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從讀書開始，我就發(fā)現(xiàn)身邊“憤青”很多，一些同學、朋友，包括我們現(xiàn)在一些戰(zhàn)友，喜歡吐槽中國的政治制度，總感覺有一個更理想的世界在歐美國家，而對我們自己則一直不那么自信。我們感到，一些同志對于政治制度存在很多誤解，而這往往正是大家不自信的根源。今天我們就來和大家談談這些誤解，說一說某些“憤青”背后的真相，立起我們本該有的對國家和對政治制度的自信。
一、不要高看了歐美，我們的制度其實挺棒
一些同志認為歐美“一人一票”的普選制度很民主，選出來的領(lǐng)導人更能符合人民期望。但眾所周知，歐美模式下，影響選舉的因素很多，比如宗教信仰、個人形象、口才等等，而最重要的能力卻被邊緣化，論政府管理經(jīng)驗，小布什在任德州州長前，奧巴馬第一次問鼎美國總統(tǒng)時，資歷都比不上中國一個縣長。2008年美國加州出現(xiàn)嚴重財政危機，著名影星阿諾施瓦辛格當時擔任州長，他沒有任何政府管理經(jīng)歷，執(zhí)政期間加州財政赤字不僅沒削減，反而增加了好幾倍，最終“英雄”落魄，他昔日的影迷圍住州政府大樓，強烈要求罷免他。
事實上，我國的制度更利于人才選拔與培養(yǎng)。我們的干部，都必須憑自己的實力，從基層一步步往上晉升。數(shù)據(jù)顯示，700多萬干部中能到正部級的只有1.4萬分之一，平均需要23年。那我們的中國領(lǐng)導人怎么樣呢?中國和歐美領(lǐng)導人到底哪家強? 現(xiàn)在我們中國這么高速度地崛起，應該說和我們的人才選拔培養(yǎng)機制是密不可分的。
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