摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市營商辦在2024年全市優(yōu)化營商環(huán)境大會上的匯報發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《市營商辦在2024年全市優(yōu)化營商環(huán)境大會上的匯報發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
改善營商環(huán)境，就是要聚企業(yè)、聚人心。對企業(yè)來說，好的營商環(huán)境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。近年來，市委市政府堅持把打造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重中之重，市民促局（市營商辦）持續(xù)以市場主體需求為導(dǎo)向，對標(biāo)先發(fā)地區(qū)、打通痛點“穴位”，營造人人重視營商環(huán)境、人人都是營商環(huán)境、時時處處都講營商環(huán)境的良好生態(tài)?，F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
一、聚焦政務(wù)服務(wù)提速，在提高認(rèn)識、凝聚合力上破冰
以企業(yè)評價為第一評價、以市場主體感受為第一感受，創(chuàng)建高效便利的政務(wù)環(huán)境。一是不斷增強服務(wù)意識。嚴(yán)格落實“首問負(fù)責(zé)”“說‘不’提級”制度。探索建立一線窗口“容錯糾錯”工作機制，切實把“三個區(qū)分開來”落實到位，實現(xiàn)一線工作人員“規(guī)矩+靈活雙有余”，增強市場主體政務(wù)服務(wù)滿意度和獲得感。二是積極推動數(shù)據(jù)共享。持續(xù)深化政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，學(xué)習(xí)合蕪滁行政審批“極簡化”試點經(jīng)驗，打通數(shù)據(jù)壁壘、促進數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)“橫向融合、縱向貫通”。三是持續(xù)優(yōu)化服務(wù)效能。推進政務(wù)服務(wù)進一步減材料、減時限、減程序、少跑路。探索建立營商環(huán)境“體驗官”制度，開展體驗官“走大廳”活動，親身體驗政務(wù)服務(wù)中的“中梗阻”，實現(xiàn)“流程再造”。
二、聚焦要素保障提質(zhì)，在保障經(jīng)營、推動發(fā)展上破題
持續(xù)建設(shè)保障有力的要素環(huán)境，解決企業(yè)資金、用工、用地等方面的實際困難。一是加強金融支持力度。對標(biāo)滬蘇浙，根據(jù)企業(yè)需求量身定制金融產(chǎn)品，落實“專精特新”“小巨人”等中小微企業(yè)純信用貸款政策，加大國有擔(dān)保機構(gòu)對民營企業(yè)的擔(dān)保力度，創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)融資方式，出臺對金融機構(gòu)風(fēng)險補償政策，降低企業(yè)綜合融資成本，提高金融機構(gòu)的放貸精準(zhǔn)度。二是加大人才支持力度。深入實施“銅都英才”計劃，制定實施緊缺人才和團隊定向招引計劃。破除統(tǒng)一制式的人才評價標(biāo)準(zhǔn)，探索建立“認(rèn)定+服務(wù)、遴選+資金、擇優(yōu)+項目”的高層次人才選拔體系。探索利用勞動力市場監(jiān)測、統(tǒng)計調(diào)查以及就業(yè)服務(wù)等渠道，對新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)人才短缺情況進行精準(zhǔn)的統(tǒng)計分析，推進**學(xué)院等在銅高校的專業(yè)優(yōu)化設(shè)置，以“訂單式”方式深化校企合作，推進產(chǎn)教融合示范基地建設(shè)。三是加大綜合保障力度。建立全市“熟地”清單和產(chǎn)業(yè)用地“一張圖”，展示全市工業(yè)用地信息。查清批而未供、閑置和工業(yè)低效土地情況，進行分類處置。探索實行產(chǎn)業(yè)鏈供地，對產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)項目涉及的多宗土地實行整體供應(yīng)。因地制宜、因業(yè)制宜推進“工業(yè)上樓”“園區(qū)上樓”，加快建設(shè)集研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營于一體的多功能新型工業(yè)樓宇。創(chuàng)新水氣網(wǎng)等市政公用基礎(chǔ)設(shè)施“六聯(lián)辦”服務(wù)（聯(lián)合報裝、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合檢驗、聯(lián)合賬單、聯(lián)合繳費、聯(lián)合過戶），進一步提高市政公用基礎(chǔ)設(shè)施接入服務(wù)效率，免征建筑紅線之外的城市道路挖掘修復(fù)、綠化遷移管養(yǎng)等費用。
三、聚焦監(jiān)管執(zhí)法提標(biāo)，在依法監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法上破壁
優(yōu)化公平公正的法治環(huán)境，突出依法保護、平等保護，護航企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展。一是減涉企檢查。探索建立重點行業(yè)企業(yè)“白名單”，對名單內(nèi)企業(yè)實行“一年最多查一次”“進一次門、查多項事”“非接觸式監(jiān)管”等包容監(jiān)管措施。加強統(tǒng)籌、聯(lián)合檢查、減少層級、整合力量，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的干擾。二是優(yōu)涉企執(zhí)法。除法律法規(guī)明確禁止外，對符合國家和省政策導(dǎo)向、有發(fā)展前景的新業(yè)態(tài)新模式企業(yè)，探索給予合理的執(zhí)法“觀察期”，“觀察期”內(nèi)優(yōu)先采取教育提醒、勸導(dǎo)示范、警示告誡、行政提示、行政指導(dǎo)、行政約談等柔性執(zhí)法方式。探索建立企業(yè)合規(guī)法律激勵制度，對主動開展事前合規(guī)的企業(yè)實施包容審慎監(jiān)管，對未達到高風(fēng)險、較高風(fēng)險的企業(yè)，在包容期內(nèi)實施觸發(fā)式監(jiān)管。三是強涉企執(zhí)行。建立涉企案件經(jīng)濟影響評估和公檢法定期會商涉企案件機制，以“最大限度保全企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營”為目標(biāo)，對企業(yè)負(fù)責(zé)人涉經(jīng)營類犯罪依法能不捕的不捕、能不訴的不訴，能不判實刑的提出適用緩刑的建議。依法公開執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，采用“活封活扣”、非現(xiàn)場監(jiān)管。
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