20240107：我為什么考公務員？
2024-11-01我為什么考公務員？我為什么考公務員？這是一個哲學問題。如果放在十年前，我會說是為了穩定的工作、穩定的收入、穩定的生活，為了“七張報紙八杯茶”的閑逸。五年前，我會說為了展露自我、脫穎而出、早日擔綱，為了領導的那一句
20240107：新年賀詞，隱藏著干部提拔的密碼
2024-11-01新年賀詞，隱藏著干部提拔的密碼2023新年賀詞，很多人都看了。? 雖是一篇千字左右的文章，卻如恢宏壯闊的畫卷，隱藏著萬千信息，值得每一個人駐目賞閱。而在其中，我就發現今年的新年賀詞里隱藏著年輕干部提拔的密碼。? 賀詞在
20240107：機關單位里想提拔，你摸清了“門道”么？
2024-11-01機關單位里想提拔，你摸清了“門道”么？有一句名言：立志做大事，不要做大官。? 這句話我很認同，但也有疑惑之處。? 因為通常一個人地位越高，權利越大，他能做到的事情也就越大。? 相反，如果一個人的地位越普通越卑微，他能做的
20240107：欣賞你的領導馬上要調走了，該怎么辦？
2024-11-01欣賞你的領導馬上要調走了，該怎么辦？去年有段時間，朋友所在單位上下都在傳，“一把手”馬上要調任清閑崗位去了。? 消息的傳出，讓不少人情緒波動、心情激動，有喜的也有愁的。最頭疼的，恐怕是“一把手”的“親信”老林了，畢竟
20240107：真正優秀的人，往往是不動聲色的
2024-11-01真正優秀的人，往往是不動聲色的不動聲色守心守嘴老子說：“善者不辯，辯者不善?！闭嬲行摒B，有境界的人，都能管住嘴，守住心，在人際交往中表現出自己的格局和智慧。知人不評人知人，是清醒。不評，是修養。不要根據自己的見解，去指
20240107：職場復雜，如何成為一個“人精”？
2024-11-01職場復雜，如何成為一個“人精”？所謂人精，顧名思義，就是精通于人性特點和人情世故。? 對自己有清醒的認識，對他人有準確的判斷，不為難自己，不苛責別人，總能在變局中找到為人處事的平衡。? 下面這些為人處事的通透做法，學懂弄
20240107：領導干部說話的十大注意事項
2024-11-01領導干部說話的十大注意事項怒的那一個瞬間，智商是零，過一分鐘后恢復正常。人的優雅關鍵在于控制自己情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的
20240107：領導要打好工作的“算盤”
2024-11-01領導要打好工作的“算盤”歲末年初，領導主要在做兩件事：一件是復盤過去一年的工作，總結得失；一件是盤算新一年的工作，謀劃目標。兩件事雖然側重點不同，但都是在做承前啟后、繼往開來的大事，即在打工作的“算盤”。? 工作的
20240109：5條實用的處事技巧，看懂就能用！
2024-11-015條實用的處事技巧，看懂就能用！01 重視流程，重視規矩? 不管處理什么事項，首先要考慮的一定是章程和流程，也就是說要按規矩辦事。? 道理很簡單。按規矩辦事，即便出了問題，那你也有為自己開脫的理由；而不按章程或流程辦事，那出
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2024-11-01一個人越來越強大的跡象：穩01情緒穩 生活高低起伏，誰都免不了會遇到一些不順心的事。真正強大的人?能控制住情緒，做到臨危不亂，從而積極尋求解決問題的方法。 人這一生，終歸要學會與自己的情緒和諧相處。從容做事，不
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2024-11-01唯有堅強，才能熬到下一次提拔的機會在單位里，最磨人心力的就是干部提拔了。? 一個小小的單位，就是一個小小的社會，就是一個小型的金字塔結構。? 人是社會性動物，對等級關系最為敏感。? 因為等級決定了尊嚴、以及可分配
20240109：工作7年，沒背景的我是怎么提拔的。
2024-11-01工作7年，沒背景的我是怎么提拔的。在縣（區）一級工作的人，往往會患上“副科病”：進入了副科級，就意味著歸縣（區）組織部門管理，邁入了“領導干部”的行列。環境使然，又怎能不動心？? 拼命工作，領導認可? 2012年底，我通過招聘考試，順
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2024-11-01機關工作馬虎不得，教你六招防止“丟三落四”機關工作最講究的就是嚴謹細致。然而，在實際工作中卻有一些人常常因為工作忙犯“丟三落四”的毛病，不丟大項丟小項，不誤急事誤小事，不漏工作漏人頭。下面介紹六種有效防止“丟三
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