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被領導在微信群里表揚，按照這2招回復，才顯得你的情商高
現代職場中，幾乎已經離不開微信辦公了，很多單位基本上都有一個專門的微信群，特別是現在疫情期間更是成為了常態。那么如果你被領導在微信群里表揚，那么怎么回復，才能顯得你情商高呢？
舉個例子，當領導直接在單位的大群里@你，表揚了你，并肯定了你所做的工作。你應該怎么回復比較妥當呢？
如果你直接說“謝謝領導的夸獎，我會繼續努力的”，這樣你不但讓場面會顯得尷尬，還有顯得你情商不足。
在職場中，難免會遇到因為工作的突出表現獲得領導的贊賞和肯定。然而中國人對于表揚，又會特別不自然，不知道作何回應。然而，不對對方的贊美進行具像化的回應，領導也會覺得尷尬。
蔡康永說，如果別人夸獎你一句，你只是禮貌地回說“謝謝”，這叫落落大方。不過這個通常適用于天下第一美女或天下第一富豪，因為他們對夸獎和贊美已經麻木了。
如果對方夸獎你一句，你也回一句贊美，這才是職場行為規范大賞。
所以，一般雙商高的朋友在獲得領導的認可時，會清楚的知道什么時候說什么話，幫助領導實現目的，能多想一步是一步。謝謝二字自然不能少，但對于領導在項目中的具體執行統籌兼顧和同事的協力相助也不可不提。
2、適可而止，懂得拿捏分寸感
說完了基本話術，還有一點也是非常重要的，這是在職場中的立身之本。
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