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【例文】任能者，責成而不勞；任己者，事廢而無功。領導干部應跳出“任己”陷阱，嚴格按培養和使用人才的相關規章制度辦事，精準識人、科學用人、公正評人，真正讓能者上、優者獎、庸者下、劣者汰。（解放軍報《“任己”者“術窮”》）
【典故】出自漢代恒寬《鹽鐵論·卷二》，言官得其人，人任其事，故官治而不亂，事起而不廢，士守其職，大夫理其位，公卿總要執凡而已。故任能者責成而不勞，任己者事廢而無功。桓公之于管仲，耳而目之。
【釋義】意思是，善于任用能人的人督責他們去完成任務而自己并不勞累，凡事都要自己動手去做的人，事情做不成而沒有功效。
【賞析】為政之道，首在用人。不拘一格降人才，古人給我們做了很好的示范。文王渭水訪賢、周公吐哺禮賢、劉備三顧茅廬求賢、蕭何月下追韓信，這些故事膾炙人口，道理卻是一致的。選賢任能，最核心的就是公道正派。要堅決杜絕任人唯親、重才輕德、以才蔽德、以績掩德等現象，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，唯有這樣，才能得人心、聚人心，讓黨放心、讓人民滿意。古人言，“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨”。選賢任能，首先應以“公”為要，做到公道正派。選人用人是一件大事，但知人善任卻絕非易事。正因此，在干部考察選任的每一個環節，凡事都要出于公心，一切都應重視公論，切忌憑個人好惡下判斷，依親疏遠近徇私情。反之，在此過程中，一旦為私利所迷、為誘惑所動、為人情所困，不僅難以服眾，好筆桿子網m.blcnc.cn更會敗壞風氣。“公生明，偏生暗”。在選拔任用過程中，切實做到一視同仁、一碗水端平，才能讓德才兼備的好干部脫穎而出，不斷強化人才干事創業的正向激勵。
【用法】主要適用于組織工作類講話，側重強調選人用人，教育引導黨員領導干部要堅持事業為上、以事擇人，以公道正派的作風選拔擔當作為的干部，營造良好政治生態。
