調研報告怎樣研提“破題實招”？
2024-11-30一篇調研報告的價值不僅在于把情況查明、把癥結找準，還體現在把對策定實。提出“策當其用”的破題實招，除深入扎實的實地調研外，還需要把握和運用好正確的理念和方法。 一、把握方向突出“三性” 1.全局性。提好對策
我為什么勸你，別去“奉承領導”
2024-11-30有位朋友和筆者說。 自己的父母總是在和自己強調，上班之后要和領導“搞好關系”，并且敘述了很多搞好關系的重要性。 好像是在父母的眼中，沒有和領導的好關系，工作中就必定是磕磕絆絆。 可是，工作就是工作，真的需要去曲意奉
提高調查研究能力的有效方法
2024-11-30各位老師，同志們: 習近平總書記指出：“調查研究是做好工作的基本功。一定要學會調查研究，在調查研究中提高工作本領。調查研究要經常化。”習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上
找領導溝通，不能讓人家手里空空
2024-11-30溝通是一門學問。 可以說，日常百分之八十的工作，都是在從事信息溝通工作，誰能夠把溝通工作做好，在職場那就是如魚得水、如履平地。 與領導的溝通，便是其中的重要一環。 良好的溝通能夠很好地展示自己的能力和成績，也能給領
內部審計中的人際關系的重要性
2024-11-30一名合格和優秀的內部審計人員應該擁有兩種能力，一種是業務能力或者說技術能力，另一種是溝通能力或者說處理人際關系的能力。從內部審計實踐來看，當前內部審計人員面臨的主要問題往往不是技術上的問題，客觀存在的體制問題
在公文寫作與信息報送培訓班上的致辭講話
2024-11-29同志們： 大家上午好！今天，我們在此舉辦公文寫作與信息報送培訓班。我們高度重視本次教育培訓工作，在培訓規格、課程設置、師資選擇等方面進行了周密部署，目的就是要通過本次培訓幫助大家把握上級的最新要求，切實提高“以
體制內，和領導單獨在一起，應該聊些什么？
2024-11-29一位朋友問，自己碰到過幾次和領導單獨在一塊的機會，領導也是主動找話題，說的也不牽扯任何工作的事情，就是閑聊。 因為自己不知道說什么，也不知道該怎么說，接不上話。 想知道，和領導閑聊的時候，要注意什么，又該聊些什么？ 離開了
體制內，對待矛盾的態度，決定一個人發展的高度
2024-11-29身處于工作的關系網，誰人都會遇到“矛盾時刻”。 畢竟，人與人在一塊，千人千脾氣，萬人萬模樣，誰都有自己的秉性，誰都想著按照自己的思路想法來。 有不同思想，有不同意見，就會有矛盾。 這些“雞毛蒜皮”，躲，是躲不了的。 To be or
體制內，只用一招，分辨身邊各種信息
2024-11-29處社會，就得會“聽話”。 能夠在紛繁復雜的吵嚷聲中，找到自己想要的、對自己最有用的詞匯，這就是立身之本、處世之基。 沒辦法，身處于社會這張網里，沒有明辨是非、好歹、對錯的本事，想走長遠，還真的不能單純靠運氣。 畢竟，人
體制內，做人的“長期戰略”
2024-11-29一位朋友和筆者聊天，說自己最近的人際關系場、工作環境、與領導的配合等等都很不順利。 按照這位朋友自己的話說，就是“水逆”。 吐槽了很多，也陪著他說了很多，慢慢談到了要怎么做去改變現狀。 突然就想到了體制內，做人的
體制內，干部提拔的五張“入場券”
2024-11-29干部提拔，是一場比拼各種因素的綜合競爭。 在向上的路上，任何一項缺點都足以成為最后壓倒駱駝的稻草，倒在百米沖刺最后一米的絆腳石。 也會有某一項優點，成為最后沖刺勝出的半個身位，決定最終的結果。 當然，很多時候，是不是
個人述職報告寫“出彩”要把握好“三個維度”
2024-11-29年底了，會很多人會問：個人述職報告怎么寫？今天，給大家介紹一個撰寫個人述職報告“出彩”思路，即把握好“三個維度”：學的維度、做的維度和廉的維度。 1.把握好“學”的維度。個人述職報告，第一大部分往往主要圍繞“學”來
體制內，影響個人發展因素的分析
2024-11-29電影《大話西游》中有句臺詞： 我的意中人是個蓋世英雄，有一天他會踩著七色的云彩來娶我。 我猜中了開頭，可是我猜不著這結局。 有這么三個人，發小，還是同一年大學畢業，然后都選擇了體制這條路，說起來，也是緣分，三個人同一年都
你會請示嗎——手把手教你寫日常公文
2024-11-29你會請示嗎 ——手把手教你寫日常公文文/舟山潮水看到這個題目，大家可能覺得很搞笑，請示還不容易？于公，執行請示報告制度，是重要的政治紀律、政治規矩，難以確定的事項，不是我權限的事項，要向上級領導請示應如何辦；于私，老公或
20200102：當好主任的“六要訣”，老主任心經！
2024-11-29當好主任的“六要訣”，老主任心經！辦公室主任難當，因為既要管好“柴、米、油、鹽”這樣雞毛蒜皮的“家務事”，可以說樣樣小事都需要你來管，也就是通俗所說的“大管家”，遇到事領導第一個也會想到你，找你來協調解決；還要管好對
20200109：晉升提拔快的人共有的5大特點，恍然大悟！
2024-11-29晉升提拔快的人共有的5大特點，恍然大悟！我們經常會發現，幾個一起參加工作的同事，工作崗位一樣，工作能力也相仿，為什么幾年后，有的提拔了，有的卻還在原地踏步？在職場，要想獲得晉升提拔，具體來說，要做好這5點。1.善于展示自己。在職
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