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工作中常遇到一些現(xiàn)象，同樣的事情同樣的標準，到你這里就打折扣甚至標準方式都變了。遇到這種事兒，你會生氣上火甚至跟人吵架嗎？這些都是治標不治本，找到原因才是根本。?
1.最主要的原因——地位低。演員黃渤曾表示：你弱的時候，壞人真是很多。很多人是看人下菜碟，在科員、科長、副局長、局長跟前他們的表現(xiàn)分四種。辦理同一件事，對待領(lǐng)導畢恭畢敬，對待科長客氣有佳，對待科員可能就愛搭不理了。?
小A剛到單位不久，科長讓其到事務科去要個紙箱子裝文件。小A去了，比他早一年去的小B說暫時沒有，等空出來給他信兒。過了一星期，小A又去，小B表示還是沒有。科長聽了一個電話打過去，小B表示我馬上給您倒一個，小A接著下樓去拿，小B打開門直接拿了一個給他。小A瞥見雜物室堆著好幾個。再后來，小A還看到小B親自搬水給副局長，恭敬的語言表情不亞于皇帝身邊的太監(jiān)。?
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《20240419：體制內(nèi)被人區(qū)別對待的原因分析.docx》
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