體制內工作忙嗎？累嗎？怎么解決？
2023-08-25近期，格木在與朋友吃飯、聊天過程當中，多次談及工作強度，也就是忙不忙、累不累的問題。他們絕大多數都說很忙、很累，這與社會上所謂的“朝九晚五，一張報紙、一杯茶”的日子截然不同。下面，格木就列舉幾個身邊親人、朋友相關
我研究了體制內發展特別快的人，發現都有這10個特質
2023-08-24編者按：體制內發展，靠的是背景、資源、部門、性格、年齡、性別、機遇……加努力，努力只是其中的一個方面。但，如果你沒有投個好胎，你唯一能把握的東西，就是努力了。本文梳理的十條特質，很有說服力，值得細品。一、沉穩但不木訥
體制內的你，真的會“敲門”嗎？
2023-08-23說到敲門，很多人會想到“推”“敲”的故事。據傳，當年詩人賈島，騎在毛驢上，一邊用手比劃，一邊思考“僧敲月下門”這句詩中，到底用“推”還是“敲”時，撞到了時任吏部侍郎韓愈。知道原委后，韓愈沉思片刻，對賈島說，用“敲”字比較
春節怎么給領導拜年？
2023-08-21初一到初五是傳統的拜年時間。作為體制內人員，要不要給領導拜年？怎么給領導拜年？年年困擾著大家。前段時間好筆桿子征集了廣大讀者的意見，總體來看，作為體制內人員持“要給領導拜年”態度的還是占大多數。大家一致認為，當前
公考大神的真情流露：工作7年，3個單位，4個城市
2023-08-21格木在體制內工作已經第7個年頭，先后在南昌鐵路局、云南省發改委、河南某省直單位工作，目前為某省正廳級領導秘書。這一路來，面臨著許多選擇、許多彷徨，更多的是選擇之后、彷徨之后的那份不安的向上的初心愈加堅定。格木
體制內晉升的秘密（老機關親歷）
2023-08-20【前言】格木，先后在鐵路總公司和某省發展改革委、辦公廳等單位工作近10年。近兩年來，身邊之人特別是處于擇業期的大學生、剛進入體制的年輕人常常向我咨詢體制內相關問題，在聊天當中發現他們存在諸多誤區。為此，格木將自
體制內的5大禁忌，抓緊躲開！
2023-08-13體制內的5大禁忌，抓緊躲開！進入體制時間久了，很多最簡單的細節往往容易忽視。有的時候認為很多小事不值一提，但很多事實證明，細節在一定程度上可以決定人在體制內的高度。作為體制中人，體制內或明或暗的規則都要有所了解，了
領導有這4種表現，恭喜你要提拔了！
2023-08-13領導有這4種表現，恭喜你要提拔了！每個體制中人都有升職的渴望。而人事變動又是每個單位最“神秘”的工作之一，不到最后一刻誰都無法確定誰會升職。升職有兩大要素，一個是工作能力，一個是領導是意愿。自己有什么樣的工作能
機關里年輕人最急切的“三件事”
2023-08-11機關里年輕人最急切的“三件事”隨著體制的改革，現在的政府部門、事業單位招考機會越來越多，招考人數雖然有所縮減，但是報考熱度不減，很多優秀的年輕人通過考試紛紛進入體制內，他們充滿朝氣，懂得創新，為體制建設注入新活力，這
體制內如何化解工作壓力？
2023-08-10體制內如何化解工作壓力？體制就像圍城，外面的人想進去，里面的人想出來。在外界看來，一旦進入公職群體，就算是進入了“體制內”、吃上了“財政飯”，生活應該是“一杯茶、一根煙，一份報紙看一天”，對于“壓力大”這個說法，從何談
沒背景在體制內能混好嗎？
2023-08-10沒背景在體制內能混好嗎？我們經常會聽到“沒有背景、沒有關系，即使進入到了機關，也是舉步維艱?！泵磕暝絹碓蕉嗟娜送ㄟ^招考進入了體制，公職隊伍里大學生占的比例越來越多，而且有很大一部分人也都出身平民家庭，沒有那么多的
天天嚷著要跳出體制，可你真的準備好了嗎？
2023-08-10天天嚷著要跳出體制，可你真的準備好了嗎？有一些人，“過五關斬六將”，終于進入了體制內，拿到了旁人夢寐以求的“鐵飯碗”?？墒?，在體制內幾年，自感圈子封閉，發展受限，脫軌嚴重。實在想跳出圈子擁抱世界，臨了發現各種經驗不足，各種
因疫情被提前召回返崗，要做好這3件事！
2023-08-10因疫情被提前召回返崗，要做好這3件事！一年到頭，大家所盼的莫非就是能回家團圓過年，畢竟，對中國人來說，有錢沒錢回家過年，這是永遠不變的理兒。這個春節，從抗擊新冠疫情戰役打響以來，就注定很忙碌。疫情洶洶，這兩天，不少地方的體
體制內的你，知道怎么搞副業嗎？
2023-08-10體制內的你，知道怎么搞副業嗎？現在體制內的人，很多人都會產生搞點副業的想法。產生這種想法的心態大體有兩種：一種認為，上著穩定的班，干著穩定的工作，拿著穩定的工資，生活太過于平穩，為何不再搞點副業，精彩一下自己的生活；另一種
? 機關心經：如何在“記錄”中“收獲”，六招秘籍教給你！
2023-08-08機關心經：如何在“記錄”中“收獲”，六招秘籍教給你！近日，與老朋友相聚小酌。酒過三巡，老友舉杯感嘆，自己雖在機關工作多年，但工作能力總是不見提高，特別是近年來工作任務逐漸加碼，已然感覺力不從心，想脫離體制、另謀出路。這使
體制內都有的3次公平提拔機會，你把握住了嗎？
2023-08-07不想當將軍的士兵不是好士兵。進入了體制內誰不想早日晉升，與其背后議論別人是靠什么關系、什么背景晉升的，不如認真地去規劃好自己的未來，把握好自己的幾次重要提升機會。步入體制內10多年，身邊不少的同事都有了不同程度
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