職場上這3種致命小人要注意

職場法則時間：2023-03-26 20:18:48 收藏 WORD下載

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在職場里，除了得和其他人保持良好的工作關系，另一方面也要懂得保護自己的名聲，避免被人惡意破壞，妨礙你的工作，3種你必須注意的致命小人:

1.暗中搞破壞

這種人表面上對任何人都非常客氣，剛認識的時候，對你稱贊有加，態度非常熱情。但是時間一久便顯露真面目，故意散播不實的流言或是破壞你和其他人的關系。他可能無意間問你對某個人的看法，你最好直接回答不清楚，不要留下任何把柄。或者當你們開會時，最好能有相關的第3人在場，以免他有扭曲事實的機會。他也可能故意在你主管面前說你的不是，為了以防萬一，每天寫下你的工作成果或是碰到的困難，讓主管清楚事情的全貌。

2.故意找碴

這種人喜歡雞蛋里挑骨頭，愛找麻煩或唱反調，對于你所提出的想法永遠有意見。通常是因為他的心里不是十分確定，也不知道要如何判斷，所以提出一些看來似乎不太重要的問題，感覺在刁難你。但只要交手幾次之后，就可以知道他通常對哪些地方有意見或是不滿，然后針對這些問題準備好詳細的內容，并尋找有力人士的背書，當他提出質疑時，就比較容易說服對方。

3.責任往外推

?只要一出事，這種人就會將所有的責任都推到別人身上，假裝自己是無辜的受害者，永遠一堆抱怨和托辭。應付的辦法就是白紙黑字寫清楚，所有討論與溝通的過程都要記錄，就算到時候對方說沒有人告訴我這件事或是當初的決定不是這樣的等類似的借口，你也有證據證明自己的清白。

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