跟領導鬧翻了怎么辦？
2023-05-10體制內和領導鬧翻了怎么辦？你這個現象在體制內非常常見。先說幾個事例，這些事例是真實發生的。 一、某局副局長安排辦公室主任寫自己民主生活會發言材料，辦公室主任委婉拒絕，副局長當場發飆大聲呵斥辦公室主任，辦公室主任
“材料狗”的“十宗罪”
2023-05-10每個單位都有那么幾個專門寫公文材料的人，這類人大多數是領導身邊的“大秘書”，上級眼中的“筆桿子”，下級眼中的“大才子”，也常常是同事眼中的“加班狂”，沒個四五年的磨練，是出不來的。但在自己和旁人的眼中，卻硬生生活成
寫材料懂點哲學大有裨益
2023-05-09李瑞環同志在《學哲學用哲學》一書中指出，哲學是“明白學”，許多事情只有學了哲學才能真正明白；哲學是“智慧學”，學了哲學可以使人變聰明，腦子活、眼睛亮、辦法多。他還指出，“哲學這門學問說來也神，你的工作越變化、越新，它
情況簡介類的材料怎么寫？
2023-05-07工作中，有不少朋友接觸過情況簡介類的材料，比如市情簡介、經濟社會發展情況簡介等。每當上級領導來調研、開展招商引資工作、接受各類考察團考察等，都需要進行介紹情況。一項工作、一個區域等情況簡介就好比個人的自我介
公文寫作要有“大數據”理念
2023-05-07你是否因為材料任務急迫而壓力山大？你是否由于業務知識不熟悉而心力交瘁？你是否對一個詞匯不夠肯定而猶豫不決？解決這些問題的一個有效辦法就是建立素材庫，或者說得再先進一點就是有自己的大數據。相信，很多同志都是這么想
寫材料終身受益的9句話
2023-05-071．多留心，身邊處處皆學問 對于基礎較差的“材料小白”來說，既不要老想著一開始就寫大稿子，也不要只滿足于燒水砍柴打打雜，要知道工作處處都是學問。你可以利用給領導搜集資料、校對文稿、參與推稿子的種種機會，留心學習、加
?寫材料實用秘訣50條，精簡干貨
2023-05-071、寫材料，需要清晰優美的“主旋律”——主題鮮明，中心突出，而不可雜七雜八，語無倫次;需要把握好“調式”和“音準”——切合實際，精準施策，而不可信口開河，離“譜”跑“調”;需要良好的“音質音色”——真話實話，“字”正“
前輩私傳8條寫作技巧，立竿見影！
2023-05-06回顧我近十年的秘書生涯，其中有過痛苦的經歷，也有成長的喜悅。下面和大家分享一些體會，我想，無論你現在是什么水平，這些建議對你而言，覺得會有所啟迪，共勉吧。 1、閱讀優秀的材料。這是顯而易見的，但立竿見影的方法。如果你不
為什么領導會不厭其煩地推敲文稿中的詞語？
2023-05-06朋友們在寫材料時肯定遇到過這樣的情況，領導對你的稿子總體比較滿意，沒有提出大的修改意見，但會特別耗時的推敲個別詞語，比如使用“很好”還是“較好”，用“任務收官”還是“任務圓滿收官”。推敲詞語看似任務量不大，但經歷
如何從“小筆頭”變為“大筆桿”？ 這位政研室主任有“秘訣”
2023-05-06在大家的印象中，寫材料是機關工作公認的“苦差事”。過去常說，寫材料的人是“政治上的紅人、工作上的苦人、生活中的窮人、家庭里的罪人”，雖有一定夸張成分，但也不失貼切。年輕干部作為黨和人民事業發展的重要后備力量，開
“老機關”談“機關八忌”，終身受用！
2023-05-05一忌：把“沒有沒有”掛在嘴上 一次，一位青年科員送給我一份征求意見的材料，我問他：“你看過了嗎？”他說“我看了”，我又問他：“你有什么意見嗎？”他急忙說“沒有沒有”，態度謙恭，意思是說“我怎么敢有意見呢”。說者無心，聽者有
筆桿子該學點啥？
2023-05-05起草領導講話稿，需要廣博的知識打基礎，需要政策理論知識作支撐，也需要同一系統其他地區的精品佳作供參考。以我個人的一些經驗，起草一篇講話稿，就要看幾本書打底，模仿十幾篇同類文稿提升。 人無完人，金無足赤。誰都不可能是
搞好材料無他法，關鍵在學思踐悟！
2023-05-04總有人問我，你作為單位一支筆，馳騁公文寫作近七載，執筆過幾年的大會報告、數以百計的領導講話稿，也在各大報刊專欄撰寫過署名文章，留下了為世人驚嘆的寫作才技，究竟有什么秘訣？能否給后來人分享分享？ 首先，非常感謝那些對我關
對機關材料新手，怎么做好“傳幫帶”？
2023-05-04老手都是從新手成長過來的，有責任做好“傳幫帶”，特別是分享自己的經驗，幫助新手練好文稿寫作基本功。 從思想上領，幫助轉變三個觀念 從“寫自己想說的”轉變到“寫別人要說的”。有的新手寫詩歌、散文是一把好手，寫機關材
一個老機關掏心窩子的四點官場經驗，難得一聽
2023-05-04在機關浸淫數年，經歷辦公室辦文、辦會、材料部門的磨練，對公務員的工作算是有了一些基本的認識，借此機會，與大家分享。 1、要熟練掌握公言公語 所謂公言公語，說白了，就是要會說話，該說話的時候說話，不該說話的時候閉嘴，見什么
如何讓領導突然感覺你的材料開悟了、對路了?
2023-05-03關于悟性，小編的認識是：悟性來源于堅持不懈的付出和始終如一的高標準高要求！ 如何“有悟性”地去起草領導相關文稿，讓領導短時間內突然感覺你“開悟”了？突然感覺你起草的東西，越來越對準他的路子了？作為領導的“外腦”“智
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