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1.突出“高精尖缺”大力引育領軍“帥才”，突出“科學儲備”大力引育青年“俊才”，突出“以產(chǎn)育才”大力引育產(chǎn)業(yè)“匠才”，突出“實用實效”大力引育行業(yè)“英才”。
2.在打造新時代人才集聚高地上走在前，在打造一流人才隊伍上走在前，在打造一流人才載體平臺上走在前，在打造一流人才發(fā)展生態(tài)上走在前。
3.傳遞了求賢若渴、廣納賢才的誠意和決心，彰顯了筑巢引鳳、固巢養(yǎng)鳳的責任和擔當，吹響了聚才成勢、聚智興業(yè)的強音和號角。
4.以求賢若渴之心引才聚才，以夯基壘臺之舉育才強才，以海納百川之懷識才用才，以筑巢引鳳之策愛才留才。
5.真金白銀投入打造人才“強支撐”，真刀真槍破解人才政策“中梗阻”，真心實意創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境“生態(tài)圈”。
6.讓更多的鄉(xiāng)土人才顯山露水，讓更多的鄉(xiāng)創(chuàng)人才順風順水，讓更多的鄉(xiāng)賢人才重回青山綠水。
7.發(fā)出誠意度更高的“英雄帖”，出臺含金量更足的“政策包”，搭建包容性更強的“大舞臺”。
8.實事求是的科學態(tài)度，精益求精的專業(yè)素養(yǎng)，堅韌不拔的斗爭意志，任勞任怨的奉獻精神。
9.科研任務“揭榜掛帥”制度，創(chuàng)新指標“賽馬競技”制度，責任管理“軍令狀”制度。
10.人才隊伍越來越強，平臺載體越來越多，聚才氛圍越來越濃，服務保障越來越優(yōu)。
11.提升“人才強鏈”融合度，做大“實用人才”基本盤，構(gòu)筑“近悅遠來”磁力場。
12.真心實意拋出“橄欖枝”，真金白銀種下“梧桐樹”，真抓實干當好“后勤部”。
13.勇當人才干事的“顧問”，甘當人才安居的“保姆”，樂當人才成長的“導師”。
14.拼出產(chǎn)才融合的新高度，營造走心服務的新生態(tài)，探索市場機制的新路徑。
15.在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。
16.吸引人才的“梧桐樹”，高端人才的“蓄水池”，發(fā)揮才智的“好萊塢”。
17.下好人才“先手棋”，栽好“梧桐樹”，遞好“橄欖枝”，打好“感情牌”。
18.精準施策“全職引才”，靈活機制“柔性引才”，發(fā)展產(chǎn)業(yè)“以產(chǎn)引才”。
19.拿出真招涵養(yǎng)“匠心”，拿出實招培育“匠才”，拿出硬招尊崇“匠人”。
20.生活上的“后勤部長”，工作上的“服務專員”，政治上的“舉賢伯樂”。
21.摸清家底、靶向引才，用好平臺、以才引才，創(chuàng)新方式、靈活引才。
22.做實高能級創(chuàng)新平臺，集聚高層次創(chuàng)新人才，推進高效能實踐創(chuàng)新。
23.在“育”字上下功夫，在“引”字上做文章，在“用”字上出實招。
24.求職招聘“零距離”，創(chuàng)業(yè)環(huán)境“零溫差”，技能成才“零門檻”。
25.想人才之所想，急人才之所急，幫人才之所需，辦人才之所盼。
26.不循常規(guī)招引人才，不惜成本培養(yǎng)人才，不遺余力服務人才。
27.五湖四海走出去引，瞄準靶心進門去招，想方設法全力去挖。
28.愛國奉獻的踐行者，科技高峰的攀登者，科學普及的促進者。
29.做強科研創(chuàng)新平臺，做優(yōu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，做大戰(zhàn)略合作平臺。
30.豐富“聚”的手段，做好“融”的文章，提高“引”的本領。
31.真金白銀去支持，以真才實學去培育，用真心實意去尊重。
32.服務上的“加法”，約束上的“減法”，激勵上的“乘法”。
33.管理體系更科學，激勵機制更靈活，評價導向更鮮明。
34.創(chuàng)造政策好環(huán)境，搭建干事好平臺，厚植人文好生態(tài)。
35.引進人才的真招，培養(yǎng)人才的真心，用好人才的舉措。
36.更廣的容才雅量，更寬的識才視野，更大的用才膽略。
37.以事業(yè)感召人才，以環(huán)境涵養(yǎng)人才，以服務維系人才。
38.搭臺子聚才，扶梯子育才，擴路子用才，用真心留才。
39.吸引人才聚智，吸引項目支撐，吸引技術引領。
40.愛才的誠意，用才的膽識，選才的視野。
