領導要善于防范“這類人”拆臺
2023-04-01所謂失意者，一般指在一個團體內意見不被重視和采納、要求得不到滿足、職務上沒得到重用的人。常規思維認為，失
辦公室主任必備：兩個角色、三種意識、四種能力
2023-04-01辦公室主任處在承上啟下，溝通內外，聯系左右，兵頭將尾的特殊位置，具有十分重要的作用。辦公室主任的忠誠和敬業是
辦好培訓班的“四個絕招”
2023-04-01有一年，我們局舉辦了一期直屬單位學習教育骨干培訓班，雖然只有3天時間，但效果很好，達到了參訓人員滿意、領導滿
“新帥”如何馭“老將”
2023-04-01領導干部提拔或調動后，就會面對新帥如何統領老將的問題。如果老將倚老賣老、居功而驕，對新帥不敬、不服、不從
想平步青云，你必須練好這“二氣”
2023-04-01膽氣既是成為領導的必備素質，也是決定領導層級高低和領導成就大小的關鍵性因素。縱覽古今，那些為君為上僚者在
讀過此文，終于深諳“請示”之法
2023-04-01由于我長時間處于一個“窗口部門”領導的立場，所以，單位的工作人員經常向我“請示”。所謂“請示”，舉個例子來
秘書長心得：怎樣履行好擔負的職責？
2023-04-01機關干部要高質量履行好擔負的職責，完成好上級賦予的工作任務，需要作出多方面的努力，有幾條切身體會同大家作個
靜、穩、忙、急——四個詮釋透職場與人生！
2023-04-01人生如職場，職場也是人生。有的人提起職場，就會想起勾心斗角、爾虞我詐，而有的人提起職場，想到得就是平臺和仕途
同級如何化解無過錯性的矛盾
2023-04-01同級相處，由于工作接觸多、職責交叉多，產生矛盾和摩擦的機會也多。再者、同級之間比上下級之間客觀上存在著更
聊聊送禮那點事兒！！！
2023-04-01給領導送禮是人之常情，是跟領導增進感情的需要。但是送禮卻是一門學問，這里面大有講究，（要注意，我們現在所說的送
提升人際關系“四法”
2023-04-01現代職場對一個人的社交能力要求越來越高，而其他能力雖然重要，但已經不是最重要的決定因素了。因此，即使你再有
女干部快速晉升的“五條秘訣”
2023-04-01傳統的政治文化是排斥女性參政的，《尚書》就有“牝雞司晨，惟家之索”的政治教條。就連宣示愛國情懷的道義要求
當了領導，下屬為什么還是不拿你當回事？
2023-04-01領導崗位也是能力席位，更是德、能、績、才的檢驗平臺。走上領導崗位不是進了“保險箱”，倘若以高高在上不可一
悟透這四個事，“菜鳥”秒變“老炮”
2023-04-01機關干部是黨委領導的參謀助手，是機關建設的組織基礎。干事，顧名思義，就是干事的人。怎樣當好機關干部，盡好擔負
領導干部不良競爭的“八害”
2023-04-01競爭的正面意義是顯而易見的，其本質含義是優勝劣汰，能夠激發班子成員個人的創造活力，滌蕩消極頹廢情緒，充分發揮
通曉此“十法”，瞬間拉近能力與崗位差距
2023-04-01能力素質是機關干部履職盡責的重要基礎和前提。目前，機關干部的總體素質是好的，但也有部分同志自身能力與擔當
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