督查調研“四個不”
2024-06-021.傳達領導意圖而不作指示；2.協調各方工作而不下命令；3.調查處理問題而不當欽差；4.反映基層要求而不是施恩惠。
營商環境“三個必須”
2024-06-02?1.營商環境建設只能前進沒有后路，必須保持清醒認識，緊盯目標任務，強化爭先意識；2.營商環境建設只有更好沒有最好，必須對標一流標準，定向精準發力，補齊短板弱項； 3.營商環境建設只有起點沒有終點，必須保持滿格狀態，持續壓茬推進，
政協工作“四力四心”
2024-06-021.強化政治引領力，始終做到維護核心；2.強化黨建融合力，始終做到緊扣中心；3.強化組織凝聚力，始終做到情系民心；4.強化作風戰斗力，始終做到堅守初心。
作風建設“五要五不要”
2024-06-021.要胸懷大局、不要各行其是；2.要雷厲風行、不要疲疲沓沓；3.要嚴謹細致、不要得過且過；4.要篤行實干、不要坐而論道；5.要爭創一流、不要甘于平庸。
年輕干部“三個正確對待”
2024-06-021.正確對待環境的好與差，以有為狀態展現向上姿態；2.正確看待工作的難與易，以攻堅狀態展現奮進姿態；3.正確看待人生的苦與樂，以吃苦狀態展現昂揚姿態。
任職表態“守五心、做五人”
2024-06-021.守住絕對忠誠之心，做政治堅定的“明白人”；2.守住勤政為民之心，做服務群眾的“貼心人”；3.守住務實進取之心，做干事創業的“帶頭人”；4.守住清正廉潔之心，做嚴以律己的“規矩人”；5.守住興黨護黨之心，做管黨治黨的“責任人”
討論報告“六個特點”
2024-06-021.總結成績振奮人心；2.自我定位科學準確；3.描繪愿景催人奮進；4.發展戰略切合實際；5.工作抓手具體有力；6.相關舉措務實管用。
機關黨建“三個一”
2024-06-021.大道理堅持講，一步都不退讓；2.組織生活嚴肅過，一次都不馬虎；3.經常性工作天天抓，一刻都不放松。
問題整改“四個照一照”
2024-06-021.照一照工作動機，有沒有追求出名掛號、急功近利的現象；2.照一照工作方法，有沒有脫離實際、不按規律辦事的現象；3.照一照工作作風，有沒有存在形式主義、官僚主義以及搞“倒服務”的現象；4.照一照工作紀律，有沒有隨意插手基層
討論報告“四條路”
2024-06-021.回顧奮斗路，形象更光彩；2.走好趕考路，機遇更凸顯；3.眺望奮進路，前景更可期；4.保障前行路，引領更有力。
動員講話“五條要求”
2024-06-021.率先領跑的昂揚姿態；2.逢一必爭的拼搶意識；3.改革創新的勇氣魄力；4.善作善成的能力本領；5.務實高效的工作作風。
警示教育“五個不能”
2024-06-021.理想信念的基石任何時候都不能動搖；2.政治生活的淬煉任何時候都不能放松；3.為官用權的標尺任何時候都不能錯位；4.黨紀國法的底線任何時候都不能觸碰；5.正風反腐的力度任何時候都不能消減。
任前談話“四個崗位”
2024-06-021.是政治崗位，一言一行關乎黨的形象；2.是責任崗位，一舉一動彰顯實干作為；3.是能力崗位，一招一式體現工作水平；4.是服務崗位，一心一意詮釋公仆情懷。
年輕干部“五把尺子”
2024-06-021.懷著感恩做，才能篤定方向；2.順著民意上，才能凝心聚力；3.跟著政策走，才能加快發展；4.奔著問題去，才能破浪前行；5.扛著責任干，才能砥礪奮進。
工作落實“六化標準”
2024-06-021.謀劃工作系統化；2.壓實責任網格化；3.安排任務清單化；4.落實措施精準化；5.督導反饋隨機化；6.結果運用公開化。
黨校開班“六點要求”
2024-06-021.要鑄“頭頂理想”之魂；2.要聚“胸懷全局”之氣；3.要做“胸中有民”之事；4.要行“手上有招”之舉；5.要謀“跨越發展”之策；6.要筑“腳踏實地”之基。
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