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【例文】看重人心口碑、群眾公論。古人講，“賞當其勞，無功者自退。”立功也好，受獎也好，晉升也好，重在立起鮮明導向，鼓勵先進的更先進、優秀的更優秀，引導大家向先進的、優秀的同志學習。我們黨選人用人的基本原則，就是德才兼備、以德為先。樹立正確的名利觀、得失觀，既要注重干出工作實績，更要注重加強德行培塑，這樣才能讓人心服信服。（學習時報《正確對待名利得失》）
【典故】出自唐代吳兢《貞觀政要·卷三·論擇官》，賞當其勞，無功者自退；罰當其罪，為惡者戒懼。
【釋義】意思是，獎賞和受賞者功勞相當，沒有功勞的人就自己退后；懲罰與犯罪者的罪行相符，做壞事的人就會害怕。
【賞析】“國家大事，唯賞與罰，賞當其勞，無功者自退;罰當其罪，為惡者咸懼”，講的是賞罰公平的重要性。在古代，古人關于賞罰嚴明的重要意義多有論述。《老子》中說：“賞一人而天下趨之，罰一人而天下畏之，是以至賞不費，至刑不濫。”唐太宗李世民也曾勸慰居功自傲的尉遲敬德：“國家大事，唯賞與罰。賞當其勞，無功者自退；罰當其罪，為惡者咸懼。”又云：“有善必嘗，所以勸能，有罪必誅，所以懲惡。”司馬光在《資治通鑒》中亦云：“有功必賞，有罪必罰，則為善者日進，為惡者日少。” 賞以樹信，罰以樹威。威信樹，則作風正；作風正，則事業強。在實際工作中，只有真正做到了賞罰嚴明，獎勤罰懶，賞優罰劣，樹立正確的導向，黨員干部在其位才會謀其政，才會真心實意為群眾做實事、辦好事、解難事，才會心有所畏，敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏崗位，恪盡職守，不敢懈怠，從而真正樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
【用法】主要適用于組織工作類講話，側重強調干部選任，教育引導各級領導干部要牢固樹立正確的選人用人導向，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的工作格局。
