20241116：自我提升的8個好習慣，迷茫時看一看
2024-11-13自我提升的8個好習慣，迷茫時看一看 1學習新技能 很多人其實不敢承認，自己害怕接受新事物、學習新技能。不是因為畏懼艱難，而是不想改變舊有的思考方式。  然而這個時代變化飛快，唯有不斷提升自己，才能跟上
20241117：公文寫作：送呈領導如何一次性過關？
2024-11-13公文寫作：送呈領導如何一次性過關？ 寫作任務的終點，是領導審批簽字。我們在完成初稿之后，還需抓住送呈審批這個關口，盡量一次性過關。  那么，如何才能說服領導、減少修改、順利過關呢？  你可以試著從5個方面
20241117：學習寫作要學會專注
2024-11-13學習寫作要學會專注 許多人都有這樣的經歷：單位領導布置了一篇文稿，本來兩個小時就可以寫完，而自己卻拖延了好幾天。寫一封郵件也許只需要一二十分鐘，但自己卻寫了一個下午。上午就可以完成的工作總結，自己一直拖到深
20241117：職場法則：強者應自謙，弱者應自強 ，需謹記于心！
2024-11-13職場法則：強者應自謙，弱者應自強 ，需謹記于心！ 單位，可真是一個社會大熔爐，照亮人生百態，里面囊括了強者的得意，也裝進了弱者的悲傷。不管是強者，還是弱者，只能說一句，生而為人，請多指教。低調做人，高調做事“敏于事訥于言”
20241117：這些“潛規則”，越早看透越是受益！
2024-11-12這些“潛規則”，越早看透越是受益！ 俗話說得好，自古真情留不住，唯有套路得人心。  所謂“潛規則”，無非就是一些不可明言但實際很管用的思維、方法和套路，如果知道并深諳其中含義，必能更好為人處世以及謀事，不僅會
20241122：干部想提拔，關鍵是突破這一層障礙
2024-11-12我發現一個現象，體制內大部分人上班，都是活在自己的世界里。什么意思呢？就是上班寫正兒八經的文件、開會說冠冕堂皇的話、團建活動按“規定動作”走流程，大家都活成了“套子里的人”。一整天下來，沒有跟一個人說一句自己的
20241122：干工作，這些技巧和捷徑值得深刻領悟！
2024-11-12俗話說得好：“不僅要埋頭苦干，更要抬頭看天。”關于“抬頭看天”，個人理解有兩個層面的深意：其一，是指要對工作環境和形勢有一個清晰的判斷，個人行為要符合環境和形勢的需要；其二，是指要講究工作方法和技巧，巧妙注重實效地干活
20241122：那些領導永遠不會主動告訴你的事情！
2024-11-12有些事情，領導永遠不會直白地和我們講，而卻會默默地參照執行，這就好比領導永遠都會說“工作很重要”一樣，而不會告知我們“和他搞好關系更重要”。以下三件事情，領導永遠都不會和我們講，如果我們認識不到，那在競爭激烈、風云
20241122：你不可不知的9條職場生存經驗！
2024-11-121.越是取得成績時，越需要低調行事。樹大招風，人狂招禍。當你取得成績的時候，已經有人開始看你不順眼了，這時候如果你不知收斂，不知道低調保身，那你肯定是要得罪人的。要知道，人們不會打擊那些不起眼的人，只會打擊那些站在臺前
20241122：如何成為一個沉穩、老練、有城府的人？
2024-11-12為什么很多年歲較長或者久處領導崗位的人，會讓人感覺更加沉穩老練？其實，不是他們本就如此，也不是他們性格使然，而是他們在歲月經歷和崗位歷練中，掌握了很多方法和技巧。這些方法和技巧，若是你也能了解掌握，那你也能變得沉穩老
20241122：如何看待職場進步中，大家普遍存在的三個擔心，這位領導的講話值得推薦！
2024-11-12剛才，大家談了很多體會，既有自己的語言，也有身邊的事例，還有今后的打算，講得樸實而豐富、充實而縝密、鮮活而深刻，我深受感染和啟示。概括地講，很多年輕干部都有著普遍的擔心：一是雖說是金子總會閃光的，但何時才能真正閃光，擔心
20241122：體制內的提拔晉升，有“訣竅”！
2024-11-12能力素質強，就一定會得到賞識和重用嗎？工作實績好，就一定會得到認可和肯定嗎？關于體制內的提拔晉升，我想只有身居高位的老領導才最有發言權，因為當局者迷旁觀者清，作為謀劃并組織提拔晉升的領導，才是真正通透的“明白人”。下
20241122：體制生存“潛規則”，拿走不謝！（干貨）
2024-11-1201影響一個人發展進步的因素，主要有二個方面，一是機遇，二是能力。你工作一般，但剛好有位置空缺，而只有你符合條件，這是機遇；你水平不高，但恰巧頂頭上司與其秉性相合，就是喜歡你，這也是機遇。反過來，你能力水平再強再有思想，若是沒
20241122：在體制內工作，這些事情一定要慎重！
2024-11-121.公開場合或當眾頂撞領導的事情，要慎重。不同的工作環境，有不同的工作氛圍。在體制內工作，最講究的就是紀律和規矩，尤其是那些沒有明文規定但大家都默認遵守執行的紀律和規矩。比如說，不僅要注重工作的實效，也要注意開展工
20241128：懂得匯報技巧，你才能提拔地快！
2024-11-12懂得匯報技巧，你才能提拔地快！俗話說干得好不如匯報地好，學會向領導匯報工作是體制內必須學習且非常重要的一步。體制內除非極其特殊的部門外，對人才的選拔是綜合性的，特別領導干部必須是能說、會寫、懂溝通的水桶型人才。
20241128：干部想提拔，就要大膽說出來
2024-11-12干部想提拔，就要大膽說出來單位里，我見過太多悶頭干活的人了。 領導派活給他，他二話不說，擼起袖子就是干，在悄無聲息中，就把活給干了。 這就是老實人，干活不喊苦不喊累，不邀功請賞，不求領導提攜。 老實人，領導當然喜歡；但在領導
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