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編者按：在小編看來，低調(diào)與高調(diào)的辯證法應(yīng)當(dāng)伴隨我們整個職業(yè)生涯，其中的微妙，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是平常說的“低調(diào)做人、高調(diào)做事”所能概括的。
老主任是我十分敬重的領(lǐng)導(dǎo)，他出身貧寒，靠著自己的努力，憑著過人的智慧，一步一步艱難地走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
可能因為我是農(nóng)家子弟，在我的身上看到了當(dāng)年的他,所以他時不時地對我指點(diǎn)迷津。對于他的話，我總是仔細(xì)揣摩，認(rèn)真品味。
都說酒后吐真言，老主任醉醺醺之后總是對我說：
“人呀，一定要低調(diào)低調(diào)再低調(diào)。”但有時候又對我說:“人呀，該高調(diào)還得高調(diào)啊。”
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《在單位，低調(diào)好還是高調(diào)好？老主任悄悄指點(diǎn)我....docx》
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