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1.既大膽放手，讓“揭榜英雄”掌穩帥印、潛心研究；又謹慎引導，讓“揭榜英雄”權責對等、優勝劣汰。

2.對企業來說，環境是競爭力，也是生產力；對人才來說，事業是感召力，平臺是吸引力。

3.以深厚的家國情懷激勵各類人才不懈奮斗，以崇高的科學精神鼓舞廣大人才勇攀高峰。

4.營造鼓勵創新、寬容失敗的工作氛圍，涵養尊重人才、見賢思齊的社會風尚。

5.會有更多“懸榜”與“揭榜”的互動，會有更多“掛帥”與“掌印”的故事。

6.人才緊缺，一切的發展都成為難題；人才充裕，一切的活力都將充分涌流。

7.在人才不需要的時候“隱身幕后”，在人才有需要的時候“挺身而出”。

8.用武之地是聚才用才的“強引擎”，創業平臺是聚才用才的“棲鳳巢”。

9.經濟競爭更多的表現為人才競爭，發展優勢更多的表現為人才優勢。

10.人才、項目、資本“三位”一體，創業、創新、創投“三創”融合。

11.以海納百川的胸懷吸引天下之才，以富民強市的大業聚集天下之才。

12.環境好，則人才聚、事業興；環境不好，則人才散、事業衰。

13.產業是人才引進的“蓄水池”，人才是產業發展的“加速器”。

14.在人才管理上多做“減法”，在人才激勵上要多做“加法”。

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