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1.創(chuàng)新是“果”，不是“因”；創(chuàng)新指向是“新”，關(guān)鍵在“創(chuàng)”。
2.創(chuàng)新，是眼界的角逐，是實力的博弈，更是理念的比拼，創(chuàng)新需要導(dǎo)航。
3.動“鞭子”、下“刀子”，瞄準“焦點”、打到“痛點”、消除“盲點”，絕不能搞“下不為例、網(wǎng)開一面”。
4.管住小節(jié)，才能守住大節(jié)。小節(jié)不良，發(fā)展下去就會大節(jié)不佳，小節(jié)上的病變，發(fā)展下去就會出現(xiàn)大節(jié)上的頑癥。
5.守成無出路，挺膺開新局。必須與時間賽跑，向未來沖刺，機遇面前不猶豫，困難面前不逃避，在實戰(zhàn)實踐中強能力、鍛本領(lǐng)。
6.問計于民、問需于民的出發(fā)點不會變，讓人民滿意、用實績說話的標準不會變，件件有著落、事事有回音的承諾不會變。
7.與其層層出題，不如人人答題，不當甩手掌柜，不耍花拳繡腿，不搞紙上談兵。
8.敏銳洞察果敢，杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實，一級帶著一級干，一級做給一級看。
9.穩(wěn)中求進、難中求成，破發(fā)展難題，補改革短板，強創(chuàng)新弱項，提治理效能。
10.堅守理想的志氣、迎難而上的勇氣、革故鼎新的銳氣、蓬勃向上的朝氣，匯聚在一起，便是事業(yè)成功的底氣。
11.戰(zhàn)略疊加的機遇期、蓄勢躍升的突破期、調(diào)整轉(zhuǎn)型的攻堅期、風險挑戰(zhàn)的凸顯期。
12.迎難而上、勇毅前行，就能闖關(guān)奪隘，實現(xiàn)由大到強的突破；坐困愁城、裹足不前，便會錯失發(fā)展良機，在千帆競發(fā)的競爭中泯然眾人。
13.改革創(chuàng)新中的瓶頸制約、高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點問題、社會治理中的薄弱環(huán)節(jié)。
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