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1.牢牢把握“政治建設”這個統領，在堅守政治信仰中打造標桿；
2.牢牢把握“穩中求進”工作基調，在破冰突圍發展中打造標桿；
3.牢牢把握“系統協調”核心要求，在服務中心大局中打造標桿；
4.牢牢把握“重點突破”邏輯定位，在以優解促提升中打造標桿；
5.牢牢把握“勤廉干事”鮮明導向，在實踐實干實效中打造標桿。
《組織工作“五個牢牢把握、打造五個標桿”.docx》
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