年輕干部要掌握的8個工作好習慣
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老秘支招:怎樣當好一個大秘?
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2023-02-12導讀:現實生活從來就是制造各種委屈的高手,它所能提供的委屈品目繁雜、款式眾多:比如努力被否定,辛苦得不到認可
透過《張良傳記》領悟的4點職場法則,扎心!
2023-02-12輔佐過劉邦的張良,字子房,他們家族在韓國當官已經當了五代。張良的父親、叔叔都擔任過相國,輔佐君王。不幸的是
下屬犯錯,如何批評?
2023-02-1201批評要對事不對人在工作和生活中經常遇到別人犯錯誤或做錯事的情況,作為上級領導或家長,我們經常會批評犯錯
工作電話禮儀(收藏)
2023-02-12一、擇時通話 通話時機的選擇看似平常,實際上很重要。有的人只以自己的情況為判斷標準,選擇自己方便的時候
調適領導間矛盾的“4個絕招”
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機關干部要能出大主意謀大事
2023-02-12何謂大主意?我們認為,大主意不是適用于小范圍的、零零碎碎的、小打小鬧的權宜之計,而是涉及面廣、政策性強、
領導問你“忙不忙”,傻瓜才回復“有事吩咐”,用萬能話術搞定
2023-02-12我當員工的時候,特別害怕領導突然問我“忙不忙”,我知道他肯定有任務要安排我。等我當領導之后,我也喜歡問下屬
機關工作需練就五項全能
2023-02-12打鐵先得自身硬。近40年的各級機關工作親歷使我深感到,在機關工作,光有熱情和干勁不行,還需要有過硬的本事。概
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體制內單位,跟領導撕逼了該怎么辦
2023-02-12曾經看過這樣一個事例:某單位92年小伙子,因性子慢,做事拖拉,又承擔了大量工作,因此,工作完成的總不能讓領導滿意,經
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這兩個方面不強,想干好黨辦工作,難!
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這樣的機關干部,才叫情商高(中肯)
2023-02-12這些敗人品的話少說 1. 少說自己的成績 任何工作都需要團隊協作才能完成,有了成績應該感謝團隊的貢獻。
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