摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《秘書人員如何領會領導意圖》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《秘書人員如何領會領導意圖》。
我們知道，秘書工作一個很重要的特點，就是“遵旨行事”，是接受了領導的指示以后，才去開展各項工作，是“要我辦”而不是“我要辦”。秘書工作的這種“受命性”特點，要求我們必須認真理解領導的思想，準確領會領導的意圖。
一、領會意圖的實質
領會意圖是秘書職業道德的基石。秘書工作的本質意義，就是服從領導的決策，忠實既定意圖，并將其轉化為具體有效的行動。因此，秘書應尊重領導的意見，認真領會基本觀點，不草率、不走樣，準確把握、嚴格遵循其思想脈絡，合理安排，精確籌劃，切實實現領導意圖。
當然，秘書對領導意圖的服從，不是盲從、屈從。當領導的交代含糊不清、詞不達意時，應在忠實其意的前提下，適當融匯、提煉、加工、完善；當領導的交代籠統、粗疏、誤漏時，要適當補充和修正，使之具體、嚴密、準確，而不應依葫蘆畫瓢，將錯就錯。倘若發現個別領導在交代中歪曲事實，無中生有，捏造成績，掩蓋錯誤，有可能損害機關威信和群眾利益時，秘書要出以公心，提醒、勸誡，大膽“進諫”，不應事不關己，緘口不言，更不可曲意逢迎，拿原則做交易博取領導歡心。
領會意圖是秘書參謀輔政的前提。秘書進行的工作，實際上是在領導決策中發揮參謀助手作用。機關中，秘書開展工作的情況大體有如下幾種：一是無交代程序和具體意圖，可由秘書視實際情況開展工作。這類工作一般只涉及機關日常具體事務，較為簡單，它們多由工作人員按照領導平時的管理思想，遵循一般管理程序，根據實際情況自行處理。二是有交代程序和辦事意圖，需要秘書忠于領導意圖。這類工作一般涉及機關重要事務，較為復雜。三是有交代程序但無具體意圖，需由秘書先根據領導的粗略交代擬出方案，再交機關領導集體或領導人議定或審定。這類工作都較為重要，只是領導集體或領導人對具體意圖尚無成熟思考，要先由秘書設想具體意圖并提供初步方案。
無論哪種情況，秘書都需要運用自身的基本素養，調動自己掌握的多種知識和有關情況綜合進行嚴密思考。要針對意圖，或拾遺補闕，對領導意圖某些欠周密、欠妥當的地方，給予彌補、修正、完善；或作進一步的分析、綜合、調整、取舍，而后，再通過自己的行動將領導意圖體現得更加系統、周密、準確。
…… 此處隱藏5028字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
