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同志們：
借今天這個機會，我想接龍大家剛才所談的話題，圍繞擁抱新時代、建功新**、邁進新征程，和大家作三個方面的交流和分享。
一、我們所處的新時代，是一個大出人才、出大人才的時代，要登高望遠放眼量
在我們黨的歷史上，向來都是高度重視人才事業(yè)發(fā)展的。早在延安時期，毛主席就親自起草關于吸收知識分子的決定，開展人才資源大集結、大培育、大開發(fā)運動，形成了“天下英雄豪杰云集延安”的生動局面。新中國成立初期，我們國家理、工、農、醫(yī)等各類人才加起來才幾十萬，黨中央把人才培養(yǎng)和吸納擺在至關重要的位置，感召錢學森、李四光、華羅庚等一批愛國科學家回國建設、建功立業(yè)。改革開放后，我們迎來了“科學的春天”，黨中央作出“中國要實現(xiàn)現(xiàn)代化，趕上世界先進水平，就必須依靠數以億計的專門人才”等戰(zhàn)略判斷，人才培養(yǎng)、管理、流動、激勵等各方面的體制機制改革逐步破冰。緊接著，2002年，黨中央首次明確提出實施“人才強國戰(zhàn)略”；2007年，黨的十七大又將“人才強國戰(zhàn)略”寫入黨章，有效推動人才活力大為激發(fā)、優(yōu)秀人才充分涌流。
新時代十年來，以習近平同志為核心的黨中央站在實現(xiàn)中華民族偉大復興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略高度，就全方位培育、引進、使用人才等提出一系列新理念、新戰(zhàn)略、新舉措。比如，總書記強調，“發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務、科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”“誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導權”“不拘一格降人才”“聚天下英才而用之”“加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”，等等，這一系列重要論述，已經成為了全黨的思想共識和基本遵循。2016年，中央出臺了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》；2023年，召開中央人才工作會議，人才工作格局、視野、機制、觀念等發(fā)生翻天覆地的變化，人才事業(yè)取得歷史性的成就。可以說，新時代真正迎來了“人才的春天”，新時代就是一個屬于人才建功立業(yè)、大有可為的時代。
這次黨的二十大報告，把“實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設人才支撐”單獨作為一個部分，將教育、科技、人才三大戰(zhàn)略一體規(guī)劃、整體部署。總書記在報告中強調，“人才是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性支撐”“全面提高人才自主培養(yǎng)質量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才”“加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，著力形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢”，等等，可以說是把人才擺在了史無前例的重要位置。我理解，之所以把人才事業(yè)擺在這么高的位置，是由黨和國家各項事業(yè)面臨的形勢環(huán)境和我們承擔的歷史使命決定的，也是人才在事業(yè)發(fā)展格局中的地位作用決定的。當前，我們正在推進中國式現(xiàn)代化，還面臨許多的風險挑戰(zhàn)。比如，在國際上，我們面臨大國競爭的巨大壓力，只有全面、正確應對好這種競爭，才能有效避免“修昔底德陷阱”；在國內，我們面臨產業(yè)迭代升級的巨大壓力，只有堅持高質量發(fā)展，才能避免“中等收入陷阱”。我想，這也是總書記反復強調的中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局這“兩個大局”的核心要義。
國家之間的競爭，歸根到底是人才的競爭；實現(xiàn)高質量發(fā)展，關鍵要靠人才引領驅動。可以說，當前的人才之爭，就是國運之爭。前幾天，著名結構生物學家顏寧離美歸國的消息引發(fā)廣泛的關注和熱議。她的回歸，本質上是一場科學家與祖國的雙向奔赴。在座的很多也有類似的經歷，我們**也有自己的“顏寧”。黨和國家的事業(yè)要應變局、育新機、開新局，需要更多的“顏寧”，需要方方面面的人才，需要一大批各行各業(yè)的“大家”“大師”“大匠”。真誠期盼各位強化這樣的歷史責任感、時代使命感，努力成為能夠托舉國家民族前途命運的大人才。
二、我們生活的新**，是一片藏風聚氣、鐘靈毓秀的沃土，要十分珍惜大舞臺
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