機關常見問題4則，看看老機關怎么處理！
2023-08-03機關常見問題4則，看看老機關怎么處理！一是發還是不發。在機關工作中，特別是在宣傳工作中，常會遇到這樣的問題：一方面是上級約稿，就要一小時內完成，一方面是領導不在，無法審簽。此時，到底是投稿，還是算了。算了吧，這樣的機會太難
不小心惹了領導后怎么辦?
2023-08-03不小心惹了領導后怎么辦?有的同志非常的苦惱，領導怎么就是不待見我呢？我的工作也是勤勤懇懇，怎么還會被挑毛病呢？其實機關里誰都希望得到領導的賞識，可是我們很可能因為各種原因使自己的上司對自己有意見，或者是由于自己考
機關工作的10個≠，精辟入理！
2023-08-03機關工作的10個≠，精辟入理！工作之中，意氣風發、躊躇滿志、滿懷夢想的年輕人，在走入機關甚至在機關工作了許多年后，仍然可能對機關、對從政，心存誤解。這種誤解是怎樣形成的呢？可能是書生意氣，可能是性格使然，可能是對機關的特
機關干部要學會給心設個“彎道"
2023-08-02山道曲曲求安全，心跡彎彎保安全。沒有過不去的坎，只有救不活的命。第一次帶車走高速公路，心理特別敞亮。心想：這么寬闊平直的大道，一定很順利，很安全。可是，當走過一段筆直平坦的道路后，前面出現了起伏很大的彎道-我頗感遺憾，
機關辦事常見的粗疏錯漏現象，謹記別犯！
2023-08-02機關辦事常見的粗疏錯漏現象，謹記別犯！領導機關是黨委的辦事機關，是各項工作的指揮機關,這一職能要求機關干部要具備嚴謹細致高效的工作作風。但與之相反的是，我們在日常辦文、辦會、辦事等方面存在著諸多的“粗疏錯漏”
機關干部要能出大主意謀大事
2023-08-02何謂大主意？我們認為，大主意不是適用于小范圍的、零零碎碎的、小打小鬧的權宜之計,而是涉及面廣、政策性強、有效期長、事關重大的根本之策。機關干部要想提高“參謀”水平和謀劃層次，成為黨委、領導的“高參”，就必須克
領導親授丨怎樣搞好請示和報告？
2023-08-02請示和報告是機關的一項重要日常工作。做好請示和報告，有利于上級及時了解和掌握部屬的情況，有利于下級及時得到上級的命令、指示和對有關問題的答復，有利于下級準確理解和貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的決議、命
值班工作的套路
2023-08-02值班工作的套路值班是黨政機關、企事業單位辦公室的重要日常工作之一，是為保證領導部門進行正確決策而開展的一項經常性工作。值班時的內容，比如接聽電話、接待來訪、協調聯絡和處理事務等，事雖小，但責任大。值班室一般設
機關干部要盡快走好四個階段
2023-08-01公務員跟其他的工作一樣，也是一份職業。我們都要認清自己的職業角色。從學生到機關干部的形式過渡，只需要幾天時間，而工作上完成角色轉換，只需要幾個月的時間；但從心理上完成角色轉換，卻需要半年、一年甚至幾年時間。這就是
老機關提升工作境界4法，多年參悟！
2023-08-01老機關提升工作境界4法，多年參悟！工作是事業的“照明燈”，工作的“度數”越高，事業的“燈塔”越亮。境界，是指事物所達到的程度或表現的狀況。對于機關干部工作的境界，我是用“度”來衡量的。所謂“度”，含義之一是哲學范疇，
機關干部提不出好建議的7種表現及原因
2023-08-01有些機關干部的建議功夫長期處于比較低下的狀態。為了幫助這些同志盡快走出低谷，登上一個新的臺階，我們不妨對建議功夫低下的種種表現及原因做點具體分析。一、看眼色，順桿爬。在參與謀劃工作中，有的機關干部總是察言觀色
但凡品行官德高的人都有一個共同點……
2023-08-01但凡品行官德高的人都有一個共同點領導干部抓的一般都是大事，容易忽視小事，所以很有必要給予提醒，但身為機關干部，我感到也不能忽視小事。古人言，輕者重之端，小者大之源。忽細事者禍必盈，輕,亂者亡必聚。希望廣大同仁們讀了
機關干部為人處事十大秘籍，抓緊收好！
2023-07-31機關干部為人處事10大秘籍，抓緊收好！朋友老A，是某市政府辦公室主任，年紀不大，是一名80后；能力不小，會說會寫會辦事會協調，深受領導喜歡，深得同事喜愛。雖然身處要職，但老A為人熱情，從無半點官架子，從來都是把自己當成一名普通職工
在單位必須遵守的5條規矩
2023-07-30在單位必須遵守的5條規矩有句話叫“人在江湖，身不由已”，一旦進入機關事業單位，可謂是進入了“最大、最雜的江湖”，這個“江湖”里，聲色犬馬、人情世故、魚龍混雜，看似風平浪靜，實則暗流涌動，一言一行、一舉一動，都要謹之又謹
機關里年輕人的自畫像，有你嗎？
2023-07-30機關里年輕人的自畫像，有你嗎？在機關里每個人都有自己的特點，每個人有都有自己的形象，有的埋頭苦干，有的好大喜功，有的眼高手低，有的左右算計。不管如何，在機關里待的時間越長，就越會感受到每個人身上的不同“標簽”。比如有孫
你會和領導一起出差嗎？
2023-07-29在機關事業單位的工作中，因為學習交流、考察調研等需要，我們經常會遇到和領導一起出差的情況，這既是工作中常見的情景，也是機關工作的一項基本功。但是在實際中，經常會有出現三種情況：一是不愿出差，懶鳥狀態。一些同志抱著“
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