20240331：如何開展典型案例的解剖式調研？

職場高手時間：2024-09-29 09:48:43 收藏 WORD下載

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如何開展典型案例的解剖式調研？

對于典型案例的解剖式調研，在從前有一個稱呼，叫做“解剖麻雀式”調研。我們都知道，麻雀雖小五臟俱全。如果給麻雀體檢的話，和給人體檢的程序應該差不了太多，無論是眼睛、鼻孔、口腔，還是心肝脾肺腎，一個都不缺。雖然體量小，但依舊可以逐一去檢查驗證。這個道理，也適用于今天提到的解剖式調研。?

那么，開展典型案例的解剖式調研都需要什么呢？其實，只需要做對兩件事就可以了——?

第一件事：提前掌握典型案例。這類調研的依據，是典型案例。很顯然，要先有典型案例，再去根據這些案例開展調研。那么，這些案例從哪里來呢？有3個途徑：①結合調研主題，由相關部門提供；②向基層單位征集，征集后，由相關部門遴選確定；③由黨委組織會議研究，確定哪些做法被立為將對其開展調研的典型案例，再由相關部門和單位豐富素材形成案例。?

確定典型案例，需要注意3點：①因為會逐一開展調研，所以典型案例宜精不宜多；②確定的典型案例應有一定的代表性，避免幾個案例同屬某項業務，而其它業務空缺，不見得面面俱到，但也不能太過集中；③典型案例不同于重大工作項目，后者往往綜合程度較高，而前者更多地是某個單一工作開展情況的歸納。?

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