材料“秒變”有思想、有內涵、有顏值，高手“吸睛大法”送給你
2024-06-04經常有小伙伴說，自認為寫得還不錯的材料，卻被領導看不上、同事瞧不起，為之感到很苦惱。其實，這種情況不可怕，只要把基礎打好打牢了，并適當輔之一些小技巧，作以“技術處理”，問題就能迎刃而解，讓材料變得內外兼修，既有思想又內涵
述職述德述廉報告寫法之探究
2024-06-04最近，起草了幾份述職述德述廉報告，得到了主要領導的肯定表揚、鼓舞激勵。欣喜之余，更多的是反思總結，為什么能寫好寫出彩得到領導賞識？我想原因有好幾條，其中主要的是主觀上思想重視，肯下苦功深推細究，加班加點雕琢打磨；客觀上
什么原因讓你感覺不會寫材料？
2024-06-04和寫稿的朋友交流，總是會涉及“不會寫”、“不知道怎么寫”等類似問題。其實，每個人對于問題的理解以及實踐存在差異，所以“不會寫”、“不知道怎么寫”等含義也是各不相同。今天我們就找一個方面來聊一聊，到底什么原因讓
高手修改材料的重要原則
2024-06-041、先大后小原則 凡事都有個順序，就改稿來說，總體應該遵循先整體后部分、先大后小的原則，從文章立意布局、結構段落、語句修辭一層—層往下看，這才是正確的思路。以前身邊有個同事改稿子，上來就盯著字、詞看對仗，這不能說不
平實之中見溫情——第四封致組工干部家屬的春節慰問信的寫作構思與解析
2024-06-04春節前夕，我們單位按慣例給每一名干部職工的家屬發送了一份慰問信。也是按慣例，起草這封信的任務又落在了我的頭上。說實話，這種年年都要寫的材料很不好寫，因為“天以新為運，人以新為生”（清·譚嗣同《報貝元徵書》），文以新為
怎樣提高領導干部講話稿的質量
2024-06-042005年4月12日的《人民日報》發表文章呼吁：“領導同志，請在意您的講話”，明確提出領導干部講話稿質量的問題，這應當引起我們的重視。的確，現在有一些領導干部的講話稿，沒有個性，缺乏新意，缺少見識；不痛不癢，無的放矢，不觸及實際
看臉的時代，公文沒顏值怎么行！
2024-06-04網絡上有一個經典問題：一個人的顏值重要，還是思想重要？某高票答案：顏值決定了我是否想去了解他（她）的思想，思想決定了我是否會一票否決掉（他）她的顏值。可以毫不夸張地說，顏值很多時候就是思想的“通行證”。 在“顏值即正義”
無獨有偶 各美其美——兩篇“春聯式”講話稿的創意寫作解析
2024-06-032022年1月29日，即將告別農歷辛丑牛年、迎來壬寅虎年之際，濱州市委書記宋永祥在該市企業家協會年會上 發表了一個講話，其中巧妙地嵌入了一副對聯，并以此為引子，引出了整個講話。無獨有偶。同一天，在千里之外的Y州，我們單位召
動員講話怎么寫？核心就在“四句話”
2024-06-03懂行的人都知道，在一篇新聞中，主要構成的要素是“五個W和一個H”，就是何時（when）、何地（where）、何人（who）、何故（why）、何事（what）、怎么樣（how）。事不同而理相通。拿到動員講話寫作中來，也需要回答好四個問題，即“
寫好匯報材料的四個小竅門
2024-06-03匯報材料是下級單位向上級機關報告自己工作情況的一種文稿，是日常使用頻率最高的文體之一。那么，如何把匯報材料寫得好、寫出彩，讓人聽得進、記得住，是一個考驗執筆人功力的技術活。根據多年的實踐體會，掌握以下四個小竅門
文稿成于“思、細、改”
2024-06-03文成于思 這里的“思”，包括提高思想高度與把握思考角度。一篇沒有思想性的文章，往往顯得平平淡淡、蒼白無力。把握思想高度，要注意這幾點： 一要準確把握主題。主題不應太宏觀、太久遠，而要“以我們正在做的事情為中心”，具
怎樣把實際工作變成文字材料？
2024-06-03在之前推文多次提及，寫材料一定要以實際工作為基礎，將工作轉化成文字內容放在合適位置。當然，這個轉化質量會有高低之分，這也最終決定了材料寫的好或不好。接下去就來聊一聊，把實際工作轉化成文字材料的一些經驗。 怎么了
“形對”“法對”“意對”——從公文“套件”標題的擬制談開去
2024-06-03對仗的三種情形：“形對”“法對”“意對”——從公文“套件”標題的擬制談開去成 文小L是我的同事，更是我的“文友”，經常和我互推美文、分享交流；他還是我的“寫友”，經常和我并肩作戰，一起寫材料、推稿子。我之所以稱其
怎樣當好“主推”——談談推稿子團隊的職責分工與履職要求（一）
2024-06-03寫材料絕對是個技術活，干過的人都知道。而且，這個活的技術含量還相當高，需要有很強的單兵突擊能力，也常常需要發揮團隊作戰的優勢和作用。昨天，單位的主要領導帶著我們一班人上大屏推稿子，一推就是一整天。這里所說的“一班
會議紀要這樣寫更加分
2024-06-03紀要是《黨政機關公文處理工作條例》規定的法定文種，適用于記載會議主要情況和議定事項。紀要可多向行文，既可向下級傳達會議精神，又可向上級匯報、向同級通報會議情況，是貫徹會議精神、指導工作開展、解決有關問題、交流
怎樣當好“助推”——談談推稿子團隊的職責分工與履職要求（二）
2024-06-03俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。”推稿子的時候，除了一個“主推”，往往還需要有三五個甚至更多的“助推”，這樣才能有效發揮這一方法的優勢和作用。那么，怎樣才能當好推稿子的“神助推”呢？第一，要“推”到點子上。
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