20241205：如何給領導發信息（二）——信息發送者角度篇
2024-11-11如何給領導發信息（二）——信息發送者角度篇上篇談了從領導角度如何給他們發信息，這篇從信息發送者角度再談談。 01 為什么發信息？ 為什么不都打電話呢？因為發信息有它的優勢和作用。 1.非即時性 這看起來不像優點，倒像缺點
20241206：學會對事實進行總結和傳遞
2024-11-10學會對事實進行總結和傳遞在日常生活中，當人們進行聊天時，經常會遇到這種情況，許多人說了很多話，講了很多事，但總讓人感覺一頭霧水，不知道他到底想要講什么，想傳遞什么信息，表達什么觀點。之所以會這樣，是因為他只是敘述了事實
20241206：一個優秀領導必備的三大技能！
2024-11-10一個優秀領導必備的三大技能！有的領導讓人如沐春風，愿意死心塌地跟著他干，而有的領導則讓人痛苦不堪，一分鐘也不愿意停留。 參加工作的時間久了，我發現優秀的領導通常都非常善于學習，而且都有下面這三大技能。 技能一：統籌謀
20241206：用細節描寫吸引讀者的興趣
2024-11-10用細節描寫吸引讀者的興趣我們看了一部好電影，可能會發出這樣的感嘆，這部電影真好看。我們吃了一種好吃的東西，會說這東西真好吃。這樣的表述只是表層的，表達不夠充分，你真實的感受和事物的真實狀態也顯現不出來。寫作也是
20241206：在機關工作，是什么讓你立于不敗之地？
2024-11-10在機關工作，是什么讓你立于不敗之地？現在，很多朋友年紀輕輕就走上了比較重要的位置，應該說這在人生發展歷程中邁出了重要一步。人到部門、機關的同時，思想也要跟進來。為什么這么講？其一，思想素質是人最重要的素質，思想統領一
20241206：優秀領導如何把握說話技巧？
2024-11-10優秀領導如何把握說話技巧？著名領導力研究大師沃倫·本尼斯曾說：“領導者與常人的區別在于，領導者能夠把握說話的技巧，清楚明白地表達人類共同的夢想。”縱觀古今中外的一切業績或成就卓著的領導者，他們無一不是當眾說話的
20241206：這些“潛規則”，在體制內一定要知道！
2024-11-10這些“潛規則”，在體制內一定要知道！在體制內，誰說干得越多就越好，這簡直就是謬論。 進入社會和職場，最怕的就是什么都不知道，一個人苦苦摸索。如果能夠借鑒前人的經驗，補足自己的經歷，豈不是少走很多彎路，少栽很多跟頭。 01
20241206：這些幼稚的職場想法和思維，一定要改！
2024-11-10這些幼稚的職場想法和思維，一定要改！為什么你的工作總是干不好？為什么偏偏是你不受領導待見？為什么你百般努力卻毫無進展？如果你已經進入職場、參加工作，那下面這些幼稚的思維和想法，一定要盡快改掉，否則付出再多的辛苦和努力
20241206：這些職場經驗，都是吃過很多虧才領悟的！
2024-11-10這些職場經驗，都是吃過很多虧才領悟的！1.過程有時候很重要，但結果永遠很重要。 不知道大家有沒有發現，結果圓滿的時候，一切都很圓滿，而結果不夠圓滿的時候，過程再好也不圓滿。舉個例子。你嚴格按照領導的指示和要求辦事，但是
20241207：如何看待“筆桿子”的苦？
2024-11-10如何看待“筆桿子”的苦？康輝在央視主持人大賽上點評參賽選手時曾說，“任何的職業其實都有苦和樂，就看你怎么看這些苦和樂。而你在這個過程當中，又怎么樣把自己經歷的那些苦，轉化成我的收獲，我的滿足，我的快樂”。這對于我們
20241207：探析行政接待工作新思路
2024-11-10探析行政接待工作新思路行政接待工作需要注重的方面可以從掌握信息的準確性出發，對接待工作的細節進行不斷的加強和深化，同時，接待工作應該符合新時代的要求，進行形式上的簡化和準確化，定位每一次接待工作的目標，并在接待工
20241207：體制內的用人規則，你根本不知道！
2024-11-10體制內的用人規則，你根本不知道！01 今天，跟領導閑聊，領導說他有點不開心。 雖然已跨入處級干部的行列，妥妥的中層領導干部，但是領導一直在基層工作，都20多年了，早已沒了曾經的激情，也厭倦了基層工作碎、責任大的境況，想進入機關
20241207：新時期如何做好文件保密、歸檔與利用工作
2024-11-10新時期如何做好文件保密、歸檔與利用工作目前，社會發展進入新的歷史時期，對于文件管理工作提出更高要求。文件中承載著很多關鍵的內容，對于社會的建設發展具有重要影響。因此，需要做好文件的保密，歸檔和利用工作，為后續的工
20241207：選擇不同的視角，寫出有深度的文章
2024-11-10選擇不同的視角，寫出有深度的文章許多人喜歡根據自己的喜好對事物進行判斷，他們采用的是單一視角下的慣性思維。就像盲人摸象的故事，那些盲人只是按照自己手中摸著的形狀來判斷大象的模樣，這樣以偏概全，對事物的判斷也會非
20241211：8條超實用的職場和工作建議！
2024-11-108條超實用的職場和工作建議！01 保持神秘感從心理上來講，人都會對陌生的事物保持警惕和敬畏，因為未知本身就是一種力量。與領導相處，是要忠誠，是要講實話，但不要什么想法都毫無保留地全盤拖出；與同事和下屬相處，也是一樣，不要想
20241211：不管在哪里工作，都請記住這6個原則！
2024-11-10不管在哪里工作，都請記住這6個原則！01 工作不養閑人，團隊不養懶人。 沒有領導會喜歡懶惰的下屬，沒有單位會容納毫無貢獻的員工。 職場是一個講究價值和效益的地方，對于單位，對于領導，你若是什么價值都沒有，既不能幫領導分擔壓
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