鞋店加盟合同范本推薦5篇

合同范本時(shí)間：2025-04-03 收藏 WORD下載

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鞋店加盟合同范本第一篇

發(fā)包方(甲方):

加盟方(乙方)：________________________

甲方基于蘇州佰鄰鳥商貿(mào)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)發(fā)展及管理需要，并且鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，增加額外收入，與乙方協(xié)商一致，將公司經(jīng)營(yíng)權(quán)在本合同期限內(nèi)發(fā)包給乙方以供經(jīng)營(yíng)管理。為了厘清雙方權(quán)利義務(wù)，特于______(時(shí)間)簽訂此合同

第一章總則

第一條加盟事項(xiàng):公司屬下門店的經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的事宜。

第二條加盟經(jīng)營(yíng)的方式:發(fā)包方在加盟經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)在總部的督導(dǎo)之下，將加盟門店的日常事務(wù)以及人員的管理等發(fā)包個(gè)加盟方。

第三條加盟經(jīng)營(yíng)期間,加盟方必須在發(fā)包方給予的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并且服從總部的統(tǒng)一監(jiān)督和管理。

第二章加盟的期限、工資費(fèi)用

第四條加盟經(jīng)營(yíng)的期限為_____年，即從_______年_______月______日起至______年_______月______日止。

第五條加盟工資由基本薪資______元(人名幣)和負(fù)責(zé)門店的利潤(rùn)_____%構(gòu)成。固定工資于每月___日支付上月工資，利潤(rùn)分成于每年___月發(fā)放。(負(fù)責(zé)門店年度是盈利的情況下)

第三章加盟方的權(quán)利與義務(wù)

第六條加盟方在加盟期間，對(duì)加盟的門店經(jīng)營(yíng)享有以下權(quán)利：

：開店初期加盟享受總公司的培訓(xùn)，全程參與門店的初期規(guī)劃.建設(shè)和人員的等工作，直到門店的開業(yè)。

：享有在總公司的督導(dǎo)下，管理所加盟門店的日常管理及人員

：享有總部的薪酬體系下的固定薪資和根據(jù)負(fù)責(zé)門店的年度盈利情況，獲得的相應(yīng)比例收益(具體參見第二章第五條)。

：在經(jīng)營(yíng)管理中，對(duì)于門店存在的不足或有益的意見，可以提出并改進(jìn)，執(zhí)行時(shí)需經(jīng)總部的同意。

：加盟方在門店的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，對(duì)服務(wù)員工有懲處及其開除等權(quán)利，但需經(jīng)總部的批準(zhǔn)。

：加盟經(jīng)營(yíng)期間，可以享受到總部公平平等的考核.升職.加薪的機(jī)會(huì)。

：加盟經(jīng)營(yíng)期間，可享受總部組織的所有活動(dòng)和福利待遇。

第七條加盟方在加盟經(jīng)營(yíng)期間享有的義務(wù)

：加盟方在加盟期間需履行基本的工作職責(zé)(具體的職責(zé)和權(quán)限見附件一)，如若加盟方不履行工作職責(zé)，總部有權(quán)解除合同。

：加盟方在加盟期間對(duì)門店的收入及其財(cái)務(wù)報(bào)表要嚴(yán)格保密。

：加盟方在加盟期間要積極配合總部的一切指令。(有意見可以積極提出)

：加盟期間要積極參加總部的培訓(xùn)以及各種會(huì)議。

：加盟期間要接受總部的考核，并且對(duì)于結(jié)果要無(wú)條件接受。(有意見可以提出與總部協(xié)商)。考核不合格，總部有權(quán)淘汰解除合同。

：加盟方需維護(hù)公司形象，保護(hù)公司資產(chǎn)，不得作出損害公司權(quán)

第四章發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù)

第八條發(fā)包方在加盟經(jīng)營(yíng)期間享有的權(quán)利

: 有權(quán)維護(hù)加盟經(jīng)營(yíng)門店利益不受損害。

：有權(quán)監(jiān)督門店的各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。

：有權(quán)對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中進(jìn)行督導(dǎo)。包括所有員工的培訓(xùn).工作考核.薪資考核;新品上市的前期準(zhǔn)備，主持店長(zhǎng)的周.月.季營(yíng)銷例會(huì)，定期巡查店鋪，店鋪的促銷活動(dòng)的執(zhí)行，結(jié)果的反饋，確保門店提交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確。

：有權(quán)對(duì)加盟經(jīng)營(yíng)方進(jìn)行考核，并應(yīng)用于年度利潤(rùn)分比，晉升和淘汰等方面。

第九條發(fā)包方在加盟經(jīng)營(yíng)期間需履行的義務(wù)

：對(duì)于加盟方進(jìn)行初期培訓(xùn)。

：對(duì)于加盟方在工作期間所發(fā)生且無(wú)法解決的問(wèn)題，無(wú)條件的協(xié)助處理。

: 不得干涉加盟方一切日常管理，人員管理，但損害公司利益除外。

：確保加盟方人身安全，并提供平等.公平的晉升加薪機(jī)會(huì)。

：承擔(dān)加盟方門店產(chǎn)生的所有費(fèi)用(包括員工工作支付.水電費(fèi)等)

：依據(jù)合同在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付加盟方的基本工資和年利潤(rùn)分成。

：必須全面履行合同中應(yīng)由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章不可抗力

第十條由于因非甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)或任何一方均不能控制的其它不可抗力情況下,使甲方或乙方不能執(zhí)行協(xié)議義務(wù),而導(dǎo)致在耽誤期間不能執(zhí)行該義務(wù)的,應(yīng)予免責(zé)。

第六章其他第十一條本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭(zhēng)議的解決均適用于xxx法律。凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。