13種文稿寫法要領

辦會專欄時間：2023-02-08 收藏 WORD下載

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領導文稿，是指領導者在公務活動中使用的文稿。領導文稿起草，不僅是領導者的一項重要工作，更是領導機關秘書部門的一項重要工作。領導文稿怎么寫？不同類型的領導文稿各有特點，希望下面的介紹會幫到你！

1、會議報告

這種文稿多用于法定性會議（如黨代會、人代會、政協會），因此，報告稿的特點是正規性、莊重性、全面性最強，篇幅也最長（特殊情況除外）。會議報告稿的特殊要求：對工作要做出全面總結，既講成績又講不足和問題，用語要客觀、實際，出言有據；對工作作出全面部署，原則性、指導性強。報告稿，經會議討論原則通過，修改定稿后，即成為法定性公文。

2、講話

通常多用于部署工作。此種文稿與工作形勢結合緊密；談認識要思想深刻、觀點明確；提要求要有力、明確、具體。此種文稿的特點是說服力、號召力、可操作性強。此種文稿，密級較低的通常在會上發給與會人員，會后經處理在機關內刊上正式印發；密級較高的，會上不印發，會后再正式印發，也有的是只講話不印發。

3、演講

此種文稿通常不是部署工作，而是闡明觀點和主張。因此，演講主要是靠深刻的思想內容去打動、征服聽眾。此種文稿，一般情況下，都可公開發表。

4、發言

這種文稿一般適用介紹經驗做法、談學習體會或工作體會，在研討會上講看法、見解。發言人以普通與會者的身份而出現，也就是說發言對象不是被領導者。因此，態度要謙虛，語氣要平和，說話要留有余地。

5、匯報

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