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沒有人會告訴你的職場“大實話”！
01
不管是職場，還是關系，當價值和利益共存的時候，大家都會續茶；而當環境變遷或形勢不在的時候，都會默認人走茶涼，直至彼此再有共圖，或者需要合作的時候。
當然，感情很多時候也是有的，但是在本質邏輯面前，感情永遠都只是一個錦上添花的東西。畢竟沒有價值和利益這個根本，哪里會有那么多的感情呢。
02
身體永遠都是革命的本錢。當你這枚“螺絲釘”不再管用的時候，領導頂多象征性地噓寒問暖一下，而后馬上就會找到另外一枚完好的“螺絲釘”，來頂替你的位置。
領導真的會關心你嗎，領導能有多關心你。在職場上，沒有誰會真正或特別關心誰，因為人性本就是自私的，大家都是在奔前途、奔事業嗎，哪兒有那么多的“閑工夫”。
03
但凡付出，就一定要要求回報，而不能無所謂地毫不在乎。你不在乎你的回報，那就相當于你不在乎你的努力，而你自己都不在乎你的努力，那別人又怎么會在乎你呢。
俗話說得好，有預期的付出叫格局，而不計回報的付出則叫傻瓜。做人做事要自己先在乎自己，不能不講人性規律，一味地無私奉獻，結果白白付出還得不到好結局。
04
別人對你的評價可以很主觀，但你自己對自己的評價卻一定要客觀。這里的“客觀”有兩個方面，一方面是不能飄飄然，太高估自己，另一方面是不要妄自菲薄，看不起自己。
別人對你的評價，可以聽，但是不能太往心里去，你要相信你自己對自己的判斷，否則你就會失去自我。千萬不要像一個“褲衩”一樣，別人放什么屁，你都一股腦接著。
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