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在職場中，如果你身邊同事出現了以下五種表現，就說明你的同事已經在欺負你了，證明他們已經不把你當作一個團隊的員工。
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一、說話背著你。在上班和下班的過程當中，他們在一起說話已經不叫你了，大家都在一起聊天，而你正好過去了，站在那大家都啞口無言了。在這樣的情況下，他們是有意的躲避你，遠離你，把你給孤立，那就說明了一個情況，領導安排的事，會有一些重要的話，不想讓你知道，你要明白這事他們孤立你的一個表現。
二、團隊活動沒有你。在公司里面團隊舉行活動，比如聚餐、唱歌、出去旅游，別人都知道了，已經參加完了這些活動。在他們聊天的過程當中，你無意聽到了這些，那就說明他們已經不把你看做這一個團隊的成員了，這就說明他們在明著欺負你。
三、局限你的工作資源。在工作當中，得不到一些工作資源，大多數的職員是在領導的手里面，但是在工作范圍內，所需的資源控制在團隊里面，他們有意的不給你這些資源，也注意讓您的工作帶來很多的麻煩，所以當你感覺到支援被團隊的伙伴們控制著的時候，你要知道，這是他們欺負你的表現。
四、信息傳達錯誤。領導交代的事情、任務，他們給你傳達的信息是錯誤的，招人不到趕集網而用獵頭，這更讓人惱火，他們聯合起來，給你傳遞一個假的消息，讓你不知所措，當遇到這種情況的時候，一定要在內心里告訴自己，這是她們欺負自己的表現，想方設法，一定要克服。
五、領導交代的事，故意不告訴你。在上班的過程當中，領導交代的一些重要的事情，該讓你知道的是他們有意故意的，團隊的小伙伴們故意的不告訴你。這就說明了一個現象，他們是在故意的欺負你！
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