與下屬處理關系的“4個原則”“6個竅門”
2023-07-06作者：瑋瑋處理好與下屬的關系，也是機關工作人員人際關系中一個很重要的方面，這里所指的下屬有兩層含義：一是指本級機關所領導或管轄的下級機關人員；二是指本級機關內被直接或間接領導的機關工作人員。一般來講，處理與下屬關
他寫的工作信息頻頻受到好評，只因處理好了這六種關系！
2023-07-06各位領導、同志們：大家好！首先感謝上級領導給我這個發言的機會，使我能夠與各位同行一起學習、交流信息工作的心得。今年，是我從事黨委信息工作的第六個年頭。過來的工作、學習過程中，有成功、有失敗，有歡樂、有痛苦，有失更有
與友鄰部門處理關系的“4大技巧”
2023-07-06作者：飛絮友鄰關系，在機關人際關系中是比較松散的一種關系，但是，處理不當，也會給機關工作人員工作、生活造成一定困難.作為機關工作人員，應從工作和個人環境考慮，努力處理好與友鄰的關系。處理與友鄰關系，一般有以下3個的原則
機關協調矛盾的3個“絕妙方法”
2023-07-06作者：流云在現實生活中，哪一個人不愿意生活在親密融治的人際環境中，哪一個人不希望同自己所喜愛的人結成良好的人際關系，得到別人的同情和理解、關心和幫助、喜歡和尊重呢？又有哪位領導者不希望自己得到群眾中絕大多數人的
得罪了領導，怎么辦？
2023-07-05在復雜的人際關系中，我們都免不了得罪人，雖然這并非我們的本意。如果得罪了一般人也就罷了，可要是一不小心得罪了領導，那罪過可大可小啊！一旦出現這種情況，我們必須要有必要的補救措施。1.自我反省。首先站在客觀的角度自我
碰壁多次才懂得——千萬別碰領導的4條“敏感線”！
2023-07-03作者：愛我中華正副職之間的關系是單位各種領導關系中最為重要的關系。從副職的角度看，與正職出現某種分歧甚或沖突是正常的，只要出于公心、堅持原則、秉持團結和維護大局的良好愿望正視分歧和沖突，積極有效地化解分歧和沖
經歷一件事，深感飯局的重要性
2023-07-02作者：云菲菲劉×是我們縣委組織部的副部長（非‘常務’）。一個月前，常務副部長另有任用，位置空出來了。由于自己干得不錯，加強一直在瞅著位置干工作，多方面疏通活絡關系，劉×本來以為自己自然而然地能坐上組織部的第二把交椅，可
擺一擺借調干部的苦
2023-07-02在很多人眼里，借調被認為是調的范疇，能被借調，是一件十分光榮的事。但事實并不是這樣，每一次借調都得從零開始：新的工作環境，新的同事與領導；每一次借調，都得重新給自己定位：借調之后，自己能不能留在新單位？那種借調人員無法確定
機關處理關系的7條「黃金法則」
2023-06-30機關工作的性質決定，要和方方面面的人打交道，要與上下左右的單位聯系合作。做一名優秀的機關工作人員，必須學會協調和處理各方面的人際關系，掌握好為人處世、接人待物的本領，具備較強的公關和社交能力,為自己工作創造一個
在機關，有這種品質的人最受歡迎
2023-06-29丘吉爾說過:在人際關系的歷史上，沒有永恒的朋友，只有永恒的利益。有的人認為這句話也適用于人際關系了，那就大錯特錯了。事實證明，人們愿意與誠實守信的人交往。還有句話說:“你可以在所有的時間欺騙一個人，也可以在一個時
人際交往的6大“誤區”，繞開走
2023-06-29和同事相處，不要抱著“萬事不求人”“萬事不助人”的想法，一個人不可能一輩子都不需要別人的幫助。當別人遇到了困難的時候，要主動伸出援助之手，平日里也要關心同事、樂于助人。一個人要想成功，人際關系是很重要的一個方面
他為人特別好，原來有這些訣竅！
2023-06-29我們生活在社會大家庭中，需要和形形色色的人打交道。在各級機關工作，更要面對上下左右的人際關系。如何看人、為人、待人、交人，既是每個人工作生活的需要和內涵，又是一個人道德修養的具體體現。與人為善的處世之道，比較重
在辦公室誰是最靠譜的人？這5個細節告訴你
2023-06-25一、言行有分寸很多時候，我們對一個人的判斷，就在于言語交談上能否對沒把握的事謹慎說，沒發生的事不胡說，別人的事多聽少說。 再好的關系，說話也要注意分寸。 而靠譜的人會說話，不僅僅是情商高，更可以看出一個人的品行和修養
人在官場，千萬別輕視了這些小細節！
2023-06-24混跡官場多年，從青蔥的新人混成了皮糙肉厚的老前輩，中間的教訓很多，當然經驗也不少。人和人的成長都有相似的軌跡，總逃不過吃一塹長一智的模式，官場之事亦然。每年我都能接觸到不少新入職的同事，也都會發現他們有著或多或少
辦公室主任為何容易提拔？
2023-06-24本人在基層黨政機關工作多年，和許許多多的辦公室主任們曾經是同事，一起工作，一起學習。今天就借這個話題談一下個人的一些看法。 一、辦公室主任是一個比較特殊的崗位 任何單位的辦公室，都負責一些單位的公共事務，比如信息
處理領導關系的五大忌諱
2023-06-23和領導處關系是在哪個單位里都無法回避的一個重要話題，很多人之所以在這個單位里不能夠立住腳，就是因為和領導關系處的很差，其根本原因就在于經常觸碰下面的一些忌諱，誰違背了這些忌諱的話，誰就是倒霉鬼。 【1】一忌立場猶
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