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治理欠薪進展情況匯報（精選3篇）
治理欠薪進展情況匯報 篇1
一是加大宣傳。
以有雇傭勞工資質的單位和建筑工地為重點，開展有針對性的防止欠薪宣傳工作。組織工作人員、法律服務人員進企業開展現場法律咨詢，發放傳單，集中宣傳《勞動合同法》、《人民調解法》、《法律援助條例》等方面的法律法規，增強雇主的.責任意識，提高農民工的維權意識和能力。
二是集中排查。
開展對用工單位拖欠工資和債務糾紛排查，對勞動用工、工資支付以及勞動合同簽訂等情況進行排查，對于欠薪糾紛做到第一時間掌握，第一時間介入、第一時間化解。
三是及時援助。
針對節前農民工追討工資困難的實際，加大法律援助工作力度。凡是農民工追討工資、工傷等援助申請，我鎮開通綠色通道，優先受理，優先辦理，提供方便、快捷、高效的法律援助，確保農民工能夠安心回家過年。
此次實地排查企業欠薪情況取得了較好的效果，我鎮無企業欠薪情況。我鎮將繼續深入開展企業欠薪情況的排摸工作，確定重點監控企業，并建立長期有效的工作機制，做好預防工作，及時處理各種勞動爭議，確保年底社會秩序穩定有序。
治理欠薪進展情況匯報 篇2
根據省市統一部署，我縣高度重視這次根治欠薪冬季專項行動（以下簡稱專項行動），把這項工作作為確保元旦、春節期間社會穩定的重要舉措，及時召開相關部門會議，認真傳達學習了相關通知精神，結合我縣實際，就如何貫徹好、落實好傳真電報精神進行了深入分析研究和安排部署，分解了任務，加強了督查調度，狠抓了工作落實，取得了較好的成效。現將階段工作總結匯報如下：
一、工作措施
（一）加強組織領導，形成保障農民工工資支付工作合力。20xx年4月，縣政府辦公室下發《關于調整成立沂源縣就業和農民工工作領導小組的通知》，成立了由分管副縣長為組長、人社局局長為副組長、有關單位負責人為成員的就業和農民工工作領導小組。20xx年11月23日，我縣組織收聽收看了全國根治欠薪冬季專項行動動員部署電視電話會議，電視電話結束后，我縣分管副縣長繼續召開了我縣根治欠薪專項行動動員部署會，對我縣根治欠薪工作進行了安排部署。按照省市統一安排，我縣就業和農民工工作領導小組辦公室印發了《關于開展根治欠薪冬季攻堅行動的通知》，制定了實施方案，各成員單位聯合開展專項檢查，對各類用人單位開展拉網式檢查，發現問題的，及時制定解決方案，督促限期整改，做到問題不解決不銷賬。
（二）完善平臺建設，保障農民工工資支付制度有效落實。按照省市統一部署，建立健全了農民工工資支付監管平臺，按照“省級統一建設、分級屬地落實、誰主管誰負責”的原則，將政府主管部門、建設單位、承包企業、農民工、銀行等各方信息互聯互通，實現對工程建設領域在建項目的農民工工資發放全過程實時監管，對工資支付情況進行預警預測和統計分析，對失信行為公開曝光、聯合懲戒，切實維護農民工勞動報酬合法權益和社會穩定。目前尚有19個在建工程項目通過平臺監管，我局安排專人進行平臺預警日常處置工作，每天查看預警信息，發現問題及時處理，確保監管平臺預警信息實現動態清零。
（三）保持高壓態勢，嚴查拖欠勞動者工資的行為。認真落實《關于建立聯合打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為長效機制的.工作意見》（淄人社發〔20xx〕18號）等文件要求，不斷完善監察執法與刑事司法聯動機制和聯合打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為長效機制，對符合移送條件的案件，及時移送公安部門處理，推動涉嫌犯罪案件及時進入司法程序。依法懲處惡意欠薪行為，實行聯合懲戒制度和“黑名單”制度，使失信企業“一處違法、處處受限”。專項行動以來，共向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件1件，通過門戶網站公示列入拖欠農民工工資“黑名單”1起。
二、專項行動成效
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