摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《在單位你肯定犯過的日常禮儀交往方面的錯！》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《在單位你肯定犯過的日常禮儀交往方面的錯！》。
職場其實要處處留心，不光是為了漲學問，僅僅為了避免掉坑，你就應該好好琢磨一下。以下這些，你肯定有過，只要稍微看一遍，以后你就不會掉坑里了！
辦事：
1.找政府辦公室的人辦事，盡量不要在2：30之前打電話，3點之后再打，很多崗位的人經常會午睡睡到2點多快3點，想想你睡覺的時候辦公室電話一直響個不停你會是什么感受，所以即便你最后電話打通了，結果也很可能是這件事辦不成。（急事除外、辦事窗口除外）
2.給領導打電話沒接不要一直打(有可能是在開會或者辦事)，所以有急事先發個短信，說明事情。
3.辦事的時候，不要主動參與別人辦理的過程，你接手之前有錯是別人的問題，但是一旦你插手了，那就是你們兩個的問題。接辦事情收到的材料如果自己無法檢查，那一定要讓轉交的人簽字確認，涉及多部門一定要會簽，簽字的人職位越高越有用。東西從自己手里轉出之后，再出問題就是你自己的問題了。所以接辦事前一定先檢查別人的錯誤，交出去之前再檢查自己的錯誤，將自己的責任和風險降到最低。ps:這一條是重點！
4.寫材料、文件、數字、PPT等文字數據類工作，最大的避諱是出現錯別字！你內容做的好可能不會被記住，你寫錯一個字很有可能就會給領導留下馬虎不認真的印象，體制內工作大多數不會太復雜，所以細心顯得尤為重要。在工作可替代性很強的情況下，細節決定成??！
5.成果類文件一定要養成隨時存檔的習慣，并且有時間可以翻翻看，理解理解。領導要文件的時候可能只記得起大概內容和標題，及時想起來做出反應并找到文件給領導，會留下靠譜的印象。
6.轉述事情之前，不要想到什么說什么，自己先梳理一遍邏輯，明確原因，訴求和方法。（為什么做、要怎么做、要什么結果。）
7.定期給領導匯報工作。匯報原則：事情目前是什么進展，有什么困難，目前經辦人是誰；下一步要做什么，誰來做，什么時候完成。
8.別人給你發消息一定要回，哪怕是用表情或者標點來委婉的表達。別人問你的工作上的事情，無論當下是否能解決，在有答案之后，一定要回復，有始有終，形成消息的閉環。（可以給人留下你是靠譜的印象）
9.給別人發消息未收到回復（特別是求人幫忙或者催人辦事的消息），基本上代表對方是拒絕，切忌反復詢問，換個方法或者途徑。
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