初入職場(chǎng)，遇到領(lǐng)導(dǎo)跟你說(shuō)“辛苦了”， 這樣回答會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)更加欣賞
2023-05-10剛剛?cè)肼毜摹安锁B(niǎo)”，往往不知道怎么跟領(lǐng)導(dǎo)交流、聊天。其實(shí)，跟領(lǐng)導(dǎo)聊天也是有套路的。高情商的回答，可以讓你獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和認(rèn)可。請(qǐng)看一個(gè)真實(shí)的例子： 小李是某單位辦公室新入職的秘書。這天下班后加班寫單位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)
小中層“活下來(lái)”20條
2023-05-10《潛伏》并不是間諜片，而是一部不可多得的職場(chǎng)教程。余則成的經(jīng)歷，有絕對(duì)的現(xiàn)實(shí)意義，他用親身體驗(yàn)，說(shuō)明如何在險(xiǎn)惡的職場(chǎng)生存。尤其是在狂濤駭浪里潛伏的小人物。 1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)? 在《潛伏》里，每個(gè)角
如何處理不舒服的同事關(guān)系？
2023-05-10不管你是否愿意，只要身在職場(chǎng)，就會(huì)有同事，就無(wú)法避免與同事共事和相處。職場(chǎng)就好比一個(gè)社會(huì)的縮影，其中充滿了形形色色的人群，不同的背景、不同的性格、不同的資歷……與這些不同類型的同事們相處久了，難免就會(huì)產(chǎn)生出一些分
體制內(nèi)什么時(shí)候該高調(diào)什么時(shí)候該低調(diào)？
2023-05-09有一句職場(chǎng)忠告叫“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，意思是做人不要驕傲、炫耀，要“敏于事訥于言”，要學(xué)會(huì)夾緊尾巴做人，做事既要踏踏實(shí)實(shí)，又要充滿信心，懂得適時(shí)宣傳出去。 職場(chǎng)中，很多人確實(shí)是這么個(gè)狀態(tài)。 他們做人畏首畏尾，什么都不敢
職場(chǎng)五大“損人不利己”之事，記得千萬(wàn)別做
2023-05-08在職場(chǎng)上，我們通常在一個(gè)集體里與同事共存亡，如果能夠維持良好的關(guān)系，使集體的關(guān)系更為融洽，不僅讓我們有一個(gè)好的工作氛圍，而且對(duì)工作也有所裨益。但職場(chǎng)中通常不是這么單純，充斥著許多的“厚黑學(xué)”，損人不利己的事情千萬(wàn)別
體制內(nèi)被邊緣化，我沒(méi)有選擇“躺平”
2023-05-07在職場(chǎng)生存，我們都避免不了有時(shí)被邊緣化的尷尬，被邊緣化后該怎么辦？是自暴自棄，還是鳳凰涅槃？ 我曾是個(gè)機(jī)要員，一干就是五年，后來(lái)去了文秘崗，干了不到半年，又被“發(fā)配”回邊緣的機(jī)要崗。 被調(diào)回原崗位“回爐再造”，是因?yàn)樾碌臋C(jī)
為什么你不能在單位混日子？
2023-05-07在職場(chǎng)，相信不少人有這樣的思想：工作一眼能望到頭，且多做多錯(cuò)少做不錯(cuò)，單位只給了我那么點(diǎn)工資，何必較真、賣命？ 既然如此，還不如學(xué)會(huì)偷懶、投機(jī)，在單位混日子。自己輕松，活得也開(kāi)心，還占了單位便宜，何樂(lè)不為？ 表面看，混日子，談笑、
如何拒絕不屬于自己的工作，還不得罪人？
2023-05-07職場(chǎng)上有一種老實(shí)人，經(jīng)常遇到領(lǐng)導(dǎo)和同事把不屬于自己的活推過(guò)來(lái)。 接吧，工作量實(shí)在太大，干不完；不接，怕對(duì)方不高興。 推工作是個(gè)技術(shù)活。 推得好，保護(hù)自己；推得不好，活照干，還落得對(duì)方埋怨。 今天給大家分享幾個(gè)重要的拒絕技巧
水平越高的領(lǐng)導(dǎo)，越會(huì)有這5種表現(xiàn)
2023-05-07在職場(chǎng)謀生，找到一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)不定還有機(jī)會(huì)一飛沖天，飛黃騰達(dá)；可若是跟錯(cuò)了人，找了一個(gè)沒(méi)出息的領(lǐng)導(dǎo)，那么恐怕很難有出頭之日，最好盡早離開(kāi)。判斷一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的水平高不高，說(shuō)難也難，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。一般來(lái)說(shuō)，水平越高的領(lǐng)導(dǎo)，越會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)看似任性的安排，背后都是精妙的設(shè)計(jì)
2023-05-06在職場(chǎng)，要想工作有秩序，就得遵守各項(xiàng)制度、規(guī)定，無(wú)論是明面上的還是潛規(guī)則。 很多規(guī)章制度，我們能理解、接受，執(zhí)行起來(lái)也就容易。 但有的，看起來(lái)很無(wú)理，讓人心生抵觸、盡是吐槽。 這些規(guī)章制度真的無(wú)理嗎？ 其實(shí)不然，大部分制度
重要工作出現(xiàn)失誤，如何做才能挽回領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象
2023-05-06針對(duì)因你未完成好一把手交辦的重要任務(wù)，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)以后不會(huì)重用自己的問(wèn)題，下面我來(lái)談?wù)勎业目捶ā?壹 我們?cè)隗w制內(nèi)工作，首先要有良好的心理素質(zhì)。職場(chǎng)之路很漫長(zhǎng)，對(duì)重要工作和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)判重視是應(yīng)該的，但是也不用心理過(guò)于緊張
這3種“老實(shí)人”，同事不敢排擠、領(lǐng)導(dǎo)不敢怠慢，看看有沒(méi)有你！
2023-05-06談起職場(chǎng)“老實(shí)人”，相信很多人的第一反應(yīng)就是：膽小怕事、只知道埋頭苦干、不懂得維護(hù)自己的利益、不懂得拒絕、凡事都逆來(lái)順受等等。似乎在我們的印象中，老實(shí)人就是屬于弱者的一方，難以成大器。然而，職場(chǎng)中這3種“老實(shí)人
關(guān)于職場(chǎng)晉升，這是我的10條具體建議
2023-05-05有的人工作10年，還是原地踏步，有的人工作3年，青云直上。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了專業(yè)能力很強(qiáng)，這樣的人，都特別“職業(yè)”，跟他們打交道，會(huì)感覺(jué)非常舒服。 毫不夸張地說(shuō)，你的職業(yè)化程度決定了你的晉升速度和上升空間。 那么，到底什么是“
向領(lǐng)導(dǎo)“請(qǐng)示”：怎樣一次過(guò)？
2023-05-04請(qǐng)示是機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在日常工作中，最常用的公文文體。對(duì)職場(chǎng)人來(lái)講，既是入門課，也是基礎(chǔ)課，像吃飯、喝水一樣，再普通不過(guò)了。 但同樣是請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，有的人總能“凡請(qǐng)必過(guò)”，每次都志得意滿，得勝而歸；有些人卻總要被呵斥得“翻
找領(lǐng)導(dǎo)簽字，這些細(xì)節(jié)決定你能否快速進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野
2023-05-03作為一名職場(chǎng)小白，經(jīng)常會(huì)遇到找領(lǐng)導(dǎo)簽字的場(chǎng)合。表現(xiàn)得好，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象，從而進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視野。憑我職場(chǎng)多年的體會(huì)，注意好這些細(xì)節(jié)，會(huì)讓你的職場(chǎng)生涯如魚(yú)得水。 簽字之前一定要做作足功課 找領(lǐng)導(dǎo)簽字最忌諱的就是
混職場(chǎng)，何不“李成陽(yáng)”一些？
2023-05-03今年暑期，史上第一部反映掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的劇集——《掃黑風(fēng)暴》，刷爆全網(wǎng)。遙想2017年，《人民的名義》讓大家見(jiàn)識(shí)了史無(wú)前例的“反腐”威力。今天，《掃黑風(fēng)暴》又展現(xiàn)了前所未有的“掃黑”力度。兩部劇的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
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