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機關(guān)中層年輕處長，一定要牢記4件事
機關(guān)，中層，處長，尤其是年輕處長，是一個單位中堅的中堅、骨干的骨干，是一個團隊?wèi)?zhàn)斗力中的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力當(dāng)中的執(zhí)行力。?
機關(guān)里的處長，太重要了。?
機關(guān)里的處長，怎么樣才能當(dāng)好呢？?
提示一下，要想當(dāng)好機關(guān)處長，一定要牢記4件事：?
1、崗位職責(zé)，也就是三定方案規(guī)定的那些事。?
每個機關(guān)單位都有一個三定方案，三定方案是各級機構(gòu)編制部門，對所轄范圍內(nèi)所有的黨政機關(guān)、群團機關(guān)、事業(yè)單位等體制內(nèi)機構(gòu)，在單位初設(shè)或者機構(gòu)改革過程中有重大變更事項時，頒布實施的綱領(lǐng)性文件，是體制內(nèi)每一個單位的身份證、戶口簿。?
三定的具體內(nèi)容是：定職能、定機構(gòu)、定編制。?
定職能這一部分，明確界定了機關(guān)處室的具體職能。作為機關(guān)處長，首先要對自己所在的那個處室三定職能牢記于心。?
這是基本職能，這是法定職能，三定中寫到的每一條，都要有具體的實物工作量來支撐，這就是崗位職責(zé)。?
2、考核指標(biāo)，寫在軍令狀責(zé)任書上的事。?
每個單位都有績效考核、班子考核的工作指標(biāo)，經(jīng)濟單位有經(jīng)濟指標(biāo)，保障部門也有保障指標(biāo)，黨務(wù)群工部也都有自己的指標(biāo)，可以這樣說，沒有考核指標(biāo)的單位，在體制內(nèi)是不存在的。?
任何一個單位都有自己的績效指標(biāo)。?
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