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筆桿子的文稿起草“八步法”,全是精華!

寫作技巧 時間:2023-03-25 20:18:41 收藏 WORD下載

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文稿起草體現(xiàn)機關(guān)干部,多方面的能力。


比如知識儲備的能力——不管你掌握多少寫作技巧,沒有“干貨”,也是巧婦難為無米之炊,寫出的文稿必然聽之無趣、讀之無味,如同“一碗白開水” 。


比如邏輯思維的能力——要把一項工作任務(wù)講清楚、一個理論講透徹、一項政策講明白,邏輯不順,必然是“一團糨糊” 。


比如人情練達的能力——滿篇都是“之乎者也”,沒有生動而又接地氣的語言,不能洞明世事,不能練達人情,怎么能夠說服人、引導(dǎo)人,那樣的稿子就是“一壇腐乳” 。


比如組織協(xié)調(diào)的能力——起草布置工作的文稿,先干什么、后干什么、再干什么,你干什么、他干什么、我干什么,需要根據(jù)各部門、各地區(qū)、各崗位的職責(zé)來調(diào)度力量和安排人員,不熟悉業(yè)務(wù)、職能和工作程序,不善于組織協(xié)調(diào),勢必安排成“一堆亂麻” 。除此以外,還有政治把關(guān)的能力、形勢分析的能力、綜合研判的能力等。可以說,文稿起草是機關(guān)工作的重要軟實力。


那么,寫文稿有沒有技巧?文章之道,“于無定法中有定法,于有定法中無定法”,對此古人有許多經(jīng)驗,今人也有許多技巧。這里,筆者結(jié)合多年文稿起草實踐,圍繞一篇文稿從起草到成稿的整個過程,談點粗淺的體會。


總的看,一篇文稿的起草,大體可分為受命、會意、破題、蓄勢、圖構(gòu)、繪事、潤色、成文八個階段。做足這八個階段的功夫,就不難寫出一篇好文稿。

 第一步:受命,也就是接受任務(wù)。


這一步要解決好的問題是主動接受還是被動接受。實際上,機關(guān)每年的文稿任務(wù),是有規(guī)可循的。總結(jié)起來無非三種:周期性文稿、常規(guī)性文稿、隨機性文稿。


周期性文稿是指每隔固定時段必然要開展的重大工作,比如每隔五年要召開黨的全國代表大會,這些“大事”伴生的文稿是可以預(yù)見的。


常規(guī)性文稿是指每年必有的重要工作,比如每年全國要召開兩會,各部委各單位每年要召開工作會議等,伴生的文稿也是可以預(yù)知的。


隨機性文稿,則是根據(jù)工作需要,臨時出現(xiàn)的文稿。承擔(dān)文稿起草任務(wù)的部門和同志要想當(dāng)好參謀助手,就必須對周期性、常規(guī)性的文稿提前作好謀劃,不能等著領(lǐng)導(dǎo)派活兒才開始干;具體起草者也不能等著方案下來才考慮。這方面,不妨搞一張“工作任務(wù)年表”“重點任務(wù)月表”,讓大家知道每年要干什么,早思考、早謀劃、早部署、早動手。

第二步:會意,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。


這個階段的關(guān)鍵問題是,領(lǐng)導(dǎo)有明確指示好辦,領(lǐng)導(dǎo)沒有指示怎么辦?那就要學(xué)會揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖,這是個硬功夫,需要把握三個方面:


一是把握事業(yè)發(fā)展的大環(huán)境。通過找準本地區(qū)、本單位、本部門工作在整個國家事業(yè)發(fā)展大局中的地位和作用,來領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。


二是遵循事業(yè)自身發(fā)展的大邏輯。通過把握本地區(qū)、本單位、本部門工作的規(guī)律和特點、進展和要求,來領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。


三是緊扣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點。通過關(guān)注和思考領(lǐng)導(dǎo)的批示指示,來領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖。要強調(diào)的是,我們既不能重復(fù)“昨天的故事”,把領(lǐng)導(dǎo)過去講話拼起來;也不能重復(fù)“別人的故事”復(fù)制其他領(lǐng)導(dǎo)講話。


寫好一篇文稿,要轉(zhuǎn)換三次角色:


首先,把自己擺在領(lǐng)導(dǎo)的位置上,思考這項工作應(yīng)該怎么干,話應(yīng)該怎么說。


其次,把自己擺在聽眾的位置上,設(shè)身處地琢磨聽眾在這個場合想聽點什么。


再次,把領(lǐng)導(dǎo)擺在自己的位置上,假定領(lǐng)導(dǎo)自己捉筆,這篇文章會怎么寫。


如此這般,起草者就會和領(lǐng)導(dǎo)“心曲相通”,真正領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)意圖。

第三步:破題,也就是確定文稿主題。


起草好一篇文稿,先要立好題。立好題首先要破好題。怎么破題?習(xí)近平總書記說:問題是時代的聲音。起草文稿必須樹立問題導(dǎo)向,善于找準主要問題,特別是善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。黨的十八大后,習(xí)近平總書記發(fā)表的一系列重要講話之所以引起全黨和全社會廣泛而又強烈的反響,就在于這些重要講話都具有鮮明的問題導(dǎo)向,抓住了矛盾的主要方面,提出了鮮明的解決問題的思路和舉措。把主要矛盾抓住了,把主要問題找準了,講話的主旨、文章的題目自然就出來了。

第四步:蓄勢,就是作好思想理論和資料數(shù)據(jù)準備。


“善弈者謀勢,不善弈者謀子。”起草文稿也是同樣的道理,站得高才能看得遠。怎么蓄勢?除了學(xué)習(xí)別無他途。接受任務(wù)、領(lǐng)會意圖、確立主題后,必須突出重點,分清輕重緩急,把時間和精力花到最急需、最關(guān)鍵的地方來學(xué)。


學(xué)習(xí)既要持之以恒下硬功夫,也要運用一些技巧。


比如,“分范疇研究法”,就是要圍繞中央和本地區(qū)、本單位、本部門的重要工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要問題,廣泛收集資料,分專題進行研究,理清這些問題的來龍去脈。


又如,“反彈琵琶法”,就是要克服閱讀慣性,越是不懂的問題,越是要想辦法去弄懂;越是陌生的領(lǐng)域,越是要有意識地去熟悉,不斷掃除知識盲點,完善知識結(jié)構(gòu)。現(xiàn)實中,有的同志只會寫業(yè)務(wù)類的文稿,有的同志只會寫事務(wù)性的文稿,有的同志只會寫黨務(wù)類的文稿,這是不行的。因此,在分配任務(wù)時,可以反其道而行之,這樣才能造就文稿起草的“多面手” 。

再如“解剖麻雀法”,就是把文稿分成若干類別進行研究,研究要具體到如何起頭、如何過渡、如何分層次、如何提要求等細節(jié),深入到邏輯、結(jié)構(gòu)、句式、語言等層面。“花臉稿”是最好的老師,要研究領(lǐng)導(dǎo)改過的文稿,仔細琢磨改動的深意,真正做到打完一仗、總結(jié)一次、前進一步。

要通過學(xué)習(xí)打好思想理論的“底子”建起資料數(shù)據(jù)的“倉庫”。從自己的工作實踐總結(jié),要長“五雙眼”。


第一雙眼“盯世界”,把握本領(lǐng)域工作的世界發(fā)展大勢及其對本地區(qū)、本領(lǐng)域工作的影響。


第二雙眼“盯中央”,及時學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院的最新部署,找出其同本領(lǐng)域工作的關(guān)聯(lián)。


第三雙眼“盯部委”,弄清楚同自己關(guān)系密切的相關(guān)部委有什么行動和舉措。


第四雙眼“盯機關(guān)”,熟捻本機關(guān)本部門和所屬各單位有什么工作舉措和進展。


第五雙眼“盯各地”,看看有什么典型性做法、創(chuàng)新型經(jīng)驗。


這“五雙眼”都用到了,調(diào)查研究也就完成了,發(fā)言權(quán)也就有了。

第五步:圖構(gòu),也就是形成提綱和觀點。


起草文稿,既要避免匆忙動筆,在文稿內(nèi)容沒有悟透、結(jié)構(gòu)沒有理順的情況下埋頭去寫;又要避免堆砌材料,從網(wǎng)上下載大量資料東抄西摘,拼拼湊湊,看起來滿篇好話,實際上不知所云;還要避免平均用力,什么都想寫,結(jié)果什么都寫不透。因此,在動筆前要舍得花時間和精力去琢磨框架、擬定提綱、理順邏輯、提煉觀點。


一般認為,文稿結(jié)構(gòu)有“塊狀”和“條狀”兩種。這兩種結(jié)構(gòu)怎么運用,既取決于講話者和起草者的“口味”也取決于文稿的功能和場合。


塊狀結(jié)構(gòu)”的文稿,一般是以時間先后、內(nèi)容范疇的幾個“面”組成的,“面”與“面”之間相對獨立成塊,相互之間為并列或平行關(guān)系。


“條狀結(jié)構(gòu)”注重“點”與“點”之間的關(guān)聯(lián),有著比較緊密的邏輯關(guān)系,內(nèi)容組織上比較多見的是總分式和遞進式。兩種結(jié)構(gòu)各有優(yōu)長。


從整體架構(gòu)看,“塊狀結(jié)構(gòu)”雖塊面少,但更容易大開大合;“條狀結(jié)構(gòu)”雖條目多,但更容易點狀聚焦。


從內(nèi)容涵蓋看,“塊狀結(jié)構(gòu)”相對發(fā)散,可以把內(nèi)容說全說夠;“條狀結(jié)構(gòu)”相對集中,可以把問題說深說透。


從行文風(fēng)格看“塊狀結(jié)構(gòu)”中“論”的色彩更重,展得也比較開;“條狀結(jié)構(gòu)”中“斷”的色彩更重,結(jié)論式、斷語式的話更為常見,觀點非常鮮明。


從適用范圍看,“塊狀結(jié)構(gòu)”比較適合那些邏輯層次相對復(fù)雜、講話內(nèi)容相對龐雜的文稿,常用在工作報告、工作總結(jié)等方面。“條狀結(jié)構(gòu)”比較適合那些邏輯層次相對簡單、演講色彩相對濃厚的文稿。


“塊狀結(jié)構(gòu)”與“條狀結(jié)構(gòu)”并非不可逾越,有的時候可以“一鍋燴”。即使是同一類文稿,既有采用“塊狀結(jié)構(gòu)”的,也有采用“條狀結(jié)構(gòu)”的。文稿起草中,到底用哪一種結(jié)構(gòu),必須綜合文稿的主題、內(nèi)容和對象等各種因素來確定,以發(fā)揮出每一種結(jié)構(gòu)形式的最大效應(yīng)。


擬定提綱,牽頭人非常重要。提綱定到“三級”,框架和大的觀點就出來了,可以稱之為“胸有成竹”;定到“四級”和“五級”,層次和主要內(nèi)容就出來了,基本上就是“腹有成稿”了。一般來說,提綱到“三級”即可;新手人門,可以根據(jù)情況列到“四級”和“五級”。

第六步:繪事,就是增強文稿針對性。


機關(guān)文稿要實打?qū)嶊U述政策、解決問題、推動工作。如果一篇講話面面俱到,期望解決所有問題,勢必不痛不癢,最終任何問題都解決不了。所以,提高針對性至關(guān)重要。


一是抓住問題“刨根底”。在大的問題之下,緊扣工作領(lǐng)域,抓住幾個具體問題,吃透上情,摸準下情,搞清內(nèi)情,深入分析背景、成因,提出解決問題的主張、措施和要求。要緊扣問題,挑出能夠體現(xiàn)講話主旨的權(quán)威材料,能夠揭示事物本質(zhì)的典型材料,能夠吸引人和說服人的新鮮材料。材料一定要準確。還要激活思想,對材料進行消化轉(zhuǎn)化,作出新的提煉和概括,做到用自己的思想統(tǒng)領(lǐng)材料,用自己的邏輯組織材料,用自己的語言表述材料。


二是抓住過程“打七寸”。事物都有發(fā)展過程,開始前、進行中、結(jié)束時各有階段性特點。文稿要符合這個特點,根據(jù)不同階段提出不同要求。俗話說,“打蛇打七寸”。要針對某項工作的不同發(fā)展階段,提出有針對性的要求。比如,工作剛開始時,要突出統(tǒng)一思想、周密部署; 工作進行一段時間,要強調(diào)防止松勁、加強監(jiān)督; 告一段落時,要強調(diào)總結(jié)經(jīng)驗、完善措施,做好后續(xù)工作等。


三是抓住受眾“對焦距”。到不同地方,在不同場合,講話有不同要求。我們必須身臨其境,注意照應(yīng)當(dāng)時的氣氛,注意聽眾的感受,使講話貼切得體,這樣領(lǐng)導(dǎo)才能夠講得出口,聽眾才能夠找到感覺,上下才有互動。坐在主席臺上的講話可以氣勢磅礴,坐在圓桌上的講話應(yīng)該和風(fēng)細雨;對干部的講話思想性、理論性可以強一些,對群眾的講話就得深入淺出、多接地氣。把場合弄反了,聽眾就會覺得別扭。

第七步:潤色,就是錘煉文稿風(fēng)格。


“潤色”文稿要注意處理好主次、詳略、點面、虛實的關(guān)系。該簡寫的要大筆勾勒、高度概括;該詳寫的著意展開、濃墨重彩。


文稿的詳略安排很有講究,需要下功夫琢磨,特別是要做好“加法”和“減法”。對重要觀點和富有新意的內(nèi)容,要拿出來多講幾句,使之更為突出鮮明,就像一點火花要把它撥亮,使其光芒四射。對那些枝杈蕪雜的內(nèi)容,則要舍得割愛,大刀闊斧地刪削,讓人一眼就可以看到枝干。


文稿的“潤色”要注意四個問題:


一是“排比”。語言的整齊是必要的,但要慎用排比,尤其不能為排比而排比。排比不宜過多,否則就成了“順口溜”,顯出輕浮之感。


二是“引文”。適當(dāng)引用古文、警句、諺語是有益的,但不能滿篇都是引文,“一閃一閃亮晶晶,滿天都是小星星”那樣會有“賣弄”之嫌。


三是“套路”。有一段時間,文風(fēng)的一大問題就是“套路”太多太濫。“幾個著力”“幾個注重”“幾個突出”“幾個下功夫”,如此等等,生生地拼、硬硬地湊,其結(jié)果是因文害義。“套路”可以用,但要恰如其分。


四是“創(chuàng)新”。把過去的東西、別人的東西重新排列組合,給舊有的思想、過去的做法飾以華麗的語言,不是真正的創(chuàng)新,而是新瓶裝舊酒,舍本逐末。決定文稿高度的是思想的深度。思想觀點的創(chuàng)新才是根本的創(chuàng)新。

第八步:成文,就是完善和定稿。


走完前七步,文稿起草就到了“成文”的最后一關(guān)。


怎樣才算成文?《春江花月夜》里有句詩“魚龍潛躍水成文”,大體可以用來說明這個問題:領(lǐng)導(dǎo)者“胸中有海岳”起草者“筆底生波瀾”,最后才是“魚龍潛躍水成文”。


要強調(diào)的是:從事文稿服務(wù)的往往是一個團隊,增強團隊意識十分重要。起草一個部分,要有全篇意識,要避免寫到別人的“田里”去;起草初稿,要有成稿意識,不能有依賴思想,想著有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),便湊夠字數(shù)交差; 作為下屬,要有把關(guān)意識,從一開始就杜絕硬傷,把數(shù)據(jù)搞準,把事例搞準,把概念搞準,特別是涉及的重大提法和法律條文以及相關(guān)文件和政策表述一定要弄清楚弄準確,不要給領(lǐng)導(dǎo)“埋地雷” 。


“成文”還要注意幾個問題:一是注意校對,做到文字精準;二是注意排版,做到版式規(guī)范;三是注意裝幀,做到制作精良。


這些方面出現(xiàn)瑕疵,就像衣服扣錯了扣子出稿時一定要檢查版本是否正確,報送文稿時要認真核對頁碼,避免錯版、掉頁的情況,如果出現(xiàn)這種情況,就不是“失誤” 而是“事故”了,必須予以杜絕。

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