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1.待人接物，既不要用力過猛，也不要畏畏縮縮。碰見領導，大大方方地打個招呼，不要繞著走；得到別人的幫助，適當地表達感謝，有機會了給予回饋，不要過于禮貌或客氣。 

2.到了領導的辦公室，領導起身給你倒水，不要干楞著，等著領導給端過來，接過水杯自己去倒才是合適的做法。同時，也要看看領導的水杯，如果沒水了，及時幫領導添上。 

3.不要在背地里說別人的壞話，也不要輕易講別人的好話，因為你根本不知道誰跟誰關系好，以及誰跟誰有過節和矛盾。要聊就多聊一些外單位的事情，以及一些不沾邊的事情。 

4.當領導批評你的時候，不要解釋，更不要反駁，尤其是當眾批評你的時候。領導既然批評你，那肯定是有原因的，想清楚以后，再去找領導認錯，更能消減你和領導之間的誤會。 

5.一般情況下，不要和別人“撕破臉”，因為一旦“撕破臉”，就意味著彼此關系的破裂，無法再愈合。凡事都要留上那么一點余地，除非對方蹬鼻子上臉，已經把你逼到了墻角上。 

6.如果你在機關工作，那就一定要著力提升“三辦”能力，即辦文、辦會、辦事。不會寫材料，不會溝通協調工作，那你基本上就失去了機關工作的價值，肯定是很難打開工作局面的。 

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