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老秘支招:
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  • 20241226:如何看待體制內(nèi)“借調(diào)”現(xiàn)象

    2024-11-05

    如何看待體制內(nèi)“借調(diào)”現(xiàn)象體制內(nèi)的朋友大都知道“借調(diào)”現(xiàn)象,所謂借調(diào),就是上級(jí)單位從下級(jí)單位借人干活,本人在上級(jí)單位上班工作,但是人事關(guān)系仍然在下級(jí)單位,工資當(dāng)然也由下級(jí)單位來發(fā)。? 一般借調(diào)比較多的都是相對(duì)有

  • 20241226:干好工作,真的不足以提拔晉升!

    2024-11-05

    干好工作,真的不足以提拔晉升!“干好工作,那是你本就應(yīng)該的”。在體制內(nèi)工作多年,這是我聽過最深刻的見解。? 這是一位中層領(lǐng)導(dǎo)在飯桌上的慷慨陳詞,他還說:“雖然我工作還不錯(cuò),但我并沒有覺得提拔晉升是應(yīng)該的。到了我們這

  • 20241226:年輕干部“輸”在哪里?

    2024-11-05

    年輕干部“輸”在哪里?年輕干部不輸在起跑線上的畢竟是少數(shù)。原因有二:一是論資排輩和先來后到,來得晚,往往要比早來的遲一些時(shí)間才有機(jī)會(huì)提拔;二是競爭的存在,“僧多粥少”,很少有“齊步走”的機(jī)會(huì),幾家歡樂幾家愁。? 每個(gè)

  • 20241226:年輕干部不能錯(cuò)過的幾個(gè)機(jī)遇

    2024-11-05

    年輕干部不能錯(cuò)過的幾個(gè)機(jī)遇機(jī)遇對(duì)每個(gè)人來說都很重要。重要到一旦與機(jī)遇擦肩而過都能悔青了腸子。? 都說機(jī)遇可遇不可求,其實(shí),這是一種很悲觀的說法。如果不可求,那還有什么可后悔的?后悔,恰恰說明機(jī)遇既是可遇的也是可

  • 20241226:年輕干部要善于在“夾縫”中成長

    2024-11-05

    年輕干部要善于在“夾縫”中成長從空間視角來看,每個(gè)人的成長都處在“夾縫”中。因?yàn)椋械目臻g都不是你一個(gè)人的。就像所有的植物生長一樣,在“夾縫”中誰能從地下獲得更多養(yǎng)料,從天上獲得更多陽光,誰就可以根深葉茂。?

  • 20241226:年輕干部要善于運(yùn)用空間思維

    2024-11-05

    年輕干部要善于運(yùn)用空間思維寸有所長,尺有所短。這一定是放在一個(gè)空間里來講的。離開了空間,長和短是沒法做出正確判斷的。其實(shí),空間給我們的不僅僅是個(gè)長短的認(rèn)知,更重要的是讓我們能夠正確地認(rèn)知自己的位置。存在決定意

  • 20241226:年輕干部要如何講話

    2024-11-05

    年輕干部要如何講話一、要有強(qiáng)烈的愿望對(duì)上,大凡領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)了解一個(gè)干部,直接的通道就是從你的一次發(fā)言,一篇文章或者交代你去辦一件事中去觀察考察你。你做得好,留給領(lǐng)導(dǎo)的就是正分,做得不好,你就不得分甚至得負(fù)分。累積起來

  • 20241226:年輕干部要學(xué)會(huì)“堵槍眼”

    2024-11-05

    年輕干部要學(xué)會(huì)“堵槍眼”年輕干部都想脫穎而出。但是否想過,憑什么可以脫穎而出?? 干部成長離不開品質(zhì)的錘煉、意志的砥礪、能力的提升和膽略的釋放。這些,既要靠學(xué)習(xí),更要靠實(shí)踐。? 一般情況下,工作有分工,大家都是按部

  • 20241226:底層逆襲,一定要扒掉的5樣?xùn)|西!

    2024-11-05

    底層逆襲,一定要扒掉的5樣?xùn)|西!困住一個(gè)人的,不是環(huán)境、背景和階級(jí),而是思維、觀念和心態(tài)。? 要想在困頓中實(shí)現(xiàn)破局,走上發(fā)展進(jìn)步的“快車道”,甚至逆境重生,下面這5種東西,一定要盡早扒掉,否則它們?cè)缤矶际悄愠晒Φ缆飞系摹?/p>

  • 20241226:當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)的人,都有哪些特點(diǎn)?

    2024-11-04

    當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)的人,都有哪些特點(diǎn)?1.抗壓能力比較差,經(jīng)不起領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指責(zé)。? 如果領(lǐng)導(dǎo)說你兩句,你就吃不好睡不香,那你就是典型的“玻璃心”,是很難在職場上混好的。? 畢竟只要干工作,就不可能不出問題,出了問題自然會(huì)受到領(lǐng)

  • 20241226:怎樣寫好經(jīng)驗(yàn)材料,大筆桿是這么做的!

    2024-11-04

    怎樣寫好經(jīng)驗(yàn)材料,大筆桿是這么做的!每個(gè)單位、每個(gè)人都有自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),都有值得向別人推廣的經(jīng)驗(yàn)和做法,這些經(jīng)驗(yàn)和做法,大多具有啟發(fā)性和普適性,能夠被推廣和擴(kuò)散,甚至被復(fù)制。經(jīng)驗(yàn)材料就是給人介紹經(jīng)驗(yàn),闡述自己經(jīng)驗(yàn)和

  • 20241226:溝通中的五種正確語氣

    2024-11-04

    溝通中的五種正確語氣溝通中,要特別注意說話的語氣,不然,輕則引起對(duì)方的反感,重則會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的沖突。以下五種語氣是令人討厭的:挑釁、消極、優(yōu)越、命令、評(píng)價(jià)。挑釁,就是你說東他非說西,表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)先否定別人,很容易引

  • 20241226:混跡材料屆,你還需要get一個(gè)新技能

    2024-11-04

    混跡材料屆,你還需要get一個(gè)新技能初中時(shí),時(shí)常偷讀《康熙大帝》,雖然看的似懂非懂,但也總算記住一句話:大用看業(yè)績,小用看品行;高中時(shí),常被逼著背誦《世說新語》,如今也還印象深刻:小勝靠智,大勝靠德,常勝靠和。而在那時(shí)幼小的心

  • 20241226:省廳工作5年,我琢磨出來的一點(diǎn)沒人注意的細(xì)節(jié)

    2024-11-04

    省廳工作5年,我琢磨出來的一點(diǎn)沒人注意的細(xì)節(jié)在省廳工作5年了,講講我琢磨出來的一點(diǎn)沒人注意的細(xì)節(jié):? 領(lǐng)導(dǎo)工作上強(qiáng)勢與否,有時(shí)候并不僅僅取決于其個(gè)性、職位,還取決于其與其領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象的歷史和未來的發(fā)展。? 這句話很簡單

  • 20241226:老實(shí)人,如何才能變得厲害一些?

    2024-11-04

    老實(shí)人,如何才能變得厲害一些?01凡事不要露怯,即便心中慌得不可救藥,也要裝作若無其事的樣子。需要特別注意的是,不要過度謙虛,不要把謙虛變成一種習(xí)慣。別人夸獎(jiǎng)夸贊你,坦然接受并感謝就好,過分謙虛會(huì)顯得你沒有自信或內(nèi)在很

  • 20241226:被領(lǐng)導(dǎo)在微信群里表揚(yáng),按照這2招回復(fù),才顯得你的情商高

    2024-11-04

    被領(lǐng)導(dǎo)在微信群里表揚(yáng),按照這2招回復(fù),才顯得你的情商高現(xiàn)代職場中,幾乎已經(jīng)離不開微信辦公了,很多單位基本上都有一個(gè)專門的微信群,特別是現(xiàn)在疫情期間更是成為了常態(tài)。那么如果你被領(lǐng)導(dǎo)在微信群里表揚(yáng),那么怎么回復(fù),才能顯

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