通知文/舟山潮水?下面，根據(jù)大家的要求，盡量講得具體些、可操作性強(qiáng)一些。今天，先講指示性通知的寫(xiě)法。????????????通知可以分為指示性通知和事務(wù)性通知兩大類。事務(wù)
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