摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《書記履行抓基層黨建責(zé)任制情況報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《書記履行抓基層黨建責(zé)任制情況報(bào)告》。
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人履行抓基層黨建責(zé)任制情況報(bào)告如下，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.壓實(shí)責(zé)任鏈條，凝聚黨建合力。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)黨建第一責(zé)任人責(zé)任，親自制定黨建年度計(jì)劃和責(zé)任清單，明確了年度重點(diǎn)任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)要求，做到了干有方向，行有標(biāo)尺。通過(guò)簽訂責(zé)任書、約談提醒、聽(tīng)取匯報(bào)、專項(xiàng)督查等方式，全面落實(shí)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員督導(dǎo)黨支部、黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)黨支部、支委班子成員聯(lián)系黨小組制度，堅(jiān)持月督查、季度觀摩、年終專項(xiàng)述職評(píng)議等制度，細(xì)化重獎(jiǎng)嚴(yán)懲激勵(lì)機(jī)制，層層傳遞責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，確保工作有人抓、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，年內(nèi)開(kāi)展黨建工作專項(xiàng)督查4次，進(jìn)一步壓實(shí)了同頻共振、同向發(fā)力的責(zé)任鏈條。
2.聚焦任務(wù)目標(biāo)，從嚴(yán)教育管理。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)“五統(tǒng)五制”固定黨日制度、豐富“10+X”固定黨日內(nèi)容，黨內(nèi)政治生活從嚴(yán)開(kāi)展。創(chuàng)新提出“1234”工作法和“六結(jié)合、六突破”工作思路，力促主題教育抓實(shí)見(jiàn)效，累計(jì)組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)政策教育、革命傳統(tǒng)教育、警示教育和先進(jìn)典型教育170多場(chǎng)次，專題黨課30多場(chǎng)次，研討交流54場(chǎng)次，黨員的黨性觀念明顯增強(qiáng)。
3.正視短板不足，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。以基層黨建突出問(wèn)題整治、支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、基層黨建質(zhì)量提升年活動(dòng)為有力抓手，全力推進(jìn)“村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)”，深入開(kāi)展村“兩委”成員聯(lián)審“回頭看”工作，對(duì)4名不符合任職條件的村“兩委”委員進(jìn)行了組織處理。積極穩(wěn)妥推進(jìn)村書記主任“一肩挑”，完成4個(gè)村書記、主任“一肩挑”工作，“一肩挑”的比例達(dá)到44%。突出問(wèn)題導(dǎo)向，完成了*村軟弱渙散黨組織整頓提升工作，選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨員干部3名，擔(dān)任駐村第一書記，基層組織作用發(fā)揮更加規(guī)范。
4.多點(diǎn)探索實(shí)踐，深化先鋒引領(lǐng)。探索建立了“黨組織+合作社”的發(fā)展模式，通過(guò)整合組織、財(cái)政等部門壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)扶持等項(xiàng)目資金1000多萬(wàn)元，集中實(shí)施5個(gè)村壯大集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，建成高標(biāo)準(zhǔn)恒溫庫(kù)1個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)日光溫室小區(qū)5個(gè)，年均增加村集體收入80余萬(wàn)元。依托城中村改造，啟動(dòng)了*村壯大集體經(jīng)濟(jì)新建項(xiàng)目，已完成拆遷安置、項(xiàng)目選址等工作，為城郊村壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)探索了新模式。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是基層黨建突出問(wèn)題專項(xiàng)整治成效不夠明顯，部分工作進(jìn)展緩慢。比如在開(kāi)展農(nóng)村黨員信教參教問(wèn)題排查方面，排查摸底不夠細(xì)致，黨員不信仰宗教和參加宗教活動(dòng)的政策教育上覆蓋面不廣。二是在工作跟蹤問(wèn)效上做得不到位，在黨建個(gè)別具體工作上，安排部署要求的多，平時(shí)具體指導(dǎo)督促檢查的少。比如，雖然制定了“五統(tǒng)五制”固定黨日制度，但有時(shí)因工作原因，沒(méi)有及時(shí)到各支部督查檢查落實(shí)情況，對(duì)固定黨日開(kāi)展的實(shí)際成效掌握不夠。三是壯大村集體經(jīng)濟(jì)上推進(jìn)不平衡，至目前，在壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面雖然取得了一定成效，但是沒(méi)有統(tǒng)籌推進(jìn)，基礎(chǔ)好的村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效明顯，原始積累底子薄，來(lái)源渠道單一的村集體經(jīng)濟(jì)收入還相對(duì)薄弱。四是還沒(méi)有形成符合泉實(shí)際、叫得響的黨建品牌。對(duì)如何有效創(chuàng)樹(shù)黨建品牌思考不夠深入，思路不夠清晰，黨建品牌形式單一，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合不緊密，引領(lǐng)發(fā)展的成效不夠明顯。
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