20210801：一份工作交接指南（實用）
2024-11-23一份工作交接指南（實用）不管在機關、事業單位還是企業，職場都會遇到工作交接的問題。比如工作調動、晉升、調崗、離職、辭退、請假等，有時候是我們把工作交接出去，有時是接收別人的工作。這個時候，一份規范的交接指南將會讓
20210801：如果你是領導，該怎么把關審改這篇《致歉信》？
2024-11-23如果你是領導，該怎么把關審改這篇《致歉信》？一、這樣把關 網絡真是神一般的存在，不由得使人感嘆它具有神一般的力量，有時候真是怕啥來啥。 這不，南京新冠疫情防控指揮部社會和社區防控組7月29日下發的《關于做
20210801：送您一份實用的出差攻略
2024-11-23送您一份實用的出差攻略出差前應該準備什么？1.出差資料：出差所需文件、電腦、移動硬盤、U盤、數據線、錄音筆等是重中之重，要根據不同的出差目的，準備不同的裝備，甚至有人自己打包過保密打印機去外地會場。2.身份證明：身份
20210802：辦公室工作有哪些忌諱？一篇全說透！
2024-11-23辦公室工作有哪些忌諱？一篇全說透！辦公室的忌諱很多，我所說的，都是在無意識的情景下出現的差錯，雖然可以說是犯了“忌”，但不應該給予批評和指責的，不知不為過，這就需要我們用自己曾經的經驗和教訓，給他們一些提醒，僅僅是個參考
20210804：辦公室主任怎么核稿？
2024-11-23辦公室主任怎么核稿？核稿是辦公室主任的一項重要職責，也是一門重要的領導藝術。辦公室主任應注意根據不同的執筆對象，不同的時間要求和不同的稿件內容，確定不同的核稿方法。直接修改法——初稿比較成熟，不需傷筋動骨，直接在
20210809：辦公室工作“吃一塹”后如何“長一智”？
2024-11-23辦公室工作“吃一塹”后如何“長一智”？辦公廳（室）工作向來有“一失萬無”“一丑遮百俊”“一過抵百功”之說，總結和吸取經驗教訓極為重要。出現失誤不能逃避、推諉或是一蹶不振，要及時調整好心態，自覺總結、善于總結、善用
20210809：把會開短，會務服務怎么做？
2024-11-23把會開短，會務服務怎么做？把會開短是真功夫，是會務組織者和全體與會人員工作作風、業務能力的體現。從會務組織服務角度來看，如何控制好會議時間，把會議開得有秩序、有氛圍、有效率，是需要我們認真研究總結的。會議種類多種
20210810：如何陪同領導外出和下基層？
2024-11-23如何陪同領導外出和下基層？陪同領導外出和下基層檢查可以說是機關干部的日常工作之一，作為具體組織者，起著聯系上下左右的紐帶作用，組織、協調工作做得如何，直接影響服務保障工作的質量和領導活動順利與否。這里結合個人工
20210810：給領導匯報工作的5個技巧
2024-11-23 給領導匯報工作的5個技巧一、給選擇題而不是問答題 你向領導匯報工作時，給領導出選擇題，也就是說，你在提出問題的同時，給出幾種建議或方案，以及每種方案的優劣勢，最后闡述自己認為合理的建議和相應的理由，以備領
20210817：不懂得這“七忌”，就別在辦公室混了
2024-11-23不懂得這“七忌”，就別在辦公室混了單位就像一個小小的社會，其實稍有不慎就會翻車。要知道，任何人（包括領導）只需要對自己有用的人啊。 1.有好事兒不通報 單位里發物品、領獎金等，你先知道了，或者已經領了，一聲不響
20210819：一位老市委書記的15條告誡（深度好文）
2024-11-23一位老市委書記的15條告誡（深度好文）一、性格與聰明，是發揮人的天賦資源的兩個依托 凡欲使其天賦得到自然發揮者，須使其才華依托其性格與聰明二者。若只依靠其中一個，則只能獲得一半的成功。光靠聰明成不了大事，你還得
20210819：大多數辦公室主任最后都到哪些崗位上去了？
2024-11-23大多數辦公室主任最后都到哪些崗位上去了？本人在基層黨政機關工作多年，和許許多多的辦公室主任們曾經是同事，一起工作，一起學習。今天就借這個話題談一下個人的一些看法。一、辦公室主任是一個比較特殊的崗位任何單位的辦
20210819：干貨！副部級干部道出體制內生存法則
2024-11-23干貨！副部級干部道出體制內生存法則一、表達能力 1、口頭表達 就是要善于用最簡潔的語言，把復雜的事情講清楚，把構成事情的各個要素以語言通俗、條理清楚、重點突出、簡單明了的方式表達出來。 有一個管
20210819：想離開體制，可你真的準備好了嗎？
2024-11-23想離開體制，可你真的準備好了嗎？有一些人，“過五關斬六將”，終于進入了體制內，拿到了旁人夢寐以求的“鐵飯碗”。可是，在體制內幾年，自感圈子封閉，發展受限，脫軌嚴重。實在想跳出圈子擁抱世界，臨了發現各種經驗不足，各種證件待考
20210823：你必須要知道的職場厚黑學
2024-11-23你必須要知道的職場厚黑學這可能是一篇毀三觀的文章。我之所以不愿意寫心靈雞湯，是因為“雞湯文”對一個人的成長沒有太多的作用。能讓一個人真正成長起來的，只有殘酷的現實。面對殘酷的現實，懂一點最基本的厚黑學，對于職
20210823：如何判斷領導是“重用”你還是“利用”你
2024-11-23如何判斷領導是“重用”你還是“利用”你有一個問題讓我困惑了好久，那就是不同情境下，怎樣恰到好處地和領導打招呼。經過N年的磨練，也算有了點心得，跟大家分享。 一、當一大波領導向你襲來——稱呼很關鍵 大家
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