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如何圍繞“三度”準(zhǔn)確把握組工信息
今天，我很高興有機(jī)會(huì)與大家一起共同研究組工信息撰寫問(wèn)題。下面，我結(jié)合自己的工作實(shí)踐，談?wù)劇度绾螄@“三度”準(zhǔn)確把握組工信息》。
一、取材講廣度
這幾年組織部門增添了新鮮血液，一些新參加工作的同志感覺(jué)身邊無(wú)信息，不知道組工信息該寫什么。這可能是個(gè)共性問(wèn)題。解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵——搜集信息素材，這是信息工作的第一個(gè)流程。獲取信息素材主要有以下三個(gè)途徑：
（一）見多識(shí)廣。就是要廣泛涉獵。
⒈善于積累。冰凍三尺非一日之寒。信息員要做好信息工作，一定要對(duì)組織工作大局有清醒的認(rèn)識(shí)，只有對(duì)上情吃透，才能有的放矢地報(bào)送有價(jià)值的信息。平時(shí)要善于學(xué)習(xí)，要了解各個(gè)時(shí)期上級(jí)組織部門出臺(tái)或即將出臺(tái)的新政策和大政方針。只有對(duì)黨的大政方針、組織部門的政策規(guī)定了然如胸，才能厚積薄發(fā)。要養(yǎng)成積累的好習(xí)慣，上級(jí)的重要精神發(fā)布后，及時(shí)地摘抄到專用筆記本上，便于平時(shí)的學(xué)習(xí)利用，進(jìn)而融會(huì)貫通，活化于大腦。有的信息員感覺(jué)茫然不知所措，其中一條重要原因就是對(duì)上級(jí)的政策沒(méi)有吃透，平時(shí)不注意積累，對(duì)大局把握不夠，進(jìn)而導(dǎo)致工作的方向感喪失，工作缺乏成效。
⒉善于發(fā)現(xiàn)。我們平時(shí)接觸的文件、材料很多，林林總總，包羅萬(wàn)象，各方面的信息充斥我們的周圍。如果我們信息員做有心人，善于發(fā)現(xiàn)，具有一雙發(fā)現(xiàn)信息的眼睛，那么我們的組工信息素材就會(huì)如長(zhǎng)江之水滾滾來(lái)，不會(huì)感到枯竭。這就要求我們信息員看材料、看新聞，不能泛泛地看，走馬觀花地看，要帶著問(wèn)題看，要用大腦邊思考邊看。接觸到一條新聞后，要敏銳地思考一下，能不能為我所用，能不能轉(zhuǎn)化為組工信息？這就要求我們平時(shí)要“多看、多聽、多思、多悟”：每天的黨報(bào)必看，要了解上級(jí)的大政方針、組織部門的工作動(dòng)態(tài)，然后將其中的要點(diǎn)予以摘抄，特別重要的要當(dāng)場(chǎng)剪貼，以備后用。每晚的新聞聯(lián)播必看，對(duì)中央的時(shí)政要聞，要有敏感性，立即展開聯(lián)想，這一新聞是不是組織部門關(guān)注的熱點(diǎn)？比如中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播節(jié)目播出鄧平壽同志先進(jìn)事跡后，就要敏銳地意識(shí)到這一先進(jìn)人物是組織部門倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的，上級(jí)組織部門一定會(huì)通過(guò)信息渠道予以反映。上級(jí)的有關(guān)文件必看，通過(guò)閱讀文件，了解上級(jí)的工作動(dòng)向，增強(qiáng)信息開發(fā)的針對(duì)性；部?jī)?nèi)業(yè)務(wù)科室召開的會(huì)議盡量參加旁聽，通過(guò)這些會(huì)議，我們可以及時(shí)了解當(dāng)前本地組織工作動(dòng)態(tài)，避免閉門造車，從中獲取有價(jià)值信息素材。
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