職場常有的10種高危想法，你有過幾種？
2023-02-11體制內(nèi)工作有其特有的規(guī)律，時間長了，閱歷多了，往往就會感悟深一些。有些道理，現(xiàn)在回過頭來，琢磨當(dāng)時的那些人、那
怎么做一個靠譜的機(jī)關(guān)干部？
2023-02-11所謂事畢回復(fù)，說的是該回復(fù)就要及時回復(fù)。 我們經(jīng)常有一些應(yīng)急的任務(wù)，比如一個干部臨時受命趕赴目的地，到了嗎？
溝通技術(shù)哪家強(qiáng)？黨辦主任四招讓您不彷徨
2023-02-11溝通是一門技術(shù)活在機(jī)關(guān)，與人溝通是一門藝術(shù)，也是一門技術(shù)，要想溝通成功，就必須掌握一定的資本，然后把這種資本充
怎樣才能和領(lǐng)導(dǎo)想到一塊去
2023-02-11機(jī)關(guān)工作人員是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖遂行自己的輔助工作的。正確領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，是機(jī)關(guān)工作的基本職能，也是當(dāng)好
職場上的3點(diǎn)經(jīng)驗警告，受用一生！
2023-02-11前幾天，單位一同志來我辦公室。工作之余說起了他不想在單位干了，要走人。我很感謝他對我的信任，趕緊給他說，此事
職場商務(wù)禮儀ppt（8項）
2023-02-11公文寫作門戶網(wǎng)站，請認(rèn)準(zhǔn)好筆桿子m.blcnc.cn
用什么方式匯報效果好？
2023-02-11匯報是把信息傳遞給領(lǐng)導(dǎo)，至于用什么樣的方式無一定之規(guī)，要根據(jù)實(shí)際情況而定。 1.面談。 面談是第一選擇。因為
機(jī)關(guān)做事的“五不法則”
2023-02-11機(jī)關(guān)工作總的感受是：重要、事多、繁雜，尤其是組織工作政策性強(qiáng)、工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)程序嚴(yán)，筆者認(rèn)為，最起碼要堅持
機(jī)關(guān)干部出點(diǎn)子，在精不在多
2023-02-11只會跑跑顛顛、不會給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子的機(jī)關(guān)干部，只能叫辦事員，不能算“謀士”。給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子不看時機(jī)
工作再難也別有這3種表現(xiàn)，否則越混越差
2023-02-11小林是985名校生，剛?cè)肼毑痪茫疽詾榭梢源笳购陥D、飛黃騰達(dá)，沒想到領(lǐng)導(dǎo)每天只讓他做一些具體小事。有一天，小林
應(yīng)屆畢業(yè)生自薦信
2023-02-11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝愿！非常感謝您在百忙之中審閱
如何高情商地讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干活很多？
2023-02-11領(lǐng)導(dǎo)給你布置了五項工作，你如果能把它變成十項，那么你的活兒看上去就多了。 那么，怎么把一項工作變成兩項、
想給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好秘書？首先要過好這“三關(guān)”！
2023-02-11機(jī)關(guān)干部給黨委、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“秘書”是個老話題，又是個常講常新的問題。在新的形勢下，黨委、領(lǐng)導(dǎo)工作面臨許多新情
領(lǐng)導(dǎo)講演隨機(jī)應(yīng)變的“十二種方法”
2023-02-111、面對尷尬——幽默自嘲,巧妙解圍。2、面對難題——制造懸念,巧答妙對。3、面對調(diào)侃——不溫不火,反辱相譏
在單位你肯定犯過的日常禮儀交往方面的錯！
2023-02-11職場其實(shí)要處處留心，不光是為了漲學(xué)問，僅僅為了避免掉坑，你就應(yīng)該好好琢磨一下。以下這些，你肯定有過，只要稍微看
8條建議、5個字，快速破解“節(jié)后綜合癥”！
2023-02-11短暫的“雙節(jié)”假期過后，許多職場中人還沉浸在假期的美好時光，享受著輕松愉快的假期生活，許多人仍不能迅速做到
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