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在職場(chǎng)上，如何經(jīng)營(yíng)好“人脈”？
首先，你要具備價(jià)值，不然認(rèn)識(shí)誰(shuí)都沒(méi)用。
從某種程度上來(lái)說(shuō)，人際關(guān)系的本質(zhì)本就是互惠互利、和諧共贏(yíng)，越是具備價(jià)值的人，就越是能得到他人的關(guān)注和重視。
古人常講，窮在鬧市無(wú)人問(wèn)，富在深山有遠(yuǎn)親。不管是家族中的親戚關(guān)系，還是職場(chǎng)上的工作關(guān)系，人們都會(huì)更多地向那些混得好的人看齊，而漠視那些混得不好的人。
要知道，任何所謂的技巧和方法，都比不上你擁有資源和能力。所以，要想方設(shè)法不斷提高你自身的綜合能力素質(zhì)，千萬(wàn)不要就關(guān)系搞關(guān)系。
其次，你要懂得交際法則，不能單方索取。
任何游戲都有游戲規(guī)則，人際交往、經(jīng)營(yíng)人脈也同樣如此。不遵守游戲規(guī)則的人，往往是沒(méi)有誠(chéng)信的人，很難構(gòu)建高質(zhì)量的人脈。
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